Работа в ИКБ Совкомбанк - Отзывы сотрудников

план продаж напряжённый, но выполнимый. Переработки бывают, но их оплачивают. Хороший банк, рекомендую. белая зарплата и карьерный рост от стажёра до старшего специалиста. Коллектив супер, всегда подстрахуют. Регулярные бонусы и премии за перевыполнение плана. Обучение за счёт банка, повышение квалификации. Удобный график, можно совмещать.

План по продажам душит. Звонки под запись, каждый чих контролируют. Премии лишают за любой косяк Белая зарплата и больничный без проблем. Обучение с нуля ставят на поток. Есть шанс вырасти до старшего операциониста.

Дикие планы продаж и вечный контроль. Премию получить сложно, бюрократия заедает. Текучка большая, выгораешь быстро. Стабильная белая зарплата и соцпакет. Можно перевестись в другой отдел. Обучение для новичков норм

Второй раз прохожу собеседование на ссанную вакансию колл-центра, без оклада и нормального оформления. Второй раз приходит отказ. Примечательно, что релевантный имею опыт работы по продажам кредитных продуктов b2b/b2c, сопровождения зарплатных проектов, работал в тиньке, в качестве персонального менеджера по бизнесу, менеджера по продажам и интеграции платежных решений и где только еще. В 2024, с этого уебищного банка мне сами звонили и предлагали оклад 100 + %. Теперь, я поинвестировал в не менее уебищные российские акции, накрутил оборот под 3 млрд, с убытком в 2млн, из за постоянного наеба и махинаций со стороны брокеров, мосбиржи , цб и прочих вы....анных в рот эмитентов, и они не могут мне предложить работу за 50к, в 2026. Позор. Надеюсь в дальнейшем его упразднят. Халву можно использовать только для разовой покупки, чтобы получить кэшбек, потом сразу отключить подписку и сжечь. К с...

Если плохо работаем, то нас бьют плётками, ставят на колени на горох, насилуют и душат. Если хорошо работать, то руководство не бьёт нас плётками

зп составляет 45к и больше с супер выполненным планом не заработаешь. По 2 НДФЛ проходит официально только 25к. Руководство так называемых БГ это вообще люди, которые относятся к сотрудникам как к рабам бесплатным. График по факту 6/1, и в единственный выходной вас вызовут обязательно на работу, работать бесплатно, потрму что какой-то там новенький от слова совсем работать не умеет и не хочет. Самый ужасный банк, который наживается на людях и бабушках. Кредиты это вообще отдельная тема. На больничный даже с серьезными проблемами вас не отпустят, заставят ходить или уволят, будут орать из-за плана, который ты никогда не выполнишь, ибо офисы расположены в непроходимых частях города еще и с офиса на офис будут дергать. Оценка как работодателя 0. Причем полный 0. Они даже половине операций не обучают, после обучения новенький падает на старенького сотрудника, который пашет 6/1 и пытается уво...

темп работы сумасшедший. Спринты, дедлайны, постоянные правки от бизнес-заказчиков, выгораешь за год-полтора внутри много сильных спецов, есть с кем профессионально расти. Офисы классные, атмосфера современная

Динамика часто превращалась в перманентный аврал. Дедлайны ставили очень жёсткие, требования менялись на ходу, приходилось работать по ночам и выходным перед релизами. Чувствовал, что проекты иногда запускали ради «галочки», без глубокой проработки. Давление KPI и метрик было везде, даже в IT, что создавало нервозность Работал в IT-блоке. Банк супер-динамичный и технологичный, не чета госбанкам. Мы действительно внедряли крутые фичи и системы, много работали с данными, машинным обучением. Ощущение, что делаешь современный цифровой продукт, было каждый день. Зарплата была выше рыночной, особенно для tech-специалистов, бонусы платили исправно. Атмосфера в IT-командах молодая и неформальная, много талантливых ребят. Льготная ипотека от банка это была отличная опция

Не заметил, классное место, особенно для первой работы В IT-направлениях зарплаты конкурентоспособные, часто выше среднего по рынку. Много интересных задач по цифровизации, работа с большими проектами. Молодая корпоративная культура, нет устаревшей бюрократии как в госбанках.

Давление KPI серьёзное, особенно в коммерческих подразделениях. Некоторые решения принимаются быстро, но не всегда продуманно Проекты внедряются быстро, много digital-направлений, есть где развернуться технарям и айтишникам. Зарплата конкурентная, особенно в IT-блоке, бонусы привязаны к результатам

нереальные планы по продажам. Ты вроде как оператор, но с тебя требуют, чтобы каждому клиенту, который позвонил по вопросу, ты впарил кредитную карту, страховку или вклад)))) Работа официальная, с нормальным оформлением.. пожалуй все

Иногда кажется, что ты больше занимаешься отчетами и согласованиями, чем реальной управленческой работой. Уровень дохода здесь действительно достойный, особенно на руководящих позициях, и есть полный социальный пакет.

Планы по продажам нереальные, начальство постоянно давит. Клиенты бывают грубые, особенно когда им отказывают в кредите. Бумажной работы много, приходится заполнять кучу документов Работа в банке стабильная, зарплату платят вовремя

Стрессовая работа, у нас часто кто-то увольняется Возможность карьерного роста, я сама выросла из кассира

Однако в работе часто приходится сталкиваться с бюрократией, особенно когда речь идет о внедрении новых решений. Согласование даже небольших изменений может занимать много времени из-за большого количества инстанций. Из-за того что банк работает с финансовыми данными, любое обновление требует прохождения множества проверок и согласований. И конечно, как и во многих крупных компаниях, иногда чувствуется разрыв между руководством и рядовыми исполнителями в понимании процессов. Как техническому специалисту, мне важно работать с современными технологиями, и в Совкомбанке с этим все в порядке. Банк инвестирует в digital-развитие и автоматизацию, поэтому есть возможность работать над интересными и сложными задачами. Уровень зарплаты в IT-департаменте конкурентный на рынке, соцпакет полноценный. Руководство в целом адекватно относится к необходимости обновления технической базы.