Работа в Comindware - Отзывы сотрудников

Рейтинг
1.6
Рекомендуют
10%
Оценка компании
5
1
4
0
3
0
2
2
1
7
Оценки по категориям
1.8
Условия труда
1.4
Руководство
1.3
Условия для отдыха
1.5
Коллектив
2.1
Уровень дохода
2.7
Возможности роста
О компании
Отзывы10
Вакансии

Comindware — российская компания с историей более 10 лет, с 2018 года компания занимает первые строчки в рейтингах BPM-систем в России и за рубежом, сотрудничает с ведущими вузами страны и крупнейшими интеграторами.  

Продукт компании, Comindware Platform — low-code платформа для управления корпоративной архитектурой, автоматизации бизнес-процессов и создания ИТ-приложений. 

Мы создаём цифровые продукты и решения для корпоративных клиентов, к которым относятся ведущие предприятия нефтегазовой индустрии, производственные и строительные организации, банки и страховые компании, медицинские предприятия, компании из сфер телекоммуникации и ритейла, а также государственные учреждения.

Команда Comindware представлена мастерами своих сфер — аналитиками, разработчиками, тестировщиками и профессиональными менеджерами, которых объединяет и вдохновляет идея создания и развития уникального с точки зрения бизнеса и технологий продукта.

Мы ищем сформировавшихся и по-прежнему любопытных профессионалов для реализации самых амбициозных идей и планов. Присоединяйтесь к нам и гарантированно получите интересные творческие задачи, карьерный рост и поддержку группы единомышленников, объединенных общей целью.

Оценка надежности:
31
Юридическое лицо:
ООО КОЛЛОВЭАР
Активность:
Действующая компания
Дата регистрации:
17 мая 2010 года
Уставной капитал:
52 000 руб.
Официальный сайт:

Отзывы о компании Comindware

Оценки
19 апреля 2025
Я не могу рекомендовать этот опыт трудоустройства. Я был принят на работу в ноябре 2024 года, но мне не дали прочитать трудовой договор и не выдали экземпляр на руки. После обучения я был вынужден искать помощь у более опытных коллег, а не у моего руководителя Сергея Сергеева, который игнорировал мои вопросы и не пытался меня обучать, а вместо этого скидывал мне статьи из КБ, которые я уже прочитал. Мне долго не давали никаких задач, а затем определили в команду, которая уже не существует. Там также не было никаких задач. Позже появился проект, в котором я участвовала всего пару недель до его закрытия, потому что основной аналитик не успевал. После новогодних праздников, в январе, мне поручили проект, в котором постоянно возникали проблемы: что-то слетало, и приходилось переделывать. Документация была выполнена некачественно, и вся работа легла на меня и еще одного аналитика. Проджект-ме...
Читать весь отзыв
Аналитик
0
Нет комментариев
23 апреля 2024
Начинается с того, что с мутноватым взглядом техдир дает какие-то засаленные ксерокопии с вопросами. Собеседование проходит на интонациях по-крупному. Пока ничего не понятно, хотя была рекомендация не тратить время впустую, начиная с диванной аналитики на собеседовании. При первом разговоре о рабочих задачах техдир сам занимает позицию, что начальник, как говорится…, что у него расшатана кукушка и ему пофиг на какие-то общественные условности. Возможно, сидит на колесах, об этом говорят какие-то внезапные выпады наезда и агрессии. При постановке рабочих задач как будто пытается выпрыгнуть из подтяжек и акцентировать, что все очень конкретно и по-крупному, фичи будут делаться как у эппл, гугл, оракл и прочего. Насколько все это поддерживает фреймворк JavaScript, на котором настаивает техдир? Трекером для этих задач служит сам продукт компании. Производит впечатление достаточно приятного н...
Читать весь отзыв
Гость
0
Нет комментариев
16 апреля 2024
Начинается с того, что с мутноватым взглядом техдир дает какие-то засаленные ксерокопии с вопросами. Собеседование проходит на интонациях по-крупному. Пока ничего не понятно, хотя была рекомендация не тратить время впустую, начиная с диванной аналитики на собеседовании. При первом разговоре о рабочих задачах, техдир сам занимает позицию (сам занимает ?), что начальник как говорится .., что у него расшатана кукушка и ему пофиг на какие-то общественные условности. Возможно сидит на колесах, об этом говорят какие-то внезапные выпады наезда и агрессии. При постановке рабочих задач как будто пытается выпрыгнуть из подтяжек и акцентировать, что все очень конкретно и по-крупному, фичи будут делаться как у эппл, гугл, оракл и прочего. Насколько все это поддерживает фреймворк JavaScript, на котором настаивает техдир? Треккером для этих задач служит сам продукт покмпании. Производит впечатление до...
Читать весь отзыв
Unknown
0
Нет комментариев
31 июля 2022
Проработав в кампании Comindware несколько лет могу сказать следующее - я получил колоссальный опыт в разработке и тестировании новых проектов! В компании меня встретил дружный и сплоченный коллектив. Я познакомился с интересными людьми и обрел новых друзей. Коллеги всегда активно обсуждают поставленные задачи и при необходимости готовы помочь с решением. В офисе приятная атмосфера, руководство лояльное и всегда готово выслушать/помочь/объяснить с возможными вопросами по текущим задачам. Оформление по ТК, заработная плата белая и всегда выплачивается в срок. Также есть возможность получать премии по результатам проделанной работы. График 5/2, есть возможность удаленной работы по согласованию с руководством. Отпуск – 28 календарных дней в году. Помимо работы хотелось бы отметить корпоративную культуру – регулярно проводятся общие мероприятие, после работы играли в настольные игры. Также...
Читать весь отзыв
Максим (Сотрудник)
0
Нет комментариев
04 июля 2019
Отвратительное собеседование и отвратительных тех.директор. Началось всё с того, что меня не встретили на ресепции (по факту- это кпп) и не заполнили форму для пропуска. Спустя 20 минут её заполнял пришедший разработчик, при мне. Далее, меня встретил их замечательный техдиректор .Человек считает, что на собеседовании нормальная практика устраивать диванный анализ кандидатов, критиковать такие вещи, как наличие у человека пройденных курсов или отсутствия чёткого плана на карьерную перспективу, на 10 лет вперёд. Устраивался на работу разработчиком. Вопросы на собеседовании с программированием имеют очень мало чего общего (работаю системным аналитиком уже 3,5 года и понимаю о чём говорю). При этом, сами решения и процессы в «компании», явно оставляют желать лучшего, это некий скоуп решений из 90х годов, вроде самописной базы, полнейшего отсутствия процессов разработки, аджайл практик, гитфл...
Читать весь отзыв
Гость
0
Нет комментариев
08 июня 2019
Я так понял, что я попал к руводителю по разработке на собеседование на позицию «сис админ». Соответственно основная проблема в том, что у человека явно огромные проблемы с адекватным восприятием действительности. у меня достаточно бедное резюме, непрофильное образование и скромный на данный момент опыт, так как я достаточно недавно перешел в айти из другой сферы. Суть в том, что человек вроде бы прочитал мое резюме, я ему по телефону сразу сказал, что опыта особого нет и спросил насколько в принципе адекватно звать меня на собеседование. Он сказал мол все ок, приезжайте. Ладно, приехал, подождал, мне дали какой то жеваный листок из задницы с задачами по математике/логике, соответственно, я ничего не решил, на том мы попрощались и я поехал домой. Собственно или я тупой, что не умею решать задачки, либо у данного субъекта не все дома, если он зачем то зовет человека с нерелевантным опытом...
Читать весь отзыв
Илья (Соискатель)
0
Нет комментариев
31 мая 2019
Я так понял, что я попал к руводителю по разработке на собеседование на позицию «сис админ». Соответственно основная проблема в том, что у человека явно огромные проблемы с адекватным восприятием действительности. у меня достаточно бедное резюме, непрофильное образование и скромный на данный момент опыт, так как я достаточно недавно перешел в айти из другой сферы. Суть в том, что человек вроде бы прочитал мое резюме, я ему по телефону сразу сказал, что опыта особого нет и спросил насколько в принципе адекватно звать меня на собеседование. Он сказал мол все ок, приезжайте. Ладно, приехал, подождал, мне дали какой-то жеваный листок из задницы с задачами по математике/логике, соответственно, я ничего не решил, на том мы попрощались и я поехал домой. Собственно или я тупой, что не умею решать задачки, либо у данного субъекта не все дома, если он зачем-то зовет человека с нерелевантным опытом...
Читать весь отзыв
Гость
0
Нет комментариев

Похожие отзывы о компаниях

Вакансии Comindware

Вакансий для компании "Comindware" не найдено

Оставьте свой отзыв о "Comindware" или узнайте мнение других.
Расскажите другим людям о своем опыте работы.

Оценка компании
5
1
4
0
3
0
2
2
1
7
Оценки по категориям
1.8
Условия труда
1.4
Руководство
1.3
Условия для отдыха
1.5
Коллектив
2.1
Уровень дохода
2.7
Возможности роста
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.