Нераб - отзывы сотрудников о работодателях в г. Ростов-на-Дону. Рейтинг работодателей,  юридические консультации  для работников

Актуальные и честные отзывы о работодателях г. Ростов-на-Дону. Мы собираем отзывы от реальных сотрудников, а также составляем рейтинги работодателей в г. Ростов-на-Дону. Берем на себя обязательство защиты ваших трудовых прав и доказываем, что найти хорошую работу в г. Ростов-на-Дону легко!

Все высказанные на данном сайте оценочные суждения и мнения носят сугубо субъективный характер и не должны расцениваться как утверждение о фактах!

1 002 677

работников оставили отзыв или воспользовались нашим сервисом

29 144

компании получают жалобы и несут за них ответственность

1 050

человек получили бесплатную своевременную помощь в их вопросах

1120 городов

России находятся под нашей защитой

Отзывы сотрудников о работодателях в городе Ростов-на-Дону

Оставьте свой отзыв о компании города Ростов-на-Дону или узнайте мнение других

Расскажите другим людям о своем опыте работы в г. Ростов-на-Дону

Все высказанные на данном сайте оценочные суждения и мнения носят сугубо субъективный характер и не должны расцениваться как утверждение о фактах!

Оценки
DDoS-Guard
г. Ростов-на-Дону37 отзывов4.4
23 января 2026 г.
Офис нормальный. Жаль нет удаленки, для такой работы такой формат хорошо подошел бы. Получилось устроиться к ним с не то чтобы большим опытом, но и не зеленый я совсем)) Взяли после нескольких собесов, оценили уровень скилов.
0
0
Агрохолдинг СТЕПЬ
г. Новотроицкая -Ставропольский край30 отзывов0
23 января 2026 г.
Устроился в «Степь» механизатором, работаю уже второй год. Поле мне по душе, а тут ещё и по условиям всё вполне достойно. С проживанием помогли жильё рядом, ездить далеко не приходится. Во время уборочной организуют питание прямо на месте, кормят нормально, плотно - суп, второе, компот, чай, всего в достатке. Коллектив у нас сработанный, ребята в основном свои, местные. Если что, всегда подскажут, помогут. Руководство участка — свои же, бывшие механизаторы, поэтому говорят с нами на одном языке, требования адекватные. Из минусов летом стоит невыносимая жара, но с погодой не поспоришь.
0
0
Металл Профиль
г. Воронеж101 отзыв3.8
23 января 2026 г.
Уровень ЗП конечно не велик и бизнес-система очень мешает планомерной работе но дисциплинирует город Отлажена система. Хорошее отношение к персоналу. Созданы практически все благоприятные условия труда и досуга.
0
0
Лилиани
г. Ростов-на-Дону58 отзывов3.6
22 января 2026 г.
Отдал Лилиани полтора года жизни. Оклад был на уровне junior-разработчика в обычной IT-конторе, а ответственность — за чертежи, которые уходят в металл. Рабочая станция едва тянула САПР десятилетней давности, доступ к современным симуляторам или базам патентов был под строжайшим запретом "из соображений безопасности". Любое предложение по оптимизации расчётов натыкалось на ледяное "у нас методика отработана". Карьеру здесь строят не по компетенциям, а по блату и умению молчать. Ушёл, когда понял, что мой потенциал здесь нужен только как бесплатная дополняющая мощность, а не как свежая мысль. Плюсы были: работал над задачами, о которых в институте читал в учебниках, и рядом были уникальные специалисты — настоящие зубры отрасли, у которых можно было научиться нестандартному подходу. Но это всё.
0
0
Лилиани
г. Ростов-на-Дону58 отзывов3.6
22 января 2026 г.
Отдал Л. полтора года жизни. Оклад был на уровне junior-разработчика в обычной IT-конторе, а ответственность — за чертежи, которые уходят в металл. Рабочая станция едва тянула САПР десятилетней давности, доступ к современным симуляторам или базам патентов был под строжайшим запретом «из соображений безопасности». Любое предложение по оптимизации расчётов натыкалось на ледяное «у нас методика отработана». Карьеру здесь строят не по компетенциям, а по блату и умению молчать. Ушёл, когда понял, что мой потенциал здесь нужен только как бесплатная дополняющая мощность, а не как свежая мысль. Плюсы были: работал над задачами, о которых в институте читал в учебниках, и рядом были уникальные специалисты — настоящие зубры отрасли, у которых можно было научиться нестандартному подходу. Но это всё.
0
0
Лилиани
г. Ростов-на-Дону58 отзывов3.6
22 января 2026 г.
Вести по-настоящему научную работу в таких условиях невозможно. Фундаментальные исследования не финансируются, всё заточено под сиюминутные «прикладные задачи» заказчика. Литература в библиотеке не обновлялась с 2000-х, подписки на международные журналы нет, участие в конференциях — только по особому разрешению и за свой счёт. Руководство отделом настолько консервативно, что даже обсуждение современных зарубежных статей считается «непатриотичным». Молодому учёному здесь не вырасти — можно лишь тихо ассистировать, пока не испарится вся мотивация. Я не стал дожидаться этого момента и нашёл место, где наука — это живой процесс, а не музейный экспонат. Плюс один, но огромный: доступ к закрытым экспериментальным данным и работа под началом учёных с мировым именем в своей узкой области. Это бесценный опыт. Однако вести по-настоящему научную работу в таких условиях невозможно.
0
0
РОСТВЕРТОЛ
г. Ростов-на-Дону43 отзыва1.2
21 января 2026 г.
Работа на Роствертоле — это дорога в никуда. Карьерный рост — миф для большинства, все ключевые посты заняты проверенными людьми, и лифты не работают. Профессионально не растешь — деградируешь, потому что навыки сводятся к умению выкручиваться в условиях хронического бардака. Обучающих программ нет, стажировка — это смотри, как делает дядя Петя. Остаётся только надеяться, что когда-нибудь накопятся силы и смелость уволиться, пока эта система не выжала из тебя всё до капли. А пока — каждый понедельник чувствуешь, как снова затягивает в эту трясину.
0
0
АВТОТО
г. Ростов-на-Дону123 отзыва4.1
21 января 2026 г.
Зарплату платят вовремя, без задержек. График удобный, выходные стабильно. Работа официальная, дают спецодежду. Коллектив нормальный, без конфликтов.
0
0
Десятый подшипниковый завод
г. Ростов-на-Дону86 отзывов1.4
21 января 2026 г.
Стабильность? Да. Но это стабильно низкая зарплата. Для молодого инженера оклад просто неприлично мал - на такие деньги можно только набираться опыта, живя с родителями. При этом требуют полной отдачи. Дирекция видит в сотрудниках трудовой ресурс, а не специалистов. Любое рацпредложение упирается в нет бюджета или не время. В итоге лучшие уходят в первые же полгода, а остаются те, кому просто некуда больше пойти. Завод постепенно превращается в кадровый резерват для тех, кто сдался
0
0
Ростовский-на-Дону ЭРЗ
г. Ростов-на-Дону7 отзывов0
21 января 2026 г.
Главный продукт завода — не отремонтированные локомотивы, а кипы бумаг. Система управления пропитана бюрократией насквозь. Чтобы получить разрешение на замену простейшего узла, нужно пройти десяток кабинетов, где каждый начальник добавит свою резолюцию “для подстраховки”. Руководство мыслит не категориями качества ремонта, а цифрами в отчётности для головного холдинга. Предложишь модернизировать процесс — услышишь: “План по вагоно-ремонтам выполнен, зачем лишние движения?”. Инициатива здесь приравнивается к саботажу стабильности, а стабильность — это вечный ремонт одних и тех же проблем на одних и тех же машинах. Нет
0
0
РОСТВЕРТОЛ
г. Ростов-на-Дону43 отзыва1.2
21 января 2026 г.
Идёшь сюда не по призванию, а потому что в городе выбор — или здесь, или в охране. А потом оказываешься в цеху, который, кажется, не видел ремонта с момента выпуска первого вертолета. Зимой — дубак, летом — духота, потому что вентиляция — это открытые ворота. Оборудование держится на честном слове и изоленте, но ответственность за брак всегда на рабочем. О какой-то эргономике или безопасности речи не идёт. После смены не чувствуешь себя частью авиационной отрасли — чувствуешь себя выжатым и немым, как эти стены, которые всё видели, но уже давно никому ничего не расскажут. Белая зп
0
0
Десятый подшипниковый завод
г. Ростов-на-Дону86 отзывов1.4
21 января 2026 г.
Кратко: надёжно, как советский подшипник, и так же неповоротливо. График чёткий, но платят за него мало — будто время сотрудника ничего не стоит. Цеха — это шум, металлическая пыль в воздухе и станки, которые работают с перебоями с девяностых. Современного комфорта здесь не жди: думают об охране труда только перед проверками. Работаешь не для результата, а для отметки в табеле. Энтузиазм и желание что-то улучшить разбиваются о стену равнодушия и вечного “так принято Четкий график
0
0
DDoS-Guard
г. Ростов-на-Дону37 отзывов4.4
21 января 2026 г.
Хотелось бы более частого пересмотра ЗП, хотя у меня она все же выше рынка. Компания развивается, есть чему поучиться. У меня норм скиллы, но даже если приходит человек с меньшим опытом, его всегда поддержат. Обстановка в офисе спокойная, есть много плюшек, к примеру я взял ипотеку на классных условиях, как сотрудник аккредитованной IT-компании.
0
0
РОСТВЕРТОЛ
г. Ростов-на-Дону43 отзыва1.2
21 января 2026 г.
Идёшь сюда не по призванию, а потому что в городе выбор — или здесь, или в охране. А потом оказываешься в цеху, который, кажется, не видел ремонта с момента выпуска первого вертолета. Зимой — дубак, летом — духота, потому что вентиляция — это открытые ворота. Оборудование держится на честном слове и изоленте, но ответственность за брак всегда на рабочем. О какой-то эргономике или безопасности речи не идёт. После смены не чувствуешь себя частью авиационной отрасли — чувствуешь себя выжатым и немым, как эти стены, которые всё видели, но уже давно никому ничего не расскажут Белая зп
0
0
АВТОТО
г. Ростов-на-Дону123 отзыва4.1
20 января 2026 г.
нет удаленки, а было бы классно, хотя бы на 2 дня в неделю есть возможность развиваться в продажах и автотеме, стресс от холодных звонков отсутствует, бонусы и KPI мотивируют, официальное оформление и корпоративные плюшки, что приятно
0
0
АВТОТО
г. Ростов-на-Дону123 отзыва4.1
19 января 2026 г.
Если выполнять кпи, закрывать клиентов то и результат видишь, хорошо по зарплате выходит. Мне это больше всего нравится. А так тут все по тк и тд. Не хватает удаленной работы для меня лично, это был бы большой плюс.
0
0
АВТОТО
г. Ростов-на-Дону123 отзыва4.1
17 января 2026 г.
Добавили бы удаленку, вообще было бы шикарно! Клиентов ведешь, сделки закрываются, видно результат. Нет хаоса, все понятно, хорошо по зарплате выходит. Для меня это большой плюс.
0
0
Facecom
г. Ростов-на-Дону20 отзывов2.5
12 января 2026 г.
Бывает, что слишком много параллельных задач, и сложно приоритизировать. Иногда не хватает чётких дедлайнов — вроде бы всё срочно, но при этом никто не уточняет сроки. Обратная связь от клиентов приходит с опозданием, приходится «висеть» в ожидании. Внутренние чаты слишком активные, сложно отслеживать, кто что сказал. Отдел с.м.м. любит «креативить», и потом полдня обсуждаем название проекта вместо сути. Иногда задачи ставят не в CRM — часть процессов вручную, и это занимает время. Так, если в общем: • проектный менеджмент выстроен грамотно • руководство реально понимает рынок • внутри уважение и профессионализм • чувствуешь, что твоя работа имеет ценность. В Facecom приятно работать, потому что видишь смысл в том, что делаешь. Качество работы действительно высокое, клиенты довольны — многие остаются надолго, и это заслуга всей команды.
0
0
Facecom
г. Ростов-на-Дону20 отзывов2.5
12 января 2026 г.
Бывает, что слишком много параллельных задач, и сложно приоритезировать. Иногда не хватает чётких дедлайнов — вроде бы всё срочно, но при этом никто не уточняет сроки. Обратная связь от клиентов приходит с опозданием, приходится “висеть” в ожидании. Внутренние чаты слишком активные, сложно отслеживать, кто что сказал. Отдел СММ любит “креативить”, и потом полдня обсуждаем название проекта вместо сути. Иногда задачи ставят не в CRM — часть процессов вручную, и это занимает время. Так, если в общем: • проектный менеджмент выстроен грамотно • руководство реально понимает рынок • внутри уважение и профессионализм • чувствуешь что твоя работа имеет ценность В Facecom приятно работать, потому что видишь смысл в том, что делаешь. Качество работы действительно высокое, клиенты довольны — многие остаются надолго, и это заслуга всей команды.
0
0
Меринос
г. Ростов-на-Дону23 отзыва1.6
10 января 2026 г.
Жинуховая жёнушка часто на больничных ошивается, за что такие привилегии? Один день работает, а потом две недели дома сидит. Если она жена начальника цеха, то ей всё можно? Жинуховая жёнушка часто на больничных ошивается, за что такие привилегии? Один день работает, а потом две недели дома сидит. Если она жена начальника цеха. то ей всё можно?
0
0
Asia-Mix корейский магазин
г. г- Ростов-на-Дону1 отзыв1
09 января 2026 г.
Положительных моментов в работе с данным работодателем нет. Компания не заинтересована в сотрудниках и их развитии. Предпочтение отдают неопытным работникам, потому что ими проще управлять, недоплачивать и перекладывать ответственность. На собеседовании обещают заработную плату 45–50 тысяч рублей. По факту даже при работе без выходных сотрудник получает максимум около 25 тысяч рублей. После этого руководство ещё и упрекает, что вы «слишком много получаете», хотя именно такие суммы были обещаны изначально. В трудовом договоре и документах указана заработная плата около 4000 рублей. Реальных социальных гарантий при этом нет. У меня был официально открыт больничный, но он не был оплачен вообще. Работодатель не подтвердил факт болезни, из-за чего выплаты не состоялись. Реакция была такой, будто я уже не являюсь сотрудником, хотя на тот момент продолжала работать. Больничный фактически воспри...
Читать весь отзыв
0
0
TIENS GROUP
г. Москва115 отзывов2.2
08 января 2026 г.
Позвонил мне молодой человек и пригласил на собеседование. Толком мне не сказали чем я буду заниматься. Я решила пойти, т.к давно ищу работу. Собеседование было короткое. Меня не спросили ни про образование, ни про прошлое место работы, а сразу назначили стажировку. На следующий день приехала и оказалось, что нужно прослушать лекции. Два часа я и еще 10 человек сидели и слушали про успешный успех. После мне прислали 4 видео и сказали прийти на следующий день. Там людей уже заметно меньше было, большинство отсеялось, раскусив развод. В итоге на лекции какой-то мужик втирал нам, что их бады смогли вылечить диабет у их клиентки из Казахстана. Только тогда я окончательно осознала, что это развод и уже не смогла досидеть до конца лекции, ибо стало жаль потраченного времени. Меня остановили, попросили сказать почему я ухожу, позвали какого-топарня, который также выпытывал меня, потом ещё начал...
Читать весь отзыв
0
0
Тиенс
г. Новороссийск115 отзывов1
08 января 2026 г.
Позвонил мне молодой человек и пригласил на собеседование. Толком мне не сказали, чем я буду заниматься. Я решила пойти, т.к. давно ищу работу. Собеседование было коротким. Меня не спросили ни про образование, ни про прошлое место работы, а сразу назначили стажировку. На следующий день я приехала, и оказалось, что нужно прослушать лекции. Два часа я и еще 10 человек сидели и слушали про успешный успех. После мне прислали 4 видео и сказали прийти на следующий день. Там людей уже заметно меньше было, большинство отсеялось, раскусив развод. В итоге на лекции какой-то мужик втирал нам, что их бады смогли вылечить диабет у их клиентки из Казахстана. Только тогда я окончательно осознала, что это развод и уже не смогла досидеть до конца лекции, ибо стало жаль потраченного времени. Меня остановили, попросили сказать, почему я ухожу, позвали какого-то парня, который также выпытывал меня, потом ещ...
Читать весь отзыв
0
0
Asia-Mix
г. Ростов-на-Дону1 отзыв0
08 января 2026 г.
Положительных моментов в работе с данным работодателем нет.Компания не заинтересована в сотрудниках и их развитии. Предпочтение отдают неопытным работникам, потому что ими проще управлять, недоплачивать и перекладывать ответственность.На собеседовании обещают заработную плату 45–50 тысяч рублей. По факту, даже при работе без выходных, сотрудник получает максимум около 25 тысяч рублей. После этого руководство ещё и упрекает, что вы «слишком много получаете», хотя именно такие суммы были обещаны изначально.В трудовом договоре и документах указана заработная плата около 4000 рублей. Реальных социальных гарантий при этом нет.У меня был официально открыт больничный, но он не был оплачен вообще. Работодатель не подтвердил факт болезни, из-за чего выплаты не состоялись. Реакция была такой, будто я уже не являюсь сотрудником, хотя на тот момент продолжала работать. Больничный фактически восприня...
Читать весь отзыв
0
0

Ищете работу в городе Ростов-на-Дону, где будут ценить ваш труд, справедливо платить и уважать? Наш раздел с отзывами сотрудников о работодателях в городе Ростов-на-Дону — ваш незаменимый помощник в этом поиске. Это не просто собрание мнений, а живая энциклопедия корпоративной культуры компаний вашего города, написанная реальными сотрудниками.

Здесь вы найдете честные истории о том, что волнует каждого специалиста: о зарплате и оформлении, об атмосфере в коллективе и отношении руководства, о наличии социального пакета (ДМС, обучение) и условиях на рабочем месте.

Делитесь вашим опытом

Ваш опыт — это ценный вклад в общее дело. Поделившись своей историей — как положительной, так и конструктивно критической — вы сделаете рынок труда в городе Ростов-на-Дону более прозрачным и честным. Поможете другим соискателям найти достойного работодателя, а компаниям — увидеть свои сильные стороны и зоны роста. Изучайте отзывы, делитесь правдой и находите работу, которая будет приносить не только доход, но и удовлетворение.

Хотите поделиться своим мнением?
Расскажите другим людям о своем опыте работы
Отзывы о компаниях по городам
Отзывы о компаниях