Отзыв сотрудника о компании Comindware Москва
08 июня 2019 г.
Я так понял, что я попал к руводителю по разработке на собеседование на позицию «сис админ». Соответственно основная проблема в том, что у человека явно огромные проблемы с адекватным восприятием действительности. у меня достаточно бедное резюме, непрофильное образование и скромный на данный момент опыт, так как я достаточно недавно перешел в айти из другой сферы. Суть в том, что человек вроде бы прочитал мое резюме, я ему по телефону сразу сказал, что опыта особого нет и спросил насколько в принципе адекватно звать меня на собеседование. Он сказал мол все ок, приезжайте. Ладно, приехал, подождал, мне дали какой то жеваный листок из задницы с задачами по математике/логике, соответственно, я ничего не решил, на том мы попрощались и я поехал домой. Собственно или я тупой, что не умею решать задачки, либо у данного субъекта не все дома, если он зачем то зовет человека с нерелевантным опытом и по сути изначально гуманитарным образованием на беседу и дает ему решать абсолютно нездоровые кейсы в формате « с возвращением в университет, будешь решать снова задачи, которые в реальном мире никому не нужны». Спасибо, всего этого бреда я в универе еще с избытком нахавался.В общем надеюсь, что перед поездкой в эту богодельню кто-нибудь еще прочитает это сообщение и не будет тратить время на поездку к черту на куличики для попытки решения задач. Соответственно в сухом остатке, собеседование так по сути и не состоялось.
P.S. Вакансия на хедхантере висит уже достаточно давно, так что видимо всем дают этот листок с задачами и видимо никто его пока не решил.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Компания расположена очень далеко от метро. На собеседование пришел вовремя, но человека, который должен был меня собеседовать (начальник отдела разработки), не было на месте. Мне дали мятый лист с задачами и сказали решать. Через 10 минут он все же пришел. Один из первых его вопросов был: "Зачем тебе работа?" На мой ответ, что я хочу зарабатывать деньги и развиваться, он сказал, что деньги можно и на улице насобирать. После нескольких подобных глупых вопросов он начал спрашивать о задачах, которые я только успел прочитать. Когда я не смог ответить на одну из них, так как не успел даже подумать, мне сказали "До свидания". Потратил время зря.
Нет комментариев
0
0
Находится очень далеко от метро. Когда пришел в назначенное время на собеседование, человека, который должен был меня собеседовать (как оказалось это был начальник отдела разработки), не было на месте. Дали мятый листик с задачами, мол решай. Меньше чем минут через 10 начальник отдела разработки пришел. один из первых его вопросов был:"зачем тебе работа". на мой ответ что-то типа деньги зарабатывать и развиваться, было сказано что деньги можно и на улице насобирать на жизнь. После ряда подобных тупых вопросов начал меня спрашивать про задачи, которые я, по сути, только прочитать успел. после того, как я не ответил на одну из задач, ибо я не успел даже над ней немного подумать, мне сказали "До свидания". Жаль потраченного времени.
Нет комментариев
0
0
Начинается с того, что с мутноватым взглядом техдир дает какие-то засаленные ксерокопии с вопросами. Собеседование проходит на интонациях по-крупному. Пока ничего не понятно, хотя была рекомендация не тратить время впустую, начиная с диванной аналитики на собеседовании. При первом разговоре о рабочих задачах, техдир сам занимает позицию (сам занимает ?), что начальник как говорится .., что у него расшатана кукушка и ему пофиг на какие-то общественные условности. Возможно сидит на колесах, об этом говорят какие-то внезапные выпады наезда и агрессии. При постановке рабочих задач как будто пытается выпрыгнуть из подтяжек и акцентировать, что все очень конкретно и по-крупному, фичи будут делаться как у эппл, гугл, оракл и прочего. Насколько все это поддерживает фреймворк JavaScript, на котором настаивает техдир? Треккером для этих задач служит сам продукт покмпании. Производит впечатление до...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Проработав в кампании Comindware несколько лет могу сказать следующее - я получил колоссальный опыт в разработке и тестировании новых проектов!
В компании меня встретил дружный и сплоченный коллектив. Я познакомился с интересными людьми и обрел новых друзей. Коллеги всегда активно обсуждают поставленные задачи и при необходимости готовы помочь с решением.
В офисе приятная атмосфера, руководство лояльное и всегда готово выслушать/помочь/объяснить с возможными вопросами по текущим задачам. Оформление по ТК, заработная плата белая и всегда выплачивается в срок. Также есть возможность получать премии по результатам проделанной работы. График 5/2, есть возможность удаленной работы по согласованию с руководством. Отпуск – 28 календарных дней в году.
Помимо работы хотелось бы отметить корпоративную культуру – регулярно проводятся общие мероприятие, после работы играли в настольные игры. Также...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0