Работа в Циан - Отзывы сотрудников

Планы, они не возможны для выполнения. Сотрудников вводят в заблуждение по карьерному росту, его фактически нет. Крутой работодатель, классные ребята в целом. Мне нравится их дух, дружелюбность и человечность.

Руководство. Подход к планам - планы высокие, а значит и ЗП хорошую увидеть можно редко. Откуда берутся цифры для отчетов никогда не получится узнать. Коммуникации нет. Обучения уже после ввода в должность нет. ДМС нет. Уволить могут просто потому что. Справедливая мотивационная система отсутствует, но это узнается не сразу. Карьерного роста не имеется, разве что горизонтальный Удобный график, возможность работы из дома - полная удаленка. Соц.пакет. Поддержка на начальном этапе. Твои коллеги приятные люди. Компенсация интернета. Своевременная оплата труда.

сам офис не сильно отражает компанию, хотелось бы что бы он был более классный, стильный Очень крутая команда, классная атмосфера. Всегда много интересных задач

размер оплаты труда на занимаемой должности Быстрая реакция на изменения рынка труда. Проактивная позиция в отношении условий труда сотрудников. Своевременная обратная связь.

При удаленной работе учитывается место проживания соискателя (сотрудника), зп выплачивается по рынку этого региона, а не места нахождения офиса. Для тех, кто живет в мегаполисе - это плюс, конечно. Хотелось бы оценку сотрудника по его способностям, а не месту, где он сейчас находится. Дружный коллектив, можно обратиться к любому сотруднику за помощью. Регулярная индексация зп, страховка, корпоративное оборудование, компенсация спорта. Существует возможность горизонтального и вертикального карьерного роста, можно переквалифицироваться и перейти в другое подразделение.

Единственным минусом могу считать смену регионов между менеджерами.За год работы ты привыкаешь к своему региону и неприятной новостью может стать смена этого региона на другой.(Работодатель делает это с целью нового подхода к региону,свежему взгляду на него) Циан - настоящая dream team. Работала в компании 3 года, давольна всем, даже минусы из пальца высасывать не хочется,но придется ТК этого требует отзыв. Плюсы работы в компании: - Достойная зарплата всегда в срок, если праздники/выходные - всегда заранее.Никаких штрафов и тд. - Из прочих условий труда - ДМС, возврат за фитнес. - Прекрасное адекватное руководство, всегда готовое помоч, направить, поддержать. - Глубокое уважение и эмпатия к сотрудникам. - Дружеская атмосфера коллектива. Корпоративы, тимбилдинги. - Прекрасный офис с зонами отдыха и кухней. Кухня отдельный вид гастрономического искусства в общем доступе. - Для удаленной р...

Огромный объем работы, низкий уровень зп Коллектив был неплохой, но руководство часто принимало решения, которые усугубляли рабочие процессы

Мои профессиональные и личностные потребности в Циане полностью удовлетворяются! Улучшат могу только свои профессиональные скиллы, чтобы приносить пользу компании и команде!)) Работаю в компании 3 года. За эти три года моя работа не превратилась в рутину. Ежегодно появляются новые, интересные проекты, задачи, вызовы. Благодаря этому я расту профессионально, развиваю свою экспертизу. Для развития экспертизы компания предоставляет возможность как внутреннего, так и внешнего обучения. Есть возможность проявить свой творческий подход к реализации задач. Здесь нет сложной иерархической и бюрократической системы согласования проекта. Если он отвечает целям бизнеса - пробуем! Близкий менеджмент - это вторая сильная сторона. БОРД транслирует важные новости, изменения. Можно задать вопрос любому руководителю из ТОП-менеджмента компании. Команда мидл-менеджмента и линейных руководителей тоже очень...

Есть некоторые недочеты в организации процессов, но над этим работают. - Достойный уровень ЗП - Регулярно встречаются интересные задачи, дающие возможность для профессионального роста - В целом, развитие всячески поощряется - Не распространены переработки (по крайней мере из того, что я видел) - Мало бюрократии - Есть возможности для вертикального роста и горизонтальных переходов при желании - Люди приятные, руководство старается заботиться о сотрудниках - Хороший офис (хотя почти все на удаленке) - ДМС

Заработную плату, общую систему регламентов для сотрудников Хороший наставник, в любой момент поможет. Гибкий график, возможность работать от 4ч в день

Когда сотрудник становится тим лидом/начальником, ему нужно прививать менеджерские навыки. Циан старается быть семьей, и поддерживать своих работников.

- возможности вертикального развития(продиктовано исключительно размером самой компании, расти можно вместе с ростом самой компании) - условия для больничных и отпусков, во многих крупных компаниях оплачиваются уже соразмерно окладу Забота о своих сотрудниках и команда. Командный дух и коммуникация, это лучшая компания по комфорту внутри. А также развитие горизонтальных скиллов. Вызовы, возможности горизонтальных переходов. Ну и плюшки.

Питание и формы досуга Наличие временной удаленной работы, гуманное отношение к форс-мажорам

Все хорошо, можно было бы вернуть питание для сотрудников, кто часто работает из офиса:) Коллектив хороший, правда после изменений внутри компании, стало не так лампово, как было до 21 года. Но если вы не лентяй, у вас все возможности для реализации.

Качественная обратная связь от непосредственного руководства, последовательность в принятии решений. Амбициозные цели, достойная оплата труда, обучение и развитие сотрудников