Работа в ХОЛОДИЛЬНИК.РУ - Отзывы сотрудников

Рейтинг
1.4
Рекомендуют
12%
Оценка компании
5
2
4
0
3
2
2
2
1
25
Оценки по категориям
2.4
Условия труда
1.7
Руководство
2.3
Условия для отдыха
2.3
Коллектив
2.0
Уровень дохода
2.5
Возможности роста
О компании
Отзывы31
Вакансии

ООО "Эдил-Импорт" - магазин бытовой техники.

Юридическое лицо:
ООО ХОЛОДИЛЬНИК.РУ
Активность:
Ликвидировано 6 августа 2020 года
Дата регистрации:
13 апреля 2017 года
Уставной капитал:
40 000 руб.
Официальный сайт:

Отзывы о компании ХОЛОДИЛЬНИК.РУ

Оценки
11 августа 2025
Работала в компании с 2016 года менеджером продаж. Все было отлично: коллектив, отношение руководства. С 2021−2022 года работала старшим менеджером интернет-отдела. После отделы объединили с отделом продаж и перевели снова менеджером. В сентябре попросили заменить старшего менеджера 6 смен, т.к. она ушла в отпуск, обещали эти дни оплатить.В первый месяц забыли рассчитать в заработную плату, сказали напомнить на следующий месяц. Напомнила — так же забыли оплатить, а в третий месяц сказал руководитель отдела, что руководитель компании не согласовал данную выплату, посчитал, что я набираюсь навыков. Хотя зачем? Если из старшего менеджера перевели в продажи. Ну да ладно, думаю, ничего страшного, на то время зарплата была хорошая, не было демотиваций, как сейчас. Уволилась благодаря к.а.е. с его предвзятым отношением к определенным сотрудникам. Утро в отделе продаж последнее время начинается ...
Читать весь отзыв
Гость
0
Нет комментариев
11 сентября 2024
Тут можно до бесконечности перечислять. Данный магазин открывает партнерские магазины совместно с крупными брендами (Haier, Candy и т.д.). Плюсов в данной работе, конкретно должность «администратор-кассир», нет абсолютно никаких. Руководство послушает сам бренд, но ни в коем разе своих сотрудников. За все время руководство сего заведения не может решить ни один вопрос, а также наладить проблему с логистикой. Они пачками штампуют и открывают магазины, взваливают по три города на одну группу доставки. Сами подумайте, как это выглядит. Если один администратор уходит в отпуск, ты работаешь нон-стоп 7, 14 дней и т.д., с больничными так же. При всем при этом, если ты выходишь за свою коллегу, которая в отпуске, больничном, тебе не платят двойную зарплату. Смена по факту стоит 3k, если 15 рабочих дней, если 16, то тебе оплатят по 2800 с копейками. Относительно недавно стали платить двойной окла...
Читать весь отзыв
Гость
0
Нет комментариев
05 сентября 2024
Тут можно до бесконечности перечислять. Данный магазин открывает партнерские магазины совместно с крупными брендами (Haier, Candy и т.д). Плюсов в данной работе, конкретно должность "администратор-кассир" -нет абсолютно никаких. Руководство послушает сам бренд, но ни в коем разе своих сотрудников. За все время,руководство сие заведения не может решить ни один вопрос, а так же наладить проблему с логистикой. Они пачками штампуют и открывают магазины, взваливают по три города на одну группу доставки. Сами подумайте как это выглядит ) Если один администратор уходит в отпуск, ты работаешь нон-стоп 7, 14 дней и т.д., с больничными так же. При всем при этом !!! Если ты выходишь за свою коллегу , которая в отпуске, больничном , тебе не платят двойную зарплату. Смена по факту стоит 3к если 15 рабочих дней, если 16 то тебе оплатят по 2800 с копейками. Относительно недавно стали платить двойной ок...
Читать весь отзыв
Бывший сотрудник
0
Нет комментариев
03 апреля 2024
Ксюша
0
Нет комментариев
17 сентября 2023
Не рекомендую работать в этом отделе, пока учишься месяц всё хорошо, как выходишь на линию, появляются новые обязанности, появляется конверсия, которую держать нереально, депримируют почти каждый месяц, мотивируя это тем, что низкая конверсия, тем самым сокращая расходы компании. Ещё через пару месяцев меняют график на тот, который удобно им, зарплату на карту переводят только официальную часть, а та, что премиальная, руководство кц тебе делает одолжение, переводя со своей карты, в общем, приходится свои деньги выпрашивать, а решить вопрос с выплатами они никак не могут. Ежедневная мотивация сотрудников кц звучит так: что с конверсией, почему такая низкая, что будешь делать? Как держать конверсию, никто не учит, догадывайтесь сами, придумывайте ухищрения, сотрудники, которые работают в офисе, знают, впаривают ненужную фигню клиентам, разделяют заказы, иногда просто за счёт скидки впихива...
Читать весь отзыв
Гость
0
Нет комментариев
30 июня 2022
Плохая обратная связь по вертикали от низов к руководству. Слишком много московского снобизма в сторону регионов. Что позволено москвичам, регионалам только под прикрытием мощного директора. Слишком много нововведений, которые отрабатывают на регионах, не оценив риски и потери. Плохая реклама, как итог, в магазин приходят всё реже, сложнее заработать. Начались сокращения штата. Сильно устаёшь от действий руководства, скорее морально, чем физически. Очень плохой контроль над действиями директоров на местах со стороны Москвы: красиво отчитались — молодцы. Что на самом деле происходит, никто не знает. Если говорить о работе розничного магазина, то всё меньше перспектив, так как розница умирает, её также губит собственный интернет-магазин Холодильника. Возможно, в диспетчерской ещё есть перспективы, но этот отдел находится в Москве. Богатая история, большой выбор чем торговать, высокие бонус...
Читать весь отзыв
Гость
0
Нет комментариев
26 июня 2022
1) Когда-то в московском руководстве сидели адекватные люди, росшие внутри компании. Уже год-два как стали приходить «эффективные» менеджеры из других сетей, и работать стало невыносимо. 2) отпуск 28 дней 3) Серая зарплата без отчислений в пенсионный фонд. 4) Частое вмешательство в управление молодого наследника основателя компании. 5) Часто отрабатывают новые схемы работы на таком крупном филиале, как Санкт-Петербург. (в декабре 2021 года ввели новую расчетную сетку для ручных проносов техники при доставке — более 10 сотрудников транспортного отдела уволились). 6) Новый управляющий из Москвы. При ней работа в филиале стала максимально депрессивной. Например, убрать поборы в виде сбора средств на её День рождения и ДР её любимого заместителя. Раньше 7) Задержка зарплаты сотрудникам. ХРУ, это не их вина, что был ажиотаж, и они хорошо поторговали. Компания ведь тоже заработала. 8) Под гнёт...
Читать весь отзыв
Гость
0
Нет комментариев
25 июня 2022
1) Когда то в московском руководстве сидели адекватные люди, росшие внутри компании. Уже год два как стали приходить "эффективные" менеджеры из других сетей и работать стало невыносимо. 2) отпуск 28 дней 3) Серая зарплата без отчислений в пенсионный фонд 4) Частое вмешательство в управление молодого наследника основателя компании5) Часто отрабатывают новые схемы работы на таком крупном филиале, как Санкт Петербург. (в декабре 2021 ввели новую расчетную сетку для ручных проносов техники при доставкеболее 10 сотрудников транспортного отдела уволились) 6) Новый управляющий из Москвы. При ней работа в филиале стала максимально депрессивной. Например, убрать поборы в виде сбора средств на её День рождения и др ее любимого заместителя. Раньше7) Задержка зарплаты сотрудникам. хру, это не их вина, что был ажиотаж и они хорошо поторговали. Компания ведь тоже заработала 8) Под гнетом нового руково...
Читать весь отзыв
Аноним
0
Нет комментариев
24 июня 2022
Обратная связь от сотрудников к руководству оставляет желать лучшего. В компании заметен явный московский снобизм по отношению к регионам. Региональные сотрудники могут рассчитывать на поддержку только при наличии сильного директора. Часто вводят новшества, которые отрабатывают именно на регионах, не учитывая возможные риски и потери. Реклама слабая, из-за чего поток покупателей в магазины сокращается, и заработать становится сложнее. Начались сокращения штата. Морально работать стало тяжелее, чем физически. Контроль со стороны Москвы за действиями директоров в регионах формальный: отчёты выглядят хорошо, но реальная ситуация неизвестна. Розничная сеть теряет перспективы, во многом из-за конкуренции с собственным интернет-магазином. В диспетчерской службе, которая расположена в Москве, возможно, остаются шансы для развития.
Константин
0
Нет комментариев

Похожие отзывы о компаниях

Вакансии ХОЛОДИЛЬНИК.РУ

Вакансий для компании "ХОЛОДИЛЬНИК.РУ" не найдено

Оставьте свой отзыв о "ХОЛОДИЛЬНИК.РУ" или узнайте мнение других.
Расскажите другим людям о своем опыте работы.

Оценка компании
5
2
4
0
3
2
2
2
1
25
Оценки по категориям
2.4
Условия труда
1.7
Руководство
2.3
Условия для отдыха
2.3
Коллектив
2.0
Уровень дохода
2.5
Возможности роста
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.