Отзыв сотрудника о компании Beluga Group Москва
06 августа 2007 г.
Хотел бы отзываться о некоторых сотрудниках компании, называя их фамилии, и советуя избегать их при поиске работы. Что касается г-на Дударева, то мне не пришлось с ним работать, так как не успел. А вот насчет Иванова Олега — вы утверждаете, что он привел всех своих, но что в этом плохого? Нужно уметь собрать команду и вести ее за собой.
Что касается Плехова и Черкашина, то это нормальные ребята, очень умные и профессиональные, с ними я работал лично, и у меня нет никаких нареканий. По поводу Родионова, насколько мне известно, его пригласили на должность перед продажей компании. Так что ваши слова о том, что "большую часть бизнеса владельцу пришлось продать Синергии", это лишь сплетни, возникшие из-за недопонимания планов учредителей.
Что касается Соломеника, то я слышал только положительные отзывы о нем, в том числе и от подчиненных из его отдела. Я лично не сталкивался с Пронской, но и от коллег о ней не слышал ничего плохого. Так что не стоит так "позорить" компанию, основываясь только на личных обидах. Вы, кстати, проработали в компании целых 10 месяцев и получали зарплату, так что, видимо, не так уж вам было плохо.
Да, в ТК есть проблемы, но с этим можно бороться. Важно, чтобы сотрудники проявляли ответственность, грамотность и знание дела. Эти качества могут помочь исправить ситуацию. Кстати, с приходом Синергии в компанию изменений, кроме ограничений вроде дресс-кода и других нововведений, я пока не заметил.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Белуга это синоним плoхо. Отработала в шереметьево на икре в белуга бар, христенко это просто чудо, постоянные штрафы, какие то бзики, низкая зарплата иару ели ложками кто то потом на всех распиливали, когда идет война, кто то ещё наживается на воровстве Белуга бар шереметьево отвратительное место
Нет комментариев
0
0
Хотел бы отзываться о некоторых сотрудниках компании, называя их фамилии, и советуя избегать их при поиске работы. Что касается г-на Дударева, то мне не пришлось с ним работать, так как не успел. А вот насчет Иванова Олега — вы утверждаете, что он привел всех своих, но что в этом плохого? Нужно уметь собрать команду и вести ее за собой.
Что касается Плехова и Черкашина, то это нормальные ребята, очень умные и профессиональные, с ними я работал лично, и у меня нет никаких нареканий. По поводу Родионова, насколько мне известно, его пригласили на должность перед продажей компании. Так что ваши слова о том, что "большую часть бизнеса владельцу пришлось продать Синергии", это лишь сплетни, возникшие из-за недопонимания планов учредителей.
Что касается Соломеника, то я слышал только положительные отзывы о нем, в том числе и от подчиненных из его отдела. Я лично не сталкивался с Пронской, но ...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Хотелось бы встать в оппозицию автору, который "очень лестно" ОТЗЫВАЛСЯ от некоторых сотрудниках компании, назвав их по фамилиям, (которых необходимо избегать при поиске работы) и опровергнуть его отрицательные отзывы С г-ном Дударевым мне лично работать не пришлось, не успел. Что касается Иванова Олега, то Вы говорите, что он привел всех своих - а что в этом плохого? Надо еще суметь "тащить" за собой команду..... Касаемо Плехова и Черкашина - нормальные ребята, очень умные и грамотные как в профессиональном, так и в человеческом плане. Работал с ними лично. А что касается Родионова, так насколько я знаю, это руководитель, которого приглашают перед продажей компании. Так что Ваша информация - цитирую: "большую часть бизнеса владельцу (некто шушанянц) пришлось продать Синергии" - сплетня, родившаяся от незнания всех планов учредтелей. А про Соломеника от сотрудников Комапании слышал то...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
На известном сайте увидел вакансию, отправил резюме. Потом было по телефону собеседование, а дальше уже обычные с непосреcдтвенным и потом вышестоящим руководством. Работать сначала на испытательном сроке, но там такой же в принципе оклад как и потом. После испытательного срока есть премии за выполнение планов.
Нет комментариев
0
0