Работа в Evercode lab - Отзывы сотрудников

Проблемы с коммуникацией (синк умерли, обратная связь пропала). Беда с ретеншеном сотрудников — проще уволить, чем вложиться в сотрудника. В моем случае не было онбординга, приходилось самостоятельно добывать нужную информацию. Непрозрачная система роста сотрудника, несмотря на описание процесса в конфлюенсе. Задачи быстро меняются — «менеджер должен уметь все». Серая зарплата через солар стаф или крипту, ниже рынка. Через ТК устраивают неохотно. Офис очень пыльный. Держат сотрудников в офисе, хотя вся коммуникация в тг/слаке/джире. Возможность получить многогранный опыт. Нетворкинг. Команда (которой больше нет). Компенсация мед. расходов (широкий список услуг в 100% объеме) и спорта (50%). Большой офис с хорошей техникой (мак) и удобной локацией, если живете на юге и добираетесь на своей машине (бесплатный паркинг). Холодильник, набитый йогуртами.

Проблемы с коммуникацией (синки умерли, обратная связь пропала) Беда с ретеншен сотрудников - проще уволить, чем вложиться в сотрудника В моем случае не было онбординга, приходилось самостоятельно добывать нужную информацию Непрозрачная система роста сотрудника, несмотря на описание процесса в конфлюенсе Задачи быстро меняются - “менеджер должен уметь все” Серая зарплата через солар стаф или крипту, ниже рынка. Через ТК устаивают неохотно Офис очень пыльный Держат сотрудников в офисе, хотя вся коммуникация в тг/слаке/джире

До этого работал в другой компании, очень рад , что перешел. Хороший и классный офис, прекрасная команда , интересные задачи. Зп в рынке. Нравится, что можно двигаться и развиваться внутри компании.

• любая зарплата ниже рынка • неадекватное руководство • забудьте про обратную связь • постоянная текучка, ощущение вечного стресса • увольнение одним днём, если не понравились • инструкции и погружение сотрудника в работу — забудьте, этого не будет Если вы хотите пойти работать за копейки или получать плевки за хорошие результаты вместо награды — добро пожаловать. Карьерный рост — дополнительные обязанности без пересмотра оффера. Всё, что вы знаете о work-life balance, — здесь не имели представления. Переработки, отсутствие мотивации, невозможное согласование бюджета.. • возможность развить свой нетворк • колоссальный опыт в индустрии • коллектив • компенсация мед расходов • дей оффы • еда в офисе

- какой-то странный офис, который находится в промзоне; — большой тест для соискателей; Просят проверить договор и найти подрядчиков. Вообще эта работа как бы больших денег стоит, а просить всего и сразу на этапе приёма на работу — это слегка наглость. Но даже если ты потратишь кучу времени и решишь этот тест, не факт, что тебя возьмут. — руководство само не знает, чего хочет, тратит чужое время впустую. Нет

Судя по тому, как они общаются с соискателями (дают огромное тестовое задание, состоящее на самом деле из 3 плотных заданий и направленное на решение их текущих проблем; после финального собеседования обещают связаться через 1−2 дня, а в итоге даже не соизволят написать), это какая-то шарага. Сложилось впечатление, что они просто собирают идеи кандидатов, чтобы потом их нагло использовать в работе. И собеседования проводят дилетанты, совершенно не смыслящие в работе, на которую ведут набор. Не советую с ними связываться. Это пустая трата времени. Их нет

Помимо того, что подобная деятельность, связанная с криптой, запрещена в России, руководство пользуется фальшивыми фамилиями, например, директор [К.] Гладыч на самом деле [Г.] Ситуация крайне похожа на скам. Это разработчики крипто-кошелька Atomic Wallet. Он был взломан 3 июня. Ишите в гугле «atomic wallet hack». Украдено более $100 млн. у более чем 5000 пользователей. Разработчки молчат и только банят пострадавших во всех соцсетях.

Возможности для развития есть, но можете забыть о своей личной жизни. Продукты интересные, но у меня складывается плохо с работой.

- Действительно есть возможности для развития (если вы готовы забыть о личной жизни) - Интересные продукты

Откликалась на вакансию HR-менеджера, имею релевантный опыт. И если бы рекрутер потрудился бы почитать мое резюме, то понял, что все обязанности, которые они требуют, я выполняла и до этого. Совершенно немотивированный отказ. Если закрыли вакансию, то так и напишите, а не кидайте шаблонное сообщение, в ином случае совершенно неясна проблема. вот неясно совсем

У некоторых тимлидов с головой не порядок. Потратила уйму времени, прошла четыре собеседования, включая рук-ля и Илью (очень интересные приятные ребята), чтобы под конец какой-то малоадекватный мальчик [И.] уходящий с позиции решил меня по-собеседовать. И, конечно, первые предложения, мягко говоря, хамские. Цитата: «и с чего ты взяла, что нам подходишь?» и «да что в тебе нашли руководители?' Не выдержала. С таким неадекватом работать не хочу. Для бренда работодателя такие убогие кадры — убийство репутации, и то, что и как транслирует в мир от лица evercode ваш [И.] заставляет задуматься, стоит ли взаимодействовать с таким неадекватом. Симпатичный офис в стиле лофт Приятный владелец

У некоторых тимлидов с головой не порядок.Потратида уйму времени,прошла четыре собеседования,включая рук ля и Илью(очень интересные приятные ребята) ,чтобы под конец какой то малоадекватный мальчик [И.]уходящий с позиции решил меня пособеседоватьИ конечно первые преложения мягко говоря,хамские.Цитата 'и с чего ты взяла что нам подходишь' и 'да что в тебе нашли руководители'.Не выдержала. С таким неадекватом работать не хочу. Для бренда работодателя такие убогие кадрыубийство репутации,и то,что и как транслирует в мир от лица evercode ваш [И.] заставляет задуматься,стоит ли взаимодействовать с таким неадекватом.

Достоинства -Недостатки Отправляещь резюме с релевантным опытом и подходящими навыками, указанными на позицию стажёра frontend-разработчика, а тебе кидают отказ. У меня, например, даже было преимущество - уже есть опыт работы над коммерческими проектами. Но эйчарка (извините, но терпения называть вас по другому уже нет) резюме всё равно отклоняет. Это частая проблема, к сожалению, что девочки эйчары абсолютно не компетентны (они, например, даже если посмотрят твой гитхаб, где у тебя полно сложных проектов, это им вообще ни о чём не скажет, они же не понимают там ничего).Следовательно, раз ты объективно подходишь на данную позицию, а твоё резюме выбрасывают, значит одно из двух: ты просто чем-то не понравился эйчару или это дискриминация по полу / возрасту.Вряд ли работать в компании с таким отношением к людям будет комфортно.

Достоинства Хорошая команда, интересные проекты, работают грамотно.Недостатки Случаются рассинхроны в работе, но ничего масштабного или критичного. Офис расположен в шумном месте у метро, бывает слышно уличных музыкантов с улицы, может раздражать (но тут уже зависит от того, где именно сидишь).