Негде отдохнуть. Магазин в Мега Молле, покупателей много — работы тоже, но и зарплата на уровне. Работаю год, обувь ECCO знаю от и до, обучают за счет компании. Работа полностью официальная, зарплата белая.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
01 августа 2023 г.
Очень много. Начнем по порядку: — убрали администраторов, кассиров, уборщиц, кладовщиков Получается ты не только продавец-консультант, а 5 в 1. — твоя зп состоит из продаж, но так как нет администраторов, всю отгрузку и выгрузку товаров делаешь сам. Можно из-за больших привозов остаться с нулем. Так же ты сам собираешь инкассацию, заполняешь и отправляешь отчеты по три раза в день. — нельзя сидеть в течение 12 часов. Твой выделенный обед на час проходит мимо. Директор магазина не дает нормально покушать, постоянно выдергивая тебя из обеденной зоны. Поэтому если решили пойти в ЕККО, забудьте про нормальный перерыв на час. — За ВСЕ показатели тебе выносят мозг, бонусом будут придирки: не так стоишь, не так говоришь, не так предлагаешь, не выявил потребности. — Есть обучение, которое никак не помогает в работе. Оно в виде огромных тестов. Пока их не пройдешь, тебя из стажера не повысят в пр...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
27 февраля 2023 г.
После того, как Штопель продал свой бизнес датчанам, стало в компании совсем плохо! Зарплату урезали, всех сотрудников с большим опытом работы уволили (создали такие условия, чтобы люди сами уходили) — безобразие полнейшее! Набрали новеньких, которые совершенно ничего не понимают. Мы работаем за себя, за новеньких, за кассиров, за продавцов и за уборщиц. Нет времени, чтобы рассказать покупателю про обувь, дать ему примерить сразу несколько пар, а всё почему? Потому что нужно бежать к другому покупателю. Сократили часы, но сами того не понимают, что мы теряем покупателей. Очень обидно за компанию, нет уважения к своим сотрудникам, даже перекусить в обед нет времени.. Белая зп
Нет комментариев
0
0
15 октября 2020 г.
В компании беспредел, увольняют по статье, з/п типо белая, а как какое разбирательство, то и часы не выплачивают. Пришлось все через суд устаканивать. В бухгалтерии и [К.] Светлана все в сговоре -жульё, так же и начальник СБ [Ш.] Дмитрий (типо бывший мент) хамло ещё то и угрожает писать заявление по собственному желанию. Дорохин [Е.] тоже не понятно чем занимается, замкнутый круг ни какой компетенции от руководителей. Как ушёл Штопель, так и начался беспредел. Ткрриториал [З.] нарастила грудь и все мозги наверное туда ушли. В ТЦ «Гагаринский» вообще директор по-блату работает [С.] Е.С. (Территориал Карри) хамло, мат на каждом слове и ее [censored] кассир [Б.] (бешенство матки) завистливая хохлушка.
Нет комментариев
0
0
21 января 2024 г.
Бешеная нагрузка на персонал. За такую многозадачность — мизерная зарплата! Урезали всё, что можно, убрали даже надбавку за стаж. Позор, раньше компания славилась своей стабильностью. На работу шли с удовольствием, стремились к выполнению планов. Сейчас просто колхоз. Штата нет, все уходят, зарплата мизерная, убрали админов. Зато на продавцов свалили кучу дел и ждут выполнения планов. Ау, товарищи, вы о чём? Продавец должен заниматься продажами. Сейчас он и техничка, и администратор, и грузчик. Штата нет, график убойный, зато все ждут выполнения планов. Каких, люди загнаны как кони, поесть нормально не могут, присесть за день не удаётся. Раньше работали и знали, за что работаем, сейчас пашем за копейки! Вряд ли это прочитает руководство компании, но всё же напишу. Верните админсостав, пусть они занимаются административной работой, измените мотивацию — один в поле не воин. Продавцы должны...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
10 мая 2022 г.
Работаешь и за уборщицу, и за кассира. Кассиров сократили практически везде. Сам и продаёшь, и пробиваешь. С приходом датского руководства в компании стали бессовестно избавляться от сотрудников, которые много лет отработали. Не стало в Экко души. Заработать можно, но не везде. Попадёшь в какой-нибудь [О.] мечты — будешь стоять за оклад 30 000. Территориальные управляющие, как и некоторые директора, неадекваты. Пить и есть сотрудники у них могут только на бегу. Не присядешь. Отношение просто скотское. Спасибо бывшему (российскому) руководству за лучшие годы в Экко. Белая зп, праздничные дни оплачиваются в двойном размере. Отличная обувь.
Нет комментариев
0
0
22 мая 2022 г.
Работаешь за всех — кассир, уборщица, грузчик, кладовщик, бухгалтер и т.д. Работающий коллектив не принимает новеньких. Проработала меньше полугода — не осталось ни физических, ни моральных сил. Руководство относится как к скоту, по 13 часов с 5 минутным отдыхом. Комнаты для питания и отдыха нет, тараканы, обедаешь (если это можно назвать обедом) буквально на коробках. Многомиллионная компания, а принимать поставку в 300 единиц приходится вручную. Дебильное проведение акций между магазинами, заоблачные планы и цифры. И требуют, жестко требуют. В марте месяце сократили часы и ставку без предупреждения, узнали об этом только в расчетке. Конкретно в магазине работает жадная до денег и контроля А.[О.]. Невозможно находиться в помещении с этим человеком, ничего не объясняет, не рассказывает, всё делает в тихую и с выгодой для себя, всегда все у нее инвалиды, никто не работает, кроме нее, пост...