1. Начальство ЧСВ, будут смотреть на тебя как на раба на хлопковом поле, а потом обсуждать за спиной, но в лицо все ссут что-то сказать. 2. Условия. Если увидят пустую втулку в туалете, то всё, ты черкаш народа, в общем чате будут расследования. И упаси господь вам дотронуться до протеиновых батончиков на кухне, красный флаг. У тебя турбо-гипер-супер скорость в упаковке? Надо быстрее, другой коллектив делал 100 060 604 004 раз быстрее, а если даже накосячат на другом складе или при перевозке, то всё равно ты платишь, ты ж великий и слепой, ты 100% не досчитал, твой косяк. Говорят о свободе графика, но если тебе срочно надо выходной внезапно, то предоставь любую справку, иначе всё, прогул, врун, не часть «семьи». 3. Сделаешь норму и пока, больше ты не нужен, под предлогом некачественной работы, просто меняют людей как расходники. Столовка рядом, чтобы не находиться на кухне с другими
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
03 ноября 2023 г.
1. Начальство чсв, будут смотреть на тебя как на раба на хлопковом поле, а потом обсуждать за спиной, но в лицо все ссут что-то сказать
2. Условия. Если увидят пустую втулку в туалете, то все, ты черкаш народа, в общем чате будут расследования. И УПАСИ ГОСПОДЬ ВАМ ДОТРОНУТЬСЯ ДО ПРОТЕИНОВЫХ БАТОНЧИКОВ НА КУХНЕ, КРАСНЫЙ ФЛАГ. У тебя турбо-гипер-супер скорость в упаковке? Надо быстрее, другой коллектив делал 100060604004 раз быстрее, а если даже накосячат на другом складе или при перевозке, то все равно ты платишь, ты ж великий и слепой, ты 100% не досчитал, твой косяк. Говорят о свободе графика, но если тебе срочно надо выходной внезапно, то предоставь любую справку, иначе все, прогул, врун, не часть «семьи».
3. Сделаешь норму и пока, больше ты не нужен, под предлогом некачественной работы, просто меняют людей как расходники.
Нет комментариев
0
0
02 ноября 2023 г.
С чего бы начать?
1) Ты попадаешь в семейное гнездо.
2) Нет чёткого правила, задания или обучения. Сегодня ты делаешь так, а завтра то же самое, но по-другому. Все равно ты остаёшься не прав и вообще рукожоп.
3) Высшее руководство смотрит на тебя, как на говно. С вами даже разговаривать не будут. Если поздоровались, значит магнитные бури, а не то, что ты им нравишься.
4) Работа полностью без оформления и соцпакета.
5) Если заболел, будь добр предоставить справку, что у тебя действительно понос, а не прогулка.
6) Штрафы. Виноват только ты и твоя невнимательность, а так же безответсвенность. Будь готов платить и расплачиваться.
7) Работаешь много, быстро - но не достаточно
8) Это краткосрочная вакансия. Ты герой, если продержался пару месяцев. Увы, такая политика компании.
В заключении: не тратьте свое время на эту вакансию и работу там. Все равно вам скажут досвидос. Выполнят необходимый...