Работа в Evercode lab - Отзывы сотрудников

Это компания, в которой ты можешь развиваться как горизонтально, так и вертикально. Здесь круто, что чувствуешь себя услышанным, причем в любой ситуации — предложить свою идею, видение, поделиться проблемой можно спокойно. Плюсом интересные задачи, классные люди, яркие корпоративы

Работаю в компании больше года, нравится, что тут прозрачные условия роста (грейд-ревью и цели). Индивидуальный подход к сотрудникам, возможность влиять на результат своей работы, предлагать и реализовывать инициативы. Реально, если есть какие-то жизненные обстоятельства или трудности — компания идет навстречу. Благоустроенный уютный офис. Честность и прозрачность руководства и его решений. Нравится, что проблемы тут решаются словами через рот, а не замалчиванием, интригами и так далее Честно говоря, грустно, что на этом сайте такие отзывы о компании. Хотя понимаю людей, которым часто отказывают. Сама искала работу в последний раз около 4ех месяцев — но как будто это не повод срываться на компанию

Побольше переговорных комнат, бывают трудности с бронированием. Это компания, в которой ты можешь развиваться как горизонтально, так и вертикально. Здесь круто, что чувствуешь себя услышанным, причем в любой ситуации — предложить свою идею, видение, поделиться проблемой можно спокойно. Плюсом интересные задачи, классные люди, яркие корпоративы

Хотелось бы улучшить систему менторства. Сейчас менторство больше происходит ситуативно: появился запрос, написал HR-у, он тебе ищет ментора. Хочется самостоятельно видеть и выбирать человека под свой запрос. Прозрачные условия роста (грейд-ревью и цели)Индивидуальный подход к сотрудникам, возможность влиять на результат своей работы, предлагать и реализовывать инициативыБлагоустроенный уютный офисЧестность и прозрачность руководства и его решенийНравится, что проблемы тут решаются словами через рот, а не замалчиванием, интригами и так далее

Сразу сказали, что только офис и что надо сделать тестовое. Прислали тестовое на джуна, сделал тестовое, далее диалог:-- по результатам вашего тестового не готовы вас позвать-- а что конкретно не понравилось?-- извините, такой информации нет Ну круто, что я потратил пару часов своей жизни, зато получил много эмоций. Жаль, что негативных.

Скинул резюме, ответили коротким описанием условий типа работа из офиса надо сделать тестовое. Я раньше нормально относился к тестовым и не понимал почему другие люди их не любят, теперь понимаю. Скинули тестовое на джуна по ресту, Я его сделал (в свободной форме как просили), потратил 2 часа как мне выделили, отправил. В ответ: извините вы нам не подходите. Ну ок, не подхожу так не подхожу. Что не понравилось? В ответ: "извините, как таковой обратной связи я не получаю от отдела, только готовность/неготовность рассмотреть". Спидран как прослыть конторой чудаков. Не дошли мы до достоинств. Отдельные люди которые там работаю конечно хорошие, но в целом впечатление не очень.

Скинул резюме, ответили коротким описанием условий, типа работа из офиса, надо сделать тестовое. Я раньше нормально относился к тестовым и не понимал, почему другие люди их не любят, теперь понимаю. Скинули тестовое на джуна по ресту. Я его сделал (в свободной форме, как просили), потратил 2 часа, как мне выделили, отправил. В ответ: извините, вы нам не подходите. Ну ок, не подхожу, так не подхожу. Что не понравилось? В ответ: «извините, как таковой обратной связи я не получаю от отдела, только готовность/неготовность рассмотреть». Спидран как прослыть конторой чудаков.. Не дошли мы до достоинств. Отдельные люди которые там работаю конечно хорошие, но в целом впечатление не очень.

Офисный формат работы стал для меня вызовом как для удалёнщика. Но атмосфера в команде оказалась тёплой, приятной, мне правда хочется ходить на работу, видеться с коллегами, также решение вопросов происходит быстрее, чем на удаленке. Короче, привыкаю Порадовал испытательный срок — это не просто формальность: мне действительно дали возможность влиять на свои задачи и гибко подходить к целеполаганию. Это дает чувство осознанности и свободу. Я отвечаю за свою работу, понимаю, чем и почему я занимаюсь и самое главное --- свободна предлагать идеи, улучшать процессы и реализовывать инициативы. Это заряжает Онбординг оказался спокойным, без спешки и перегруза, при этом вся нужная информация была под рукой. Особенно порадовала оцифровка процессов: не нужно искать в панике, куда обратиться — всё описано в базе знаний. Ну и, конечно, ежедневные короткие созвоны с руководителем в начале очень помо...

Тут история весьма "веселая". Изначально пробовался в качестве опытного специалиста. Прошел все этапы собеседования. В обратной связи ссылались на малоопытность и сжатость на очной встрече. Тут пожалуй соглашусь с ОС. Хотя это косвенно подтверждает тейк из одного отзыва про составление "психологического портрета" , но об этом дальше. Через некоторое время решил попробовать устроиться с помощью стажировки внутри компании. Успешно выполнил достаточное сложное задание за указанный срок. Далее была снова беседа с HR и очная встреча с тимлидом и еще одним человеком. В этот раз показал себя как опытный специалист с хорошей базой. Ответил на большинство технических вопросов. В обратной связи сослались на то, что ожидания компании и мои не совпали, несмотря на мою хорошую техническую базу. Сказать что это странно это ничего не сказать. Я не просил золотых гор или чего-то заоблачного от компани...

Недостатков нет, все устраивает. Очень нравится, что на кухне много разнообразной еды. Коллектив дружный, есть выездные праздники. Также радует, что отпуски и больничные оплачиваются, а за переработки можно взять выходной.

Тут история весьма «веселая».Изначально пробовался в качестве опытного специалиста. Прошел все этапы собеседования. В обратной связи ссылались на малоопытность и сжатость на очной встрече. Тут, пожалуй, соглашусь с О.С. Хотя это косвенно подтверждает тейк из одного отзыва про составление «психологического портрета», но об этом дальше.Через некоторое время решил попробовать устроиться с помощью стажировки внутри компании. Успешно выполнил достаточно сложное задание за указанный срок. Далее была снова беседа с HR и очная встреча с тимлидом и еще одним человеком. В этот раз показал себя как опытный специалист с хорошей базой. Ответил на большинство технических вопросов. В обратной связи сослались на то, что ожидания компании и мои не совпали, несмотря на мою хорошую техническую базу.Сказать, что это странно — это ничего не сказать. Я не просил золотых гор или чего-то заоблачного от компании...

Ставим оценку 5. Отзыв От метро минут 10-15, но оказывается можно на велосипеде. Плюс есть душ и можно после дороги помыться. Красивые виды с крыши и из окон. В офисе есть йога ( вниз надо спуститься), классная полезная еда в холодильнике, много фруктов. HR выставили оффер в срок, презентация оффера была очень информативной. Работаю в компании месяц, очень рад что позвали. Очень все дружелюбные, все готовы помочь. Это прям классно!

Молодая команда, все общаются очень просто и открыто) Офис очень крутой: с душем (можно летом на велике приезжать на работу), большой кухней, где всегда есть завтраки и перекусы; Рабочий день начинается в 12, можно выспаться и не стоять в пробках в час пик.

- да, полной удалёнки нет, но всё гибко и зависит от человека! если ты показываешь результат, и твоя работа никак не страдает, то можно согласовать гибрид, никто этого не запрещает. А если ты хочешь сидеть дома, ничего не делать и получать зарплату — это точно не сюда. - меня взяли совершенно без опыта и всему обучили, это круто, работаю в компании уже два года и очень здорово прокачался за это время — молодая и заряженная команда, есть ощущение, что все на одной волне — классная система компенсаций и льгот: коменсируют расходы на медецину и спорт

На Dream Job мой отзыв не был опубликован с пометкой «Не принадлежит сотруднику компании», хоть я что-то не припомню такого пункта в их своде правил; вероятно, правда глаза колет. Получила оффер. Собеседование проводила [censored] (по-другому не назовёшь) нумеро уно, которая, как потом оказалось, была не в курсе, что в команду первой линии поддержки нужен человек именно в ночную смену — первый звоночек, читай, отсутствие внятной коммуникации между отделами компании. 25 килорублей в 2024 году за работу в ночь 2/2 по 12 часов с ненормированными перерывами — это ли не мечта? После прохождения испытательного срока оклад вырастает аж до 30К + можно получить целых 20К сверху за выполнение KPI. Оформление только по самозанятости. Мотивируют это тем, что-де сфера деятельности компании напрямую связана с криптой, однако каковы истинные мотивы такого решения — задача со звёздочкой. Как бы там ни б...