Нераб - отзывы сотрудников о работодателях в г. Новомосковск. Рейтинг работодателей,  юридические консультации  для работников

Актуальные и честные отзывы о работодателях г. Новомосковск. Мы собираем отзывы от реальных сотрудников, а также составляем рейтинги работодателей в г. Новомосковск. Берем на себя обязательство защиты ваших трудовых прав и доказываем, что найти хорошую работу в г. Новомосковск легко!

Все высказанные на данном сайте оценочные суждения и мнения носят сугубо субъективный характер и не должны расцениваться как утверждение о фактах!

1 002 677

работников оставили отзыв или воспользовались нашим сервисом

29 144

компании получают жалобы и несут за них ответственность

1 050

человек получили бесплатную своевременную помощь в их вопросах

1120 городов

России находятся под нашей защитой

Мы каждый день обновляем рейтинг
Вы всегда можете расчитывать на актуальность рейтингов
Отзывы сотрудников о работодателях в городе Новомосковск

Оставьте свой отзыв о компании города Новомосковск или узнайте мнение других

Расскажите другим людям о своем опыте работы в г. Новомосковск

Все высказанные на данном сайте оценочные суждения и мнения носят сугубо субъективный характер и не должны расцениваться как утверждение о фактах!

Оценки
Гидмаркет
г. Москва32 отзыва4.7
09 декабря 2019 г.
Достоинства Дружная, поддерживающая команда. Возможность расти как специалист через выполнение интересных, более сложных проектов. Учтены при заключении договора мои интересы, квалификация. Очень довольна условиями работы.Недостатки Нет
0
0
Haval
г. Глазов100 отзывов4.1
26 ноября 2019 г.
Достоинства В связи с кризисом в автомобилестроительной отрасли в России, особо выбирать не приходится. Работаем, там где платят.Недостатки Работаю в ООО "ХММР" с 23.01.2019 в качестве инженера по двигателям и трансмиссии автомобиля Отдела Производственных Технологий. Был незаконно уволен 23.08.2019 года. Решением Узловского городского суда восстановлен в должности с 14.11.2019. На территории предприятия был допущен только после вмешательства Полиции. Если Вы располагаете фактами нарушения Ваших трудовых прав со стороны ООО "ХММР", обращайте пожалуйста ко мне. Постараюсь помочь. Опыт взаимодействия с Руководством предприятия имеется. +79851176248 +79207403226
0
0
Haval
г. Глазов100 отзывов4.1
16 ноября 2019 г.
Достоинства АвтозаводНедостатки Начальник чеха сварки и штамповка положил на работников, а китайский начальник без ума.... Несёт бред, типа: на станке на котором должны работать 4 человека, утверждает что и один справится, а русское начальство ему зад лижет....
0
0
Гидмаркет
г. Москва32 отзыва4.7
28 октября 2019 г.
Достоинства Работодатель предлагает всевозможные варианты сотрудничества с учетом пожеланий сотрудника.Прошу считать мой предыдущий комментарий не действительным.Недостатки Отсутствуют.
0
0
Гидмаркет
г. Москва32 отзыва4.7
24 октября 2019 г.
Достоинства Отсутствуют, может быть есть только для заказчиков, хотя дороговато у нихНедостатки За работу не оплачивают. Используют соискателей с целью проведения маркетинговых исследований.
0
0
Haval
г. Глазов100 отзывов4.1
23 октября 2019 г.
Достоинства Не вижуНедостатки Позвали на собеседование,пришла,раза 4 наверно сотрудник HR сказала,что им нужен работник с опытом помощника директора,у меня опыт работы в автомобильном бизнесе есть ,но не помощником директора.я спросила,когда ожидать обратную связь,сказали во вторник,никакой обратной связи естественно я не получила.я потратила время своё и деньги на проезд с одного конца города в другой,потому что отдел персонала находится на юге,а вакансия открыта на северо-западе.
0
0
Procter&Gamble
г. Новомосковск41 отзыв0
30 сентября 2019 г.
Достоинства Абсолютное вранье и никакого отношения к Procter & Gamble нет! Какой-то вшивый магнат в бичуганском офисе!Недостатки Хочу предостеречь всех от этой недокомпании Магнат которая прячется за вывеску Procter & Gamble. Нет официального трудоустройства. Тут один работник выполняет функции 3-6 должностей, стабильные задержки заработной платы,например на 1-2 месяца,и никто Вас даже не известит об этом заранее,а если начнете что-то требовать то Вас будут кормить завтраками,всем по.....,начальство относится как к быдлу,об уважение и понимание в этой компании не слышали, вечная текучка кадров. После 3 месяцев работы вам жестко поменяют условия не в вашу строну. Тупейшая мариночка сделала коллектив змеюшником.
0
0
Procter&Gamble
г. Новомосковск41 отзыв0
30 сентября 2019 г.
Хочу предостеречь всех от этой недокомпании Магнат которая прячется за вывеску Procter & Gamble. Нет официального трудоустройства. Тут один работник выполняет функции 3-6 должностей, стабильные задержки заработной платы,например на 1-2 месяца,и никто Вас даже не известит об этом заранее,а если начнете что-то требовать то Вас будут кормить завтраками,всем по.....,начальство относится как к быдлу,об уважение и понимание в этой компании не слышали, вечная текучка кадров. После 3 месяцев работы вам жестко поменяют условия не в вашу строну. Тупейшая мариночка сделала коллектив змеюшником. Абсолютное вранье и никакого отношения к Procter & Gamble нет! Какой-то вшивый магнат в бичуганском офисе!
0
0
Haval
г. Глазов100 отзывов4.1
15 августа 2019 г.
Достоинства Можно беспрепятственно избивать китайских бригадиров!Можно не слушать начальников, все равно не понятно, что он говорят!Недостатки Русские начальники тупые! Снимают премию.Работа не интересная!
0
0
Гидмаркет
г. Москва32 отзыва4.7
16 июля 2019 г.
Достоинства Одна из немногих компаний, где ценят каждого сотрудника. В ГидМаркете понимают, что каждый человек разный и стараются выделить именно тот отрезок работы, который у сотрудника лучше всего получается. Правда, и оплата исключительно за результат. При этом важно, что результат – досягаемый. Есть желание работать, творить, развиваться. Для начальства сотрудник – личность, а не безликая «кадровая единица». Такое на российских предприятиях – большая редкость.Недостатки Иногда приходится работать в выходные. Радует, что это хотя бы оплачивается.
0
0
Procter&Gamble
г. Новомосковск41 отзыв0
01 марта 2019 г.
Достоинства НетНедостатки Прошла три дня стажировки, руководство не дает не какого обучающего материала, требуют очень много. На третий день стажировки приехал Супервайзер спрашивает по полной программе, затем перезвонил и сказал что я не подхожу, зачем столько было потраченного времени , хотя бы дали обучающий материал, как во всех других организациях,такой обьем информации без учебного материала, а по рассказу сотрудника который обучает не реально запомнить за два дня. Я сама евляюсь руководителем организации и обучаю сотрудников.
0
0
Procter&Gamble
г. Новомосковск41 отзыв0
01 марта 2019 г.
Прошла три дня стажировки, руководство не дает не какого обучающего материала, требуют очень много. На третий день стажировки приехал Супервайзер спрашивает по полной программе, затем перезвонил и сказал что я не подхожу, зачем столько было потраченного времени , хотя бы дали обучающий материал, как во всех других организациях,такой обьем информации без учебного материала, а по рассказу сотрудника который обучает не реально запомнить за два дня. Я сама евляюсь руководителем организации и обучаю сотрудников. Нет
0
0
Procter&Gamble
г. Новомосковск41 отзыв0
26 сентября 2018 г.
Никому не советую трудоустраиваться в эту компанию. Вам высылают приглашение, потом собирают первичную информацию, а затем приглашают на тест. На него нет правильных ответов и все оценят субъективно, полагаю, возьмут человека по блату. Но самое интересное ожидает вас потом. В течение года проходить тест вы не сможете, потому как у них есть на это внутренний запрет. Вас допустят только к первой стадии, а потом откажут в трудоустройстве. Отдел по подбору персонала общается с вами на уровне сельской администрации или ЖэкаЧТО МОЖНО УЛУЧШИТЬ: Трудности можно преодолеть, если разрабатывать корпоративную культуру как на западе, а не развивать местничество под красивыми отписками и лозунгами Нет
0
0
Procter&Gamble
г. Новомосковск41 отзыв0
26 сентября 2018 г.
Достоинства НетНедостатки Никому не советую трудоустраиваться в эту компанию. Вам высылают приглашение, потом собирают первичную информацию, а затем приглашают на тест. На него нет правильных ответов и все оценят субъективно, полагаю, возьмут человека по блату. Но самое интересное ожидает вас потом. В течение года проходить тест вы не сможете, потому как у них есть на это внутренний запрет. Вас допустят только к первой стадии, а потом откажут в трудоустройстве. Отдел по подбору персонала общается с вами на уровне сельской администрации или ЖэкаЧТО МОЖНО УЛУЧШИТЬ: Трудности можно преодолеть, если разрабатывать корпоративную культуру как на западе, а не развивать местничество под красивыми отписками и лозунгами
0
0
Haval
г. Глазов100 отзывов4.1
30 августа 2018 г.
Достоинства Их нетНедостатки Начнем с того, что плюсов нет. Я вообще расскажу историю, об отношении к Русским. Я не понимала, что работа на заводе, предполагает тотальное унижение со стороны работодателей, ну или просто китайских бригадиров. Вообще, кто их поставил командовать, если они не знают языка. А я, что должна знать китайский язык ? Ну я его не знаю, в первый день, на меня орал, какой то человек, и что-то хотел. Я не поняла, что и решила просто уйти, чтобы не слушать его. Так он пошел за мной, внезапно схватил меня за плечи, и получил кулаком в живот, в отличии от него я мастер по карате. Думала уволят, нет, он промолчал, но ко мне больше не лез. И все было нечего, но когда я получила зарплату, я обнаружила всего лишь 15000 рублей, а остальное штраф. Вы понимаете, уволь лучше меня по статье, так нет, это штраф, который никак, не комментировался. Я пошла к этому человеку, который ...
Читать весь отзыв
0
0
ПРОКТЕР ЭНД ГЕМБЛ
г. Ростов-на-Дону2 отзыва0
07 августа 2018 г.
Неэффективная система вентиляции в некоторых цехах. Температура на рабочих местах от 30 и выше градусов. Руководству глубоко наплевать. В кадрах придумывают свои условия против работников, ущемляют в правах, обманывают, недоплачивают то, что положено. Правды не найти, все в кредитах и боятся, выкинут за 24 часа
0
0
Haval
г. Глазов100 отзывов4.1
16 мая 2018 г.
Достоинства Были хорошие коллеги.Недостатки Русское руководство ведёт себя отвратительно. Кричат, ругаются, пользуются своим рабочим положением. Порядка нет.
0
0
Haval
г. Глазов100 отзывов4.1
01 апреля 2018 г.
Достоинства 1. Start-up - возможность своими глазами увидеть и на своем опыте прочувствовать все тонкости и нюансы строительства и становления одного из крупнейших автомобильных заводов страны (а это как минимум интересно и полезно в плане опыта)2. "Разношерстность" коллектива (поскольку специалистов набирают из всех регионов России и стран ближнего зарубежья), а это в свою очередь позволяет сплотить коллектив для достижения общей цели и помогает развивать навыки разбираться в людях и находить индивидуальный подход к каждому коллеге3. Работа с китайскими коллегами дает возможность понять, что несмотря на различия в культуре и менталитете, всегда можно найти общий язык и прийти к консенсусу, руководствуясь деятельностью на благо КомпанииНедостатки 1. Время в пути до/с работы занимает порядка 30-40 минут в связи с временным отсутствием прямой дороги до завода (хотя с утра я это рассматрив...
Читать весь отзыв
0
0
Haval
г. Глазов100 отзывов4.1
18 марта 2018 г.
Достоинства - белая зп и официальное трудоустройство- стартап проекта, а значит много возможностей и интересной работы- хороший, дружный коллектив, в т.ч. и китайские коллеги. Есть определенные моменты в коммуникации с ними, но в целом они все дружелюбные и знают свое дело не хуже наших специалистов- много работы. Для кого-то это минус, для меня плюс. День проходит незаметно.- работают специалисты с разных городов, стран, компаний. Хороший обмен опытом.Недостатки - пока нет ДМС для специалистов, только для ведущих и выше- нет масштабных корпоративов, но связано это с менталитетом китайцев- работы очень много. Если вы привыкли пол дня сидеть в соц. сетях, общаться с коллегами по нерабочим вопросам и т.д., то эта компания не для вас.
0
0
Haval
г. Глазов100 отзывов4.1
15 марта 2018 г.
Достоинства Прочитав очень много негатива, не смогла остаться равнодушной... Начнем с того, что завод таки будет построен, в настоящий момент уже ведется отделка некоторых внутренних помещения и завозится оборудование. была задержка со сроками строительства, но то была вина не китайской стороны. та же история с дорогой - за ее постройку отвечает не завод Haval, а Тульская администрация, которая должна обеспечить нормальную инфраструктуру ВСЕГО строящегося Индустриального парка Узловая (где уже функционируют несколько заводов, кстати).очень многие спрашивают, а правда ли, что тут все ходят строем и поют китайские гимны.... опомнитесь, народ! да, дисциплина тут более жесткая, чем на большинстве знакомых мне предприятий: есть перерывы для отдыха, они четко регламентированы: в это время можно пообщаться с коллегами, пойти покурить, да хоть на скакалке прыгать.... но это вовсе не значит, что ...
Читать весь отзыв
0
0
SODEXO
г. Москва2 отзыва0
03 декабря 2017 г.
Я уволилась из Вашей компании 28 ноября 2017 года, проработав 2 года. Теперь я могу написать Вам про все негативные моменты в работе Новомосковского филиала и причину моего увольнения- надоело быть быдлом, надоело терпеть нарушения ТК РФ, все же я человек с высшим педагогическим образованием. Главное — Содексо в рабстве у Проктер энд Гэмбл. Проктер энд Гэмбл — это не секрет- оплачивают труд каждого сотрудника Содексо, то есть покупают нас у Содексо, и платят за каждого, говорят, более 30 тысяч рублей. Поэтому и придираются к нам. Тогда почему зарплата работников Содексо Новомосковск составляет 10- 11 тысяч рублей? (смотреть файл) Руководство Содексо никогда не будет защищать своих работников. Нет профсоюза. Нет коллективного договора. Есть должностные инструкции для сотрудников Содексо. Есть слежка и депремирование за проход через проходную раньше положенного времени. С каждым новым руко...
Читать весь отзыв
0
0
Procter&Gamble
г. Новомосковск41 отзыв0
12 ноября 2017 г.
Достоинства У всех сотрудников на голове короны!Недостатки Я работаю в Sodexo ,которое работает на P&G уже 2 года ,будет в декабре.Сразу хочу оговориться, что в цехе #30 работаю больше года.Обслуживаю около 50 офисных сотрудников Pampers.В Sodexo работают люди, а не роботы!На уборщиц никто и нигде не учит.Здесь работают в основном пенсионеры, разные профессии у них были.Мне 4 года до пенсии, я работала 5 лет назад учителем иностранного языка.Здесь своя специфика работы, как в прочем в каждом цехе -,наличие ковролина и постоянное хождение сотрудников из цеха на 3 этаж влечет за собой постоянное загрязнение в течении дня и особенно в ночную смену.Однако я собираюсь уволиться, так как не могу теперь каждую свою смену доказывать, что я ДЕЛАЮ свою работу и терпеть дискриминацию начальника цеха #30.Вот даже знание двух языков не помогло!Дискриминация (лат. discriminatio «ущемление») — это ...
Читать весь отзыв
0
0
Procter&Gamble
г. Новомосковск41 отзыв0
12 ноября 2017 г.
Я работаю в Sodexo ,которое работает на P&G уже 2 года ,будет в декабре.Сразу хочу оговориться, что в цехе #30 работаю больше года.Обслуживаю около 50 офисных сотрудников Pampers.В Sodexo работают люди, а не роботы!На уборщиц никто и нигде не учит.Здесь работают в основном пенсионеры, разные профессии у них были.Мне 4 года до пенсии, я работала 5 лет назад учителем иностранного языка.Здесь своя специфика работы, как в прочем в каждом цехе -,наличие ковролина и постоянное хождение сотрудников из цеха на 3 этаж влечет за собой постоянное загрязнение в течении дня и особенно в ночную смену.Однако я собираюсь уволиться, так как не могу теперь каждую свою смену доказывать, что я ДЕЛАЮ свою работу и терпеть дискриминацию начальника цеха #30.Вот даже знание двух языков не помогло!Дискриминация (лат. discriminatio «ущемление») — это негативное отношение, предвзятость, насилие, несправедливос...
Читать весь отзыв
0
0
Haval
г. Глазов100 отзывов4.1
20 августа 2017 г.
Достоинства нету)Недостатки постоянная текучка, и русских и китайцев, руководство сознательно стравливает русских коллег между собой, разделяй и влавствуй, никаких решений русские не принимают, карьерного роста нет, индексации Зп нет, запсук завода - туманная перспектива. офис типа временный - в чистом поле, дорог нет, перебои с водой. половина работников перегружена а вторая откровенно ковыряет в носу, ЗП дают по принципу - хороший понт - дороже денег. но вынос мозга от китайцев выдержит не каждый.
0
0

Ищете работу в городе Новомосковск, где будут ценить ваш труд, справедливо платить и уважать? Наш раздел с отзывами сотрудников о работодателях в городе Новомосковск — ваш незаменимый помощник в этом поиске. Это не просто собрание мнений, а живая энциклопедия корпоративной культуры компаний вашего города, написанная реальными сотрудниками.

Здесь вы найдете честные истории о том, что волнует каждого специалиста: о зарплате и оформлении, об атмосфере в коллективе и отношении руководства, о наличии социального пакета (ДМС, обучение) и условиях на рабочем месте.

Делитесь вашим опытом

Ваш опыт — это ценный вклад в общее дело. Поделившись своей историей — как положительной, так и конструктивно критической — вы сделаете рынок труда в городе Новомосковск более прозрачным и честным. Поможете другим соискателям найти достойного работодателя, а компаниям — увидеть свои сильные стороны и зоны роста. Изучайте отзывы, делитесь правдой и находите работу, которая будет приносить не только доход, но и удовлетворение.

Хотите поделиться своим мнением?
Расскажите другим людям о своем опыте работы
Отзывы о компаниях по городам
Отзывы о компаниях