Нераб - отзывы сотрудников о работодателях в г. Чебоксары. Рейтинг работодателей, юридические консультации для работников
Актуальные и честные отзывы о работодателях г. Чебоксары. Мы собираем отзывы от реальных сотрудников, а также составляем рейтинги работодателей в г. Чебоксары. Берем на себя обязательство защиты ваших трудовых прав и доказываем, что найти хорошую работу в г. Чебоксары легко!
Все высказанные на данном сайте оценочные суждения и мнения носят сугубо субъективный характер и не должны расцениваться как утверждение о фактах!
1 002 677
работников оставили отзыв или воспользовались нашим сервисом
29 144
компании получают жалобы и несут за них ответственность
1 050
человек получили бесплатную своевременную помощь в их вопросах
1120 городов
России находятся под нашей защитой
Отзывы сотрудников о работодателях в городе Чебоксары
Оставьте свой отзыв о компании города Чебоксары или узнайте мнение других
Расскажите другим людям о своем опыте работы в г. Чебоксары
Все высказанные на данном сайте оценочные суждения и мнения носят сугубо субъективный характер и не должны расцениваться как утверждение о фактах!
РОССЕЛЬХОЗБАНК
г. Москва416 отзывов4.6
12 февраля 2024 г.
Своевременная зп, медстраховка. Удобное месторасположение
Нет комментариев
0
0
ЧЭАЗ
г. Чебоксары1 отзыв4.8
Ростелеком Контакт-центр
г. Москва25 отзывов2.5
В данной компании я проработала с 2021. На момент устройства зарплата соответствовала уровню жизни и цен. На дворе 2024 год, начало нового года, за эти года зп не индексировалась НИРАЗУ. (По крайней мере на проекте, где работала) Руководство считает это нормой и видно не посещает магазины и не видит цены. К сведению руководства МРОТ повышают каждый год, но тут про это видно не слышали. До начала 2022 (январь-февраль) в компании было адекватное руководство, работалось спокойно, после смены руководства в 2022 году началась абсолютная вакханалия. Тебя могли бросить на 2-3 проекта дополнительно к твоему, без твоего желания, при отказе сразу в адрес шли угрозы, о том что лишат премии или в плоть до увольнения по статье, так же ссылаясь на то, что в ТД не указано, что ты не можешь работать на других проектах, при этом никакие доп соглашения на руки не выдаются, где прописаны полные условия раб...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
ECCO Россия
г. Москва33 отзыва2.5
Верди
г. Чебоксары8 отзывов1
Непрофессионализм отбора кандидатов, собеседование проводит офис-менеджер с явным чувашским акцентом (из грязи в князи, разговаривает свысока), а не опытный рекрутер. Большая текучка кадров, плохие [отзывы](https://nahjob.club) (очевидно, что «хорошие» [отзывы](https://nahjob.club) «рисуют» сами себе). Обстановка как в казарме: в столовую чай попить заходить можно только в определенное время, весь день нужно быть на месте как раб, никакого дружного коллектива нет! Контроль прихода-ухода, на больничный нужно отпрашиваться — дурдом какой-то. Не ходите туда — не тратьте свое время и нервы, з/п хорошую все равно не дадут. Недостойный и нечистоплотный работодатель! Их нет
Нет комментариев
0
0
Верди
г. Чебоксары8 отзывов1
Непрофессионализм отбора кандидатов, собеседование проводит офис-менеджер с явным чувашским акцентом, а не опытный рекрутер. Большая текучка кадров, плохие отзывы (очевидно, что «хорошие» отзывы «рисуют» сами себе). Обстановка как в казарме: в столовую чай попить заходить можно только в определенное время, весь день нужно сидеть на месте как раб, никакого дружного коллектива нет! Контроль прихода-ухода, на больничный нужно отпрашиваться — дурдом какой-то. Не ходите туда — не тратьте свое время и нервы, з/п хорошую все равно не дадут. Недостойный и нечистоплотный работодатель! Их нет в этой компании, к людям относятся как к сырью и отбросам.
Нет комментариев
0
0
Верди
г. Чебоксары8 отзывов1
Непрофессионализм отбора кандидатов, собеседование проводит офис-менеджер с явным чувашским акцентом (из грязи в князи, разговаривает свысока), а не опытный рекрутер. Большая текучка кадров, плохие отзывы (очевидно, что "хорошие" отзывы "рисуют" сами себе). Обстановка как в казарме: в столовую чай попить заходить можно только в определенное время, весь день нужно быть на месте как раб, никакого дружного коллектива нет! контроль прихода-ухода, на больничный нужно отпрашиваться - дурдом какой-то. Не ходите туда - не тратьте свое время и нервы, з/п хорошую все равно не дадут. Недостойный и нечистоплотный работодатель!
Нет комментариев
0
0
KAZANEXPRESS.RU
г. Иннополис185 отзывов4.3
Удобный сменный график , 10 часовой рабочий день. Хорошая зарплата, выплаты стабильно и всегда вовремя. Возможность карьерного роста как вертикально так и горизонтально , можно перейти на другую должность. Вполне лояльное руководство. Хороший коллектив, несмотря на то что все от друг друга удалены чувствуется поддержка , всегда можно обратиться за помощью и тебе обязательно помогут . Планируемые отпуска, своевременные выплаты отпускных и больничных. Подарки от компании на праздники и дни рождения . Компенсация за покупку рабочей формы.
Нет комментариев
0
0
РАБОТА ЭТО ПРОСТО
г. Москва79 отзывов2.3
Я, устраиваясь в эту компанию, просила, могут ли мою зарплату перевести на карту дочери, они сказали да, что им без разницы. Но в результате оказывается, моя дочь должна писать заявление, хотя мне это никто не говорил. И это я узнала после десяти дней! Почему так работают? Наверное, надо четко и ясно говорить людям! А не утаивать информацию! Я, получается, поработала бесплатно?
Нет комментариев
0
0
Yogi Dogi Beefo Mr.Steklov
г. Чебоксары8 отзывов1.4
Начну с того, как для сотрудника важно:
1. Знакомство с начальством. Его нет, от слова совсем. Ходят какие люди, а ты даже не знаешь кто это :D Узнаешь потом по случайности от 3-их лиц или пока сам/а не спросишь.
2. Нет слаженной работы, если ты только не дружишь с коллегами, которые готовы тебе помочь, в моем случае мне повезло, но это заслуга РАБОТНИКОВ, а не руководства.
3. Руководство не может назначить одного главного, кто будет руководить работниками. Один скажет одно, второй другое, и тд...как работать, когда у каждого свое мнение?
4. Руководство не рассматривает сотрудников на долгосрочную работу. Нанимается определенное количество людей, для выполнения плана, как план будет выполнен, под выдуманным предлогом тебя могут уволить. Так как лишние люди им не нужны и платить не хотят.
5. Все кто там работают давно - семья, знакомые, друзья, коллеги, своих не трогают.
5. Если что-то с...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Yogi Dogi Beefo Mr.Steklov
г. Чебоксары8 отзывов1.4
Начнём с того, что во главе находятся два человека, у которых нет единого мнения в управлении компанией, от чего и происходят разногласия. Руководство совершенно не умеет общаться с сотрудниками. Не умеют находить общий язык, не дождёшься похвалы в свой адрес, если ты по-настоящему эффективен в работе, но достаточно часто можно услышать упрёки. Отсюда можно перейти к необоснованным штрафам — здесь существует непонятная система, если какая-то продукция, отправленная нами, потерялась не по нашей вине, а, допустим, это было сделано при доставке в офис маркетплейса, то штраф также повесят на вас. Перейдём к условиям работы: совершенное несоответствие того, что есть и того, что предложили, а конкретнее, если изначально говорят на собеседовании, что можно брать выходные, согласовав с руководством, то в процессе работы это будет некомпетентным, и вы будете плохим и неудобным для них работником....
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Yogi Dogi Beefo Mr.Steklov
г. Чебоксары8 отзывов1.4
1) платят чёрную з/п, скидывая на Сбербанк в конце недели. 2) Официальное трудоустройство? Не слышали. 3) Карьерного роста нет. Если месяц продержался, уже герой, к сожалению, последний герой. 4) Если не лижешь очко начальству, как большинство жучкоподобных зав. складом, то у тебя нет шансов. 5) Радио Чаваш Пельмес 24/7. Если не знаете чувашский — сидите, молчите, потому что за то, что вы говорите много, вас уволят (по-чувашски не уволят). 6) Семья? Кто-то сказал семья? Начальство и олдскульные работники, весь их коллектив. Новичкам сначала ссут в уши, что вокруг парадайз, а на деле за спиной будет стоять Пеннивайз. Вас подержат 1 месяц и пинком под зад. 7) Если у вас есть своё мнение, вас тоже уволят, потому что у вас не должно быть своего мнения. 8) Ты можешь научиться делать хоть 100 000..00 стёкол и чехлов в минуту, тебя уволят, потому что ценный кадр там только Майра Шамановна. 9) О...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Yogi Dogi Beefo Mr.Steklov
г. Чебоксары8 отзывов1.4
1. Начальство ЧСВ, будут смотреть на тебя как на раба на хлопковом поле, а потом обсуждать за спиной, но в лицо все ссут что-то сказать. 2. Условия. Если увидят пустую втулку в туалете, то всё, ты черкаш народа, в общем чате будут расследования. И упаси господь вам дотронуться до протеиновых батончиков на кухне, красный флаг. У тебя турбо-гипер-супер скорость в упаковке? Надо быстрее, другой коллектив делал 100 060 604 004 раз быстрее, а если даже накосячат на другом складе или при перевозке, то всё равно ты платишь, ты ж великий и слепой, ты 100% не досчитал, твой косяк. Говорят о свободе графика, но если тебе срочно надо выходной внезапно, то предоставь любую справку, иначе всё, прогул, врун, не часть «семьи». 3. Сделаешь норму и пока, больше ты не нужен, под предлогом некачественной работы, просто меняют людей как расходники. Столовка рядом, чтобы не находиться на кухне с другими
Нет комментариев
0
0
Yogi Dogi Beefo Mr.Steklov
г. Чебоксары8 отзывов1.4
С чего бы начать? 1) Ты попадаешь в семейное гнездо. 2) Нет чёткого правила, задания или обучения. Сегодня ты делаешь так, а завтра то же самое, но по-другому. Все равно ты остаёшься неправ и вообще рукожоп. 3) Высшее руководство смотрит на тебя, как на [censored]. С вами даже разговаривать не будут. Если поздоровались, значит магнитные бури, а не то, что ты им нравишься. 4) Работа полностью без оформления и соцпакета. 5) Если заболел, будь добр предоставить справку, что у тебя действительно понос, а не прогулка. 6) Штрафы. Виноват только ты и твоя невнимательность, а также безответственность. Будь готов платить и расплачиваться. 7) Работаешь много, быстро — но недостаточно. 8) Это краткосрочная вакансия. Ты герой, если продержался пару месяцев. Увы, такая политика компании. В заключении: не тратьте своё время на эту вакансию и работу там. Все равно вам скажут досвидос. Выполнят необходи...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Yogi Dogi Beefo Mr.Steklov
г. Чебоксары8 отзывов1.4
Начну с того, как для сотрудника важно: 1. Знакомство с начальством. Его нет, от слова совсем. Ходят какие-то люди, а ты даже не знаешь кто это: D Узнаешь потом по случайности от 3-их лиц или пока сам/а не спросишь. 2. Нет слаженной работы, если ты только не дружишь с коллегами, которые готовы тебе помочь. В моем случае мне повезло, но это заслуга работников, а не руководства. 3. Руководство не может назначить одного главного, кто будет руководить работниками. Один скажет одно, второй — другое и т. д. Как работать, когда у каждого свое мнение? 4. Руководство не рассматривает сотрудников на долгосрочную работу. Нанимается определенное количество людей для выполнения плана, как план будет выполнен — под выдуманным предлогом тебя могут уволить. Так как лишние люди им не нужны и платить не хотят. 5. Все, кто там работают давно — семья, знакомые, друзья, коллеги. Своих не трогают. 5. Если что...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Мебельстрой
г. Чебоксары8 отзывов0
Yogi Dogi Beefo Mr.Steklov
г. Чебоксары8 отзывов1.4
1. Начальство чсв, будут смотреть на тебя как на раба на хлопковом поле, а потом обсуждать за спиной, но в лицо все ссут что-то сказать
2. Условия. Если увидят пустую втулку в туалете, то все, ты черкаш народа, в общем чате будут расследования. И УПАСИ ГОСПОДЬ ВАМ ДОТРОНУТЬСЯ ДО ПРОТЕИНОВЫХ БАТОНЧИКОВ НА КУХНЕ, КРАСНЫЙ ФЛАГ. У тебя турбо-гипер-супер скорость в упаковке? Надо быстрее, другой коллектив делал 100060604004 раз быстрее, а если даже накосячат на другом складе или при перевозке, то все равно ты платишь, ты ж великий и слепой, ты 100% не досчитал, твой косяк. Говорят о свободе графика, но если тебе срочно надо выходной внезапно, то предоставь любую справку, иначе все, прогул, врун, не часть «семьи».
3. Сделаешь норму и пока, больше ты не нужен, под предлогом некачественной работы, просто меняют людей как расходники.
Нет комментариев
0
0
Единый текстильный сервис
г. Санкт-Петербург26 отзывов5
Yogi Dogi Beefo Mr.Steklov
г. Чебоксары8 отзывов1.4
С чего бы начать?
1) Ты попадаешь в семейное гнездо.
2) Нет чёткого правила, задания или обучения. Сегодня ты делаешь так, а завтра то же самое, но по-другому. Все равно ты остаёшься не прав и вообще рукожоп.
3) Высшее руководство смотрит на тебя, как на говно. С вами даже разговаривать не будут. Если поздоровались, значит магнитные бури, а не то, что ты им нравишься.
4) Работа полностью без оформления и соцпакета.
5) Если заболел, будь добр предоставить справку, что у тебя действительно понос, а не прогулка.
6) Штрафы. Виноват только ты и твоя невнимательность, а так же безответсвенность. Будь готов платить и расплачиваться.
7) Работаешь много, быстро - но не достаточно
8) Это краткосрочная вакансия. Ты герой, если продержался пару месяцев. Увы, такая политика компании.
В заключении: не тратьте свое время на эту вакансию и работу там. Все равно вам скажут досвидос. Выполнят необходимый...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
РУБЛЬ БУМ
г. Тюмень455 отзывов3.9
Ужасное отношение заведующей к своему коллективу. И супервайзер не вникает в проблемы. Постоянная текучка кадров. График работы за месяц заведующая меняет как хочет. Люди работают по 12 часов 10 дней подряд. Заведующая как руководитель полный 0. Может легко нагрубить покупателям. Заработная плата выплачивается в срок.
Нет комментариев
0
0
ROTADO
г. Чебоксары2 отзыва4.1
Элара
г. Чебоксары8 отзывов0
Не важно, кто ты: директор, собственник — тебя можно вытащить и достать на свет божий. В нашей стране теперь нет неприкасаемых и неприкосновенных людей на любых должностях — это новая реальность, в совке это было возможно. Медалька, конечно, она хорошо, но вы и сами будете знать, кому она принадлежит, и будет каждый раз напоминанием. И кого-то цена — это скидка на коммуналку, у кого-то — это кусок пиццы, кастрюля лапши, кто-то продаётся за удаленный компьютер, а кто-то продаётся за ноутбук, кто-то продаётся за кусок мыла. Ну так воооот, вы реагируете на то, что у вас есть внутри плохого и это вас беспокоит. Например, гомосапиенсы по отношению к пенсионерам — вы ими стами станете, если доживёте и захотите дальше работать. Или гомосапиенсы, кто умнее вас или опытнее в разных делах. Или к вам например может придти мулюка.
Нет комментариев
0
0
ЭЛАР
г. Новодвинск65 отзывов4.6
Сенсум
г. уфа45 отзывов3.8
Ищете работу в городе Чебоксары, где будут ценить ваш труд, справедливо платить и уважать? Наш раздел с отзывами сотрудников о работодателях в городе Чебоксары — ваш незаменимый помощник в этом поиске. Это не просто собрание мнений, а живая энциклопедия корпоративной культуры компаний вашего города, написанная реальными сотрудниками.
Здесь вы найдете честные истории о том, что волнует каждого специалиста: о зарплате и оформлении, об атмосфере в коллективе и отношении руководства, о наличии социального пакета (ДМС, обучение) и условиях на рабочем месте.
Делитесь вашим опытом
Ваш опыт — это ценный вклад в общее дело. Поделившись своей историей — как положительной, так и конструктивно критической — вы сделаете рынок труда в городе Чебоксары более прозрачным и честным. Поможете другим соискателям найти достойного работодателя, а компаниям — увидеть свои сильные стороны и зоны роста. Изучайте отзывы, делитесь правдой и находите работу, которая будет приносить не только доход, но и удовлетворение.
Хотите поделиться своим мнением?
Расскажите другим людям о своем опыте работы
Отзывы о компаниях по городам
Отзывы о компаниях