Нераб - отзывы сотрудников о работодателях в г. Красноярск. Рейтинг работодателей,  юридические консультации  для работников

Актуальные и честные отзывы о работодателях г. Красноярск. Мы собираем отзывы от реальных сотрудников, а также составляем рейтинги работодателей в г. Красноярск. Берем на себя обязательство защиты ваших трудовых прав и доказываем, что найти хорошую работу в г. Красноярск легко!

Все высказанные на данном сайте оценочные суждения и мнения носят сугубо субъективный характер и не должны расцениваться как утверждение о фактах!

1 002 677

работников оставили отзыв или воспользовались нашим сервисом

29 144

компании получают жалобы и несут за них ответственность

1 050

человек получили бесплатную своевременную помощь в их вопросах

1120 городов

России находятся под нашей защитой

Отзывы сотрудников о работодателях в городе Красноярск

Оставьте свой отзыв о компании города Красноярск или узнайте мнение других

Расскажите другим людям о своем опыте работы в г. Красноярск

Все высказанные на данном сайте оценочные суждения и мнения носят сугубо субъективный характер и не должны расцениваться как утверждение о фактах!

Оценки
ГАЗПРОМНЕФТЬ - РЕГИОНАЛЬНЫЕ ПРОДАЖИ
г. Санкт-Петербург9 отзывов4.6
09 ноября 2026 г.
Компания стабильная, зарплата белая, выплаты 2 раза в месяц. Есть ДМС со стоматологией и страхование жизни, график позволяет соблюдать баланс работы и личной жизни.
0
0
Oh my lashes
г. Красноярск1 отзыв2
29 октября 2026 г.
Советую хорошо подумать прежде чем устраиваться в данную компанию. Единственный плюс это вовремя зп. А теперь минусы: материалы закупаются с запозданием, часто что-то отсутствует, у мастеров всегда в запасе есть свои материалы, на всякий случай… Пишут якобы выплачиваются премии при дополнительных сменах, ничего подобного!. Большое количество штрафов, без каких-либо разбирательств. График работы могут с вами не согласовать. Отпуск нужно выпрашивать, а лучше по мнению руководства отработать. Форма одежды выдаются б/у. Аппаратура в большинстве случаев неисправна, зачастую не хватает для всех мастеров в смене.
0
0
Авантис Моторс
г. Москва6 отзывов3.7
26 октября 2026 г.
Работа своеобразная, потому что к тебе редко обращаются просто так, обычно у человека уже есть какой-то вопрос. Но мне нравится разбираться в ситуации и доводить её до решения. Заодно стал намного лучше понимать технику и типичные обращения клиентов.
0
0
ГАЗПРОМ НЕФТЬ
г. Санкт-Петербург216 отзывов3.3
25 октября 2026 г.
Руководитель группы, больше десяти лет. Компания стабильная, люди остаются надолго, текучки нет. Начальство уважает опыт и приветствует идеи. Коллектив сплочённый, каждый знает своё дело. ЗП нормальная, за такие условия вообще сказка. Продолжаю работать.
0
0
Добротека
г. Красноярск2 отзыва4
23 октября 2026 г.
Работаю уже полгода, все нравится. Нравится, что удобный график, нравятся руководители, нравятся условия- не на износ работать. У меня небольшая аптечка, все уютно. Есть требования, как и в любой другой сети, конечно, их надо соблюдать. Не пожалела, что пришла сюда работать. Мне есть с чем сравнить. Нет идиотских скриптов, все лояльно. Но и результат зависит только от тебя. Но так, в принципе, сейчас везде. Рекомендую.
0
0
ОПТИКА АЙКРАФТ
г. Москва223 отзыва4.8
22 октября 2026 г.
В компании, работаю 4й год, меня устраивают условия труда и отношения в коллективе. Я ценю возможность развиваться в своей профессии, получать новый опыт.
0
0
КРАСМАШ
г. Красноярск39 отзывов1.2
17 октября 2026 г.
На предприятии руководство использует практику давления на неугодных или наименее защищенных сотрудников, доводя их до увольнения или пытаясь оформить дисциплинарную статью, чтобы сымитировать бурную деятельность, «навести порядок» или показать проверяющим комиссиям борьбу с нарушениями.
0
0
КРАСМАШ
г. Красноярск39 отзывов1.2
12 октября 2026 г.
У руководителей на Красмаше ничего нет святого. Им надо крови. Они не боятся Бога... Ради личной выгоды они готовы пожертвовать и людьми, и делом, забывая о чести, совести и простом человеческом достоинстве».
0
0
КРАСМАШ
г. Красноярск39 отзывов1.2
11 октября 2026 г.
На Красмаше враждебная атмосфера, поэтому каждое оперативное совещание превращается в поиск виноватых, а не в решение назревших проблем.
0
0
КРАСМАШ
г. Красноярск39 отзывов1.2
11 октября 2026 г.
На предприятии утрачено базовое уважение к личности. Руководство воспринимает сотрудников не как профессионалов и живых людей, а исключительно как сменный ресурс, забывая о человеческом достоинстве и нормальных условиях труда.
0
0
КРАСМАШ
г. Красноярск39 отзывов1.2
10 октября 2026 г.
В стенах завода, где кумовство пустило глубокие корни, профессионализм уступает место личным связям. Руководство смотрит на сотрудников сквозь призму холодных показателей: из человека выжимают все соки, забирают его время, здоровье и силы, а затем, когда ресурс исчерпан, его цинично выбрасывают за ненадобностью. На его место встает следующий, готовый повторить этот замкнутый круг.
0
0
ОПТИКА АЙКРАФТ
г. Москва223 отзыва4.8
01 октября 2026 г.
Работаю в Айкрафт оптиком-оптометристом 1,5 года. Для меня очень удобен график -2/2, при желании можно брать подработки в других салонах . Удобное месторасположение моего рабочего места. Официальное трудоустройство с оплачиваемым отпуском . Заработная плата и условия работы средние по рынку труда . Дружный коллектив . Есть возможность роста.
0
0
Норильский никель
г. Норильск150 отзывов3.5
26 сентября 2026 г.
На стажировку в Норникель поехал только потому, что друг уговорил. сам вообще собирался летом курьером работать. Сначала было стремно подходить к оборудованию, настолько все масштабным и сложным казалось. Но постепенно втянулся. Самое крутое- это когда тебе дают почувствовать себя частью настоящей работы, а не просто студентом, до которого никому нет дела. После стажировки уже точно знал, куда хочу устраиваться после диплома.
0
0
КРАСМАШ
г. Красноярск39 отзывов1.2
26 сентября 2026 г.
На Красмаше принуждали «спуститься» на неквалифицированный труд. Таким поведением начальник хотел, чтобы я быстрее уволилилась сама, «по собственному желанию», и компании не пришлось платить выходное пособие при сокращении.
0
0
КРАСМАШ
г. Красноярск39 отзывов1.2
11 сентября 2026 г.
На заводе некоторые начальники путают административное подчинение с личным владением, позволяя себе панибратство, неуместные комплименты или нарушение личных границ.
0
0
КРАСМАШ
г. Красноярск39 отзывов1.2
10 сентября 2026 г.
На Красмаше существуют запреты на использование личных телефонов и выговоры за минутное опоздание для обычных сотрудников, в то время как «приближенным» к руководству или ценным кадрам могут прощаться более серьезные поступки. Декларирование абсолютного приоритета охраны труда на бумаге, но принуждение к переработкам, ночным сменам или работе на изношенном оборудовании ради выполнения срочных задач.
0
0
КРАСМАШ
г. Красноярск39 отзывов1.2
05 сентября 2026 г.
На Красмаше используют принуждение для перевода сотрудников с высшим образованием на нижестоящую должность кладовщика или уборщика служебных помещений. Принуждение к переводу на нижестоящие должность используется как инструмент давления, чтобы вынудить человека уволиться по собственному желанию.
0
0
КРАСМАШ
г. Красноярск39 отзывов1.2
05 сентября 2026 г.
На Красмаше используют принуждение для перевода сотрудника с высшим образованием на нижестоящую должность кладовщика или уборщик служебных помещений. Принуждение к переводу на нижестоящие должность используется как инструмент давления, чтобы вынудить человека уволиться по собственному желанию, если напрямую сократить его сложно из-за трудового законодательства.
0
0
КРАСМАШ
г. Красноярск39 отзывов1.2
03 сентября 2026 г.
На предприятии как и на многих закрытых стратегических объектах должности руководителей, специалистов и служащих нередко передаются «по наследству» (формируются целые трудовые династии) или распределяются по знакомству. Человеку «с улицы», даже с отличным профильным образованием, продвинуться без связей внутри структуры бывает крайне трудно.
0
0
КРАСМАШ
г. Красноярск39 отзывов1.2
25 августа 2026 г.
На предприятии пренебрежительное отношение со стороны начальства и некоторых сотрудников (проявление неуважения, безразличия или презрения, когда человек или его потребности игнорируются и не воспринимаются всерьез).Ваши слова, чувства или просьбы оставляют без внимания. Ваши успехи или переживания считают незначительными. Некоторые начальники и сотрудники эмоционально недоступны, не хотят обсуждать проблемы. Общение свысока, насмешки или холодное равнодушие.
0
0
КРАСМАШ
г. Красноярск39 отзывов1.2
23 августа 2026 г.
На Красмаше я столкнулась с психологическим давлением и неуважением на рабочем месте со стороны начальника. Начальник самоутверждался за мой счёт. Меня намеренно держали в стрессе, чтобы держать под контролем. Лишение меня человеческого достоинства на работе — это признак профессиональной неадекватности руководителя.
0
0
КРАСМАШ
г. Красноярск39 отзывов1.2
22 августа 2026 г.
На заводе руководители готовы перевести квалифицированных специалистов на низшие должности ради «своих» людей. Это нарушает трудовые права.
0
0
КРАСМАШ
г. Красноярск39 отзывов1.2
16 августа 2026 г.
На заводе я столкнулась с фактом дискриминации и давления со стороны начальства, с отказом в отпусках. Меня принуждали работать без отпуска. Работать годами без отдыха вредно для здоровья, а принуждение к отказу от отпуска — это нарушение трудовых прав. Работодатель обязан давать отпуск каждый год по графику.
0
0
КРАСМАШ
г. Красноярск39 отзывов1.2
15 августа 2026 г.
Излишние совещания на «Красмаше» забирают рабочее время, мешают выполнять основные задачи и утомляют сотрудников. Частые встречи без четкой цели снижают темп работы всего предприятия.Проблемы долгих совещанийПотеря времени: Рабочие часы уходят на разговоры вместо решения срочных задач.Спад энергии: Сотрудники устают от долгих заседаний и теряют фокус.Срыв сроков: Из-за пустых встреч задерживается выпуск важных проектов.
0
0

Ищете работу в городе Красноярск, где будут ценить ваш труд, справедливо платить и уважать? Наш раздел с отзывами сотрудников о работодателях в городе Красноярск — ваш незаменимый помощник в этом поиске. Это не просто собрание мнений, а живая энциклопедия корпоративной культуры компаний вашего города, написанная реальными сотрудниками.

Здесь вы найдете честные истории о том, что волнует каждого специалиста: о зарплате и оформлении, об атмосфере в коллективе и отношении руководства, о наличии социального пакета (ДМС, обучение) и условиях на рабочем месте.

Делитесь вашим опытом

Ваш опыт — это ценный вклад в общее дело. Поделившись своей историей — как положительной, так и конструктивно критической — вы сделаете рынок труда в городе Красноярск более прозрачным и честным. Поможете другим соискателям найти достойного работодателя, а компаниям — увидеть свои сильные стороны и зоны роста. Изучайте отзывы, делитесь правдой и находите работу, которая будет приносить не только доход, но и удовлетворение.

Хотите поделиться своим мнением?
Расскажите другим людям о своем опыте работы
Отзывы о компаниях по городам
Отзывы о компаниях