Отзыв сотрудника о компании Comindware Москва
19 апреля 2025 г.
Я не могу рекомендовать этот опыт трудоустройства. Я был принят на работу в ноябре 2024 года, но мне не дали прочитать трудовой договор и не выдали экземпляр на руки. После обучения я был вынужден искать помощь у более опытных коллег, а не у моего руководителя Сергея Сергеева, который игнорировал мои вопросы и не пытался меня обучать, а вместо этого скидывал мне статьи из КБ, которые я уже прочитал. Мне долго не давали никаких задач, а затем определили в команду, которая уже не существует. Там также не было никаких задач. Позже появился проект, в котором я участвовала всего пару недель до его закрытия, потому что основной аналитик не успевал. После новогодних праздников, в январе, мне поручили проект, в котором постоянно возникали проблемы: что-то слетало, и приходилось переделывать. Документация была выполнена некачественно, и вся работа легла на меня и еще одного аналитика. Проджект-менеджером в этом проекте был Сергей Сергеев, который почти ничего не делал, кроме как передавал свои претензии через других сотрудников. Когда задачи закончились, я пытался разобраться в проектах других команд, но мои руководители начали предъявлять претензии, что я интересуюсь чужими проектами. В итоге мне пришлось просто сидеть и выпрашивать задачи, хотя, как я понял, у компании не было активных проектов. После того, как никаких задач не было поручено, меня вызвали на разговор и попросили написать заявление об увольнении, возложив всю вину на меня и сославшись на недостаток моей инициативы. Интересно, почему? Меня спросили, почему я не пишу статьи. Во-первых, я впервые слышу, что это было возможно, а во-вторых, я аналитик, а не копирайтер. Работодатели не выполнили своих обязательств. Сергей Сергеев, вместо того чтобы поговорить со мной лично, поручил это сделать тимлиду. Он попросил поговорить со мной так, чтобы я не требовал выплатить мне три оклада и чтобы увольнение прошло "по-хорошему", потому что законных оснований для моего увольнения у них не было. Управление в этой компании осуществляется человеком, у которого нет высшего образования. Он не всегда отвечает на звонки и иногда вообще не появляется на связи. Кроме того, он пытается манипулировать своими подчиненными. В этой организации нет принципов agile. В результате, у сотрудников портится резюме (из-за короткого срока работы на этом месте), и они вынуждены искать новую работу. Задержки в выплате заработной платы также являются обычным делом. Я настоятельно не рекомендую устраиваться на эту работу. Здесь нет никаких достоинств, кроме расположения в бизнес-центре, который находится далеко от города.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Компания расположена очень далеко от метро. На собеседование пришел вовремя, но человека, который должен был меня собеседовать (начальник отдела разработки), не было на месте. Мне дали мятый лист с задачами и сказали решать. Через 10 минут он все же пришел. Один из первых его вопросов был: "Зачем тебе работа?" На мой ответ, что я хочу зарабатывать деньги и развиваться, он сказал, что деньги можно и на улице насобирать. После нескольких подобных глупых вопросов он начал спрашивать о задачах, которые я только успел прочитать. Когда я не смог ответить на одну из них, так как не успел даже подумать, мне сказали "До свидания". Потратил время зря.
Нет комментариев
0
0
Находится очень далеко от метро. Когда пришел в назначенное время на собеседование, человека, который должен был меня собеседовать (как оказалось это был начальник отдела разработки), не было на месте. Дали мятый листик с задачами, мол решай. Меньше чем минут через 10 начальник отдела разработки пришел. один из первых его вопросов был:"зачем тебе работа". на мой ответ что-то типа деньги зарабатывать и развиваться, было сказано что деньги можно и на улице насобирать на жизнь. После ряда подобных тупых вопросов начал меня спрашивать про задачи, которые я, по сути, только прочитать успел. после того, как я не ответил на одну из задач, ибо я не успел даже над ней немного подумать, мне сказали "До свидания". Жаль потраченного времени.
Нет комментариев
0
0
Начинается с того, что с мутноватым взглядом техдир дает какие-то засаленные ксерокопии с вопросами. Собеседование проходит на интонациях по-крупному. Пока ничего не понятно, хотя была рекомендация не тратить время впустую, начиная с диванной аналитики на собеседовании. При первом разговоре о рабочих задачах, техдир сам занимает позицию (сам занимает ?), что начальник как говорится .., что у него расшатана кукушка и ему пофиг на какие-то общественные условности. Возможно сидит на колесах, об этом говорят какие-то внезапные выпады наезда и агрессии. При постановке рабочих задач как будто пытается выпрыгнуть из подтяжек и акцентировать, что все очень конкретно и по-крупному, фичи будут делаться как у эппл, гугл, оракл и прочего. Насколько все это поддерживает фреймворк JavaScript, на котором настаивает техдир? Треккером для этих задач служит сам продукт покмпании. Производит впечатление до...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Проработав в кампании Comindware несколько лет могу сказать следующее - я получил колоссальный опыт в разработке и тестировании новых проектов!
В компании меня встретил дружный и сплоченный коллектив. Я познакомился с интересными людьми и обрел новых друзей. Коллеги всегда активно обсуждают поставленные задачи и при необходимости готовы помочь с решением.
В офисе приятная атмосфера, руководство лояльное и всегда готово выслушать/помочь/объяснить с возможными вопросами по текущим задачам. Оформление по ТК, заработная плата белая и всегда выплачивается в срок. Также есть возможность получать премии по результатам проделанной работы. График 5/2, есть возможность удаленной работы по согласованию с руководством. Отпуск – 28 календарных дней в году.
Помимо работы хотелось бы отметить корпоративную культуру – регулярно проводятся общие мероприятие, после работы играли в настольные игры. Также...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0