Отзыв сотрудника о компании Evercode lab Санкт-Петербург
24 февраля 2026 г.
Работаю в компании больше года, нравится, что тут прозрачные условия роста (грейд-ревью и цели). Индивидуальный подход к сотрудникам, возможность влиять на результат своей работы, предлагать и реализовывать инициативы. Реально, если есть какие-то жизненные обстоятельства или трудности — компания идет навстречу.
Благоустроенный уютный офис. Честность и прозрачность руководства и его решений.
Нравится, что проблемы тут решаются словами через рот, а не замалчиванием, интригами и так далее
Честно говоря, грустно, что на этом сайте такие отзывы о компании. Хотя понимаю людей, которым часто отказывают. Сама искала работу в последний раз около 4ех месяцев — но как будто это не повод срываться на компанию
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Удобное расположение офиса, можно брать оплачиваемый дэй-офф при необходимости, есть инструменты для роста внутри компании, которые реально работают. Руководство прислушивается к сотрудникам, а еще, есть возможность реализовывать свои идеи
Высокий темп и скорость работы, так что всегда есть чем заняться
Нет комментариев
0
0
Нравятся коллектив, корпоративы, возможность брать дейоффы по разным обстоятельствам, нравится открытость компании к моим идеям, а еще нравится расположение офиса и йогурты в холодильнике. Еще обожаю тематические дни в офисе - например, недавно кушали всю неделю блины в честь масленицы или на новый год практика тайного санты у елочки украшенной моими любимыми конфетами
Нет комментариев
0
0
Это место для прокачки навыков, а не для отдыха. Команда, менеджеры, руководители - настроены делать что-то новое, интересное, улучшать и оптимизировать. Если вливаешься в темп - будешь крытым спецом. Нет - не задержишься надолго.
Сложно коммуницировать между командами. Но это далеко не всем и не всегда важно. И компенсации в первый год не очень щедрые
Нет комментариев
0
0