Достоинства Хорошая команда, интересные проекты, работают грамотно.Недостатки Случаются рассинхроны в работе, но ничего масштабного или критичного. Офис расположен в шумном месте у метро, бывает слышно уличных музыкантов с улицы, может раздражать (но тут уже зависит от того, где именно сидишь).
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
24 августа 2026 г.
Комфортный офис, хорошие условия для работы, классная команда. ЗП выплачивают вовремя, понятный рост
Нет комментариев
0
0
01 июня 2026 г.
Удобное расположение офиса, можно брать оплачиваемый дэй-офф при необходимости, есть инструменты для роста внутри компании, которые реально работают. Руководство прислушивается к сотрудникам, а еще, есть возможность реализовывать свои идеи
Высокий темп и скорость работы, так что всегда есть чем заняться
Нет комментариев
0
0
21 апреля 2026 г.
Нравятся прозрачные рабочие процессы, уютный офис, необычные корпоративы, что работаешь ты по факту 8 часов (это с обедом), а не 9 часов, как в других компаниях
Нет комментариев
0
0
16 марта 2026 г.
Свобода в графике, не обязателен официальный стиль одежды, адекватное начальство
Отсутствие знаний в сфере IT у менеджеров и, иногда, у руководства, ошибки менеджера время от времени перекладываются на девелоперов/сисадминов
Нет комментариев
0
0
11 марта 2026 г.
Нравятся коллектив, корпоративы, возможность брать дейоффы по разным обстоятельствам, нравится открытость компании к моим идеям, а еще нравится расположение офиса и йогурты в холодильнике. Еще обожаю тематические дни в офисе - например, недавно кушали всю неделю блины в честь масленицы или на новый год практика тайного санты у елочки украшенной моими любимыми конфетами
Нет комментариев
0
0
02 марта 2026 г.
Это место для прокачки навыков, а не для отдыха. Команда, менеджеры, руководители - настроены делать что-то новое, интересное, улучшать и оптимизировать. Если вливаешься в темп - будешь крытым спецом. Нет - не задержишься надолго.
Сложно коммуницировать между командами. Но это далеко не всем и не всегда важно. И компенсации в первый год не очень щедрые