Нераб - отзывы сотрудников о работодателях в г. Москва. Рейтинг работодателей, юридические консультации для работников
Актуальные и честные отзывы о работодателях г. Москва. Мы собираем отзывы от реальных сотрудников, а также составляем рейтинги работодателей в г. Москва. Берем на себя обязательство защиты ваших трудовых прав и доказываем, что найти хорошую работу в г. Москва легко!
Все высказанные на данном сайте оценочные суждения и мнения носят сугубо субъективный характер и не должны расцениваться как утверждение о фактах!
1 002 677
работников оставили отзыв или воспользовались нашим сервисом
29 144
компании получают жалобы и несут за них ответственность
1 050
человек получили бесплатную своевременную помощь в их вопросах
1120 городов
России находятся под нашей защитой
Отзывы сотрудников о работодателях в городе Москва
Оставьте свой отзыв о компании города Москва или узнайте мнение других
Расскажите другим людям о своем опыте работы в г. Москва
Все высказанные на данном сайте оценочные суждения и мнения носят сугубо субъективный характер и не должны расцениваться как утверждение о фактах!
Симбат Тойз
г. Москва210 отзывов4
29 ноября 2007 г.
Хозяин компании с "тараканами" в голове. Постоянная смена персонала. Набор 8 кругов. Постоянное ожидание собесдований 2-3 часа. Кидают с зарплатой регулярно. Работать больше 3-х месяцев не получится.
Нет комментариев
0
0
Сеть магазинов Пятерочка
г. Тверь92 отзыва2.4
Promira.ru
г. Москва4 отзыва2
Promira.ru
г. Москва4 отзыва2
DEPO Computers
г. Москва128 отзывов4
Достоинства Не указаныНедостатки Сделали job-offer, а в заключительный день перед выходом отказали в приеме на работу.Хронология:6.11 - собеседования с HR и будущим руководителем13.11 - прислали job-offer с предложением выйти 26.1113.11 - получили согласие о принятии предложения23.11 - отказали в приеме на работу26.11 - я с трудовой на руках остаюсь без работы и направляю письмо им письмо с просьбой прояснить ситуацию и принести извинения.Без ответа.27.11 - оставляю свой отзыв об этой компании на antijob.ru
Нет комментариев
0
0
Торговый Дом Мечел
г. Москва2 отзыва1
Mary Kay
г. Москва8 отзывов3.5
Взгляд изнутри. Склад. Конвейер. Вам предстоит работать в три смены, по субботам и по ночам (5 ночей в неделю) и готовьтесь к ненормированному рабочему дню. Кормёжка есть - 1 раз в день (30 мин.), перерыв через каждые 2 часа по 10 мин., до туалета можете не успеть, т.к. склад очень длинный. От/до метро довозит автобус, иначе не добраться. Начальство грубое и необразованное. В контракте естесственно о вы
Нет комментариев
0
0
Русский свет
г. Краснодар180 отзывов2.6
Слово Н.В. — HR Тульского филиала. Компания выглядит солидно, всё грамотно организовано, но есть нюансы. На первый взгляд она кажется серьезной, оставляет положительное впечатление.
Основная претензия — обещание перезвонить по результатам второго собеседования. Однако о том, что мне отказали, так и не сообщили. Обещали уведомить в течение недели, но, перезвонив через неделю, я обнаружил, что контактный номер просто отключен. В итоге, после долгих попыток дозвониться до Н.В., выяснил, что моя кандидатура не подошла. В первую неделю я отказался от других предложений, но сотрудник "Русского Света" даже не извинился за отсутствие обратной связи.
Нет комментариев
0
0
Samolov Group
г. Москва23 отзыва4
Торговый дом НИКА
г. Москва5 отзывов1.5
Торговый дом НИКА
г. Москва5 отзывов1.5
Форвард инжиниринг Ко.
г. Москва2 отзыва2
ТСС
г. Москва31 отзыв3.8
В компании нет системности в управлении. Решения принимаются медленно, часто отменяются без видимой причины. Генеральный директор не имеет четкой позиции и постоянно сомневается, что используют его приближенные "советчики". Из-за них приходится переделывать работу, выполненную на 50%.
Между отделами нет согласованности, а стукачество на каждом шагу. Про маркетинг и рекламу лучше молчать. За последний год сменилось около трех начальников отделов рекламы и маркетинга. Новый директор по этим направлениям проработал всего два месяца, и его тоже "ушли".
В каждом отделе есть "надежные старички", которые ничего не знают, но современным методам работы противятся и воспринимают их как личное оскорбление. Они жалуются на новых начальников, создавая у высшего руководства негативное мнение о новых сотрудниках, как о непрофессионалах и тиранах. Самое странное, что руководство верит этим жалобам и...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
ТСС
г. Москва31 отзыв3.8
Нет системности в управлении. Решения принимаются долго и неоправданно отменяются. Ген.директор не имеет своего мнения, постоянно в сомнениях, чем и пользуются приближенные "советчики". Из-за советчиков приходится выполнять сделанную на 50% работу с "0". Несогласованность между работой отделов, стукачество. Про маркетинг и рекламу вапще молчу. За последний год сменилось около 3 начальников отделов рекламы, маркетинга.. Новый директор по маркетингу и рекламе проработал 2 месяца и вроде бы его то же "ушли".. Почти в каждом отделе работают "надежные старички", которые из себя как сотрудники ничего не представляют, но современные способы решения задач воспринимают в штыки и расценивают как личное оскорбление. С их стороны начинаются жалобы на новых начальников высшему руководству и успешно формируют мнение о новых сотрудниках как о непрофессионалах, тиранах и бестолковых командирах. Самое ...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Южный двор
г. Москва18 отзывов3.1
У компании несколько офисов, каждый с собственным директором, но главное руководство — это Михаил Яковлевич, генеральный директор всего Южного двора. Он известен своей оригинальной системой общения с людьми — почти каждому сотруднику он даёт клички, часто оскорбительные, и не утруждает себя запоминанием имен.
Михаил Яковлевич может легко пройти мимо девушки, которая ему понравилась, и, не стесняясь, схватить её за "пятую точку", а если она ему понравится, спросит: "Хочешь повышения?" — с явным намеком на то, что повышение зависит от других факторов.
Исполнительность подчинённых проверяется тоже необычным способом: человеку предлагается попрыгать на одной ноге, залезть под стол или погавкать, и всё это происходит в присутствии множества других людей.
Нет комментариев
0
0
Orange
г. Москва2 отзыва3.8
Orange
г. Москва2 отзыва3.8
ФИНАМ
г. Москва50 отзывов4.6
ФИНАМ
г. Москва50 отзывов4.6
Beluga Group
г. Уфа20 отзывов3.5
Хотелось бы встать в оппозицию автору, который "очень лестно" ОТЗЫВАЛСЯ от некоторых сотрудниках компании, назвав их по фамилиям, (которых необходимо избегать при поиске работы) и опровергнуть его отрицательные отзывы С г-ном Дударевым мне лично работать не пришлось, не успел. Что касается Иванова Олега, то Вы говорите, что он привел всех своих - а что в этом плохого? Надо еще суметь "тащить" за собой команду..... Касаемо Плехова и Черкашина - нормальные ребята, очень умные и грамотные как в профессиональном, так и в человеческом плане. Работал с ними лично. А что касается Родионова, так насколько я знаю, это руководитель, которого приглашают перед продажей компании. Так что Ваша информация - цитирую: "большую часть бизнеса владельцу (некто шушанянц) пришлось продать Синергии" - сплетня, родившаяся от незнания всех планов учредтелей. А про Соломеника от сотрудников Комапании слышал то...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Beluga Group
г. Уфа20 отзывов3.5
Хотел бы отзываться о некоторых сотрудниках компании, называя их фамилии, и советуя избегать их при поиске работы. Что касается г-на Дударева, то мне не пришлось с ним работать, так как не успел. А вот насчет Иванова Олега — вы утверждаете, что он привел всех своих, но что в этом плохого? Нужно уметь собрать команду и вести ее за собой.
Что касается Плехова и Черкашина, то это нормальные ребята, очень умные и профессиональные, с ними я работал лично, и у меня нет никаких нареканий. По поводу Родионова, насколько мне известно, его пригласили на должность перед продажей компании. Так что ваши слова о том, что "большую часть бизнеса владельцу пришлось продать Синергии", это лишь сплетни, возникшие из-за недопонимания планов учредителей.
Что касается Соломеника, то я слышал только положительные отзывы о нем, в том числе и от подчиненных из его отдела. Я лично не сталкивался с Пронской, но ...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
ingate development
г. Москва10 отзывов4.6
Отношение к построению бизнес-модели и персоналу у этой компании напоминает подход деревенского уровня, как будто они из Тулы. Менеджерам советуют придумывать цену прямо на сделке — мол, сколько "разведешь", столько и бери. Качество услуг оставляет желать лучшего, а о ресурсах и прочих вещах часто говорят неправду. Цены завышены, говорят, что у них самое крутое качество, но есть компании, где качество лучше и дешевле.
Отношение к сотрудникам тоже оставляет желать лучшего. Поощряются подлизки, стукачи и те, кто готов "сдать" коллег. Особенно это заметно среди старых сотрудников, которые готовы угодить начальству. Зарплата вполне конкурентная — это ставка, но проценты низкие. В целом, компания производит впечатление "понтореза", который зарабатывает деньги, ничего не создавая. Работать можно, если ты готов тяжело трудиться за копейки и извлекать результаты из воздуха. Однако стоит отметит...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
ingate development
г. Москва10 отзывов4.6
Отношение к построению бизнес-модели и к персоналу-у них как у ДЕРЕВНЕ (так как сами они тульские). Менеджеров учат придумывать цену прямо на сделке-мол, на сколько разведешь, на столько и разводи, качество услуг-так себе,много вранья насчет ресурсов и прочей херни. Цены ломят бешеные, качество говорят у нас самое крутое, хотя намного круче и дешевле есть фирмы. С людьми отношения-вообще уникал-поощраются суки, стукачи и так далее - все сливают,особенно старослужащие-жополизки и жополизы. Зарплата -довольно конкурентная,кстати-это ставка,но проценты плохие. В общем, компания-понторез, делающая деньги из ничего. Работать можно, если готов батрачить на дядю и высасывать результат из пальца.Но директор,молодец, раз смог организовать такой "бизнес".
Нет комментариев
0
0
КОСМИК
г. Москва146 отзывов3.3
Люди!Кто ищет работу в области ресторанного бизнеса и захочет устроиться работать в Космик боулинг купившись на красивые обещания и зарплату в рекламе, могу сказать сразу, кроме потеренного времени и НЕ заработанных ОБЕЩАННЫХ денег ничего не получите!Текучка кадров ужасная!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
Кормят красивыми обещаниями,людей с зарплатой просто "н...бывают" простите за лексикон, но подругому не скажешь.Официантов ПОСТОЯННО не хватает, а те что есть по штату ходят как хотят(причина такого отношения к работе простая - не выплата обещанной з/п), чаевые маленькие.Т.к. тякучка большая и официантов категорически не хватает, это здорово отражается на гостях, гости пришедшие очень не довольны обслуживанием и отношением.Скажу коротко - хотят что бы работали, а за работу платить на хотят, свои кровно заработанные копейки и то с опозданием платят!Отношение к персоналу, как к отработа...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Ищете работу в городе Москва, где будут ценить ваш труд, справедливо платить и уважать? Наш раздел с отзывами сотрудников о работодателях в городе Москва — ваш незаменимый помощник в этом поиске. Это не просто собрание мнений, а живая энциклопедия корпоративной культуры компаний вашего города, написанная реальными сотрудниками.
Здесь вы найдете честные истории о том, что волнует каждого специалиста: о зарплате и оформлении, об атмосфере в коллективе и отношении руководства, о наличии социального пакета (ДМС, обучение) и условиях на рабочем месте.
Делитесь вашим опытом
Ваш опыт — это ценный вклад в общее дело. Поделившись своей историей — как положительной, так и конструктивно критической — вы сделаете рынок труда в городе Москва более прозрачным и честным. Поможете другим соискателям найти достойного работодателя, а компаниям — увидеть свои сильные стороны и зоны роста. Изучайте отзывы, делитесь правдой и находите работу, которая будет приносить не только доход, но и удовлетворение.
Хотите поделиться своим мнением?
Расскажите другим людям о своем опыте работы
Отзывы о компаниях по городам
Отзывы о компаниях