Работа в 1С: ПЕРВЫЙ БИТ - Отзывы сотрудников

Не рекомендую тратить свое время и идти на собеседование. Если все же пойдете, то будьте готовы, что вы пройдете первый этап, где вам скажут одну зарплату, а на втором этапе скажут, что ЗП ноль. Также на собеседовании вас будут унижать, смеяться и говорить, что работать нужно за идею, а не за деньги. В офисе матерятся, да и в целом атмосфера не очень приятная. Обещания, что через год ЗП будет «лям». Студентам также не рекомендую. -

Условия оплаты. Забирают оклад после 3 мес. Приходишь на одну зп, тебе говорят другую. Сертификаты сдаёшь за свой счёт. Первая попытка бесплатно, потом штрафы за каждую несдачу. Постоянно торопят с часами. Часы! Часы! Часы! Говорят, если задача на час, ставь три, чтобы клиент платил. Компьютеры старые. Кресла разваливаются. Клавиатуры и мышки все засаленные и поломанные. Просто хлам.. Быстро работают кадры. Можно за день оформится. Больше ничего.

Условия оплаты. Забирают оклад после 3 мес. Приходишь на одну зп тебе говорят другую. Сертификаты сдаешь за свой счет. Первая попытка бесплатно потом штрафы за каждую несдачу. Постоянно торопят с часами. Часы ! Часы ! Часы! Говорят если задача на час ставь три чтобы клиент платил. Компы старые. Кресла разваливаются. Клавиатуры и мышки все засаленные и поломанные. Просто хлам.

Платят копейки, текучка кадров жуткая, непонятно, кто за что отвечает, потому что работа в гибридном формате. Переработки не оплачиваются, а они часто бывают. Планы нереальные, требования высокие, услуги стоят дешево, продукт не уникальный. На карьеру даже не рассчитывайте, как и на повышение зп.

1. Очень Маленькая ЗП 2. Постоянная текучка кадров 3. Гибридный характер работы (кто-то на удалёнке, кто-то в офисе) приводит к стиранию границ по обязанностям. 4. Постоянные переработки (НЕ ОПЛАЧИВАЮТСЯ) 5. Чрезмерно высокие планы и требования, при Ужасно низкой ЗП. Копеечные услуги и заезженный продукт 6. Полное Отсутствие даже намека на карьерный рост и продвижение по ЗП и Должности 7. Под ковёрные Игры

Руководство сумасшедшее. Долбит сотрудников и втихаря берет деньги от клиентов!!! Левак теперь норма, но почему-то только для них, остальные должны лапу сосать

Пока не заметил. Адекватное руководство. Реально дружный коллектив. Возможность для проф. развития — есть отдельная программа для этого. Много разных задач. З/п белая, растёт пропорционально загрузке.

Руководство некомпетентное, если заикнешься о повышении з/п, накидают кучу доп. функционала, но з/п не поднимут. Руководство занимается фигней и зумами. Ситуация: рук-ль пришел в офис в 8 утра, чтобы промониторить и отчехвостить всех, кто опаздывает. Ещё ситуация: заставили заполнять сотрудников чек-листы. Очень жалко, что отдел разваливают. Дружный коллектив, белая зп, территориальное расположение

Коллектив здесь замечательный, отличный ввод в должность и серьёзное обучение. Зарплата полностью белая, есть ДМС. Люди дружелюбные, всегда поддержат при необходимости. Карьерный рост реально возможен.

Менеджер по персоналу [М.] [М.] просто неадекватная девица. Была у неё на собеседовании и сначала не обратила внимание на странное поведение этой особы. Но, в принципе, после нескольких слов стало понятно, что она просто пьяна — в таком состоянии присутствует на работе. Куда смотрит руководство компании и допускает, чтобы сотрудники употребляли алкоголь на рабочем месте? Конечно же, я не смогу после такого рассматривать эту компанию как серьезного работодателя.. Никаких!

Нашли моё резюме, пригласили на собеседование. Я сразу сказала, что опыта в колл-центре у меня нет. Приехала, заполнила анкету. Менеджер некорректно критиковала мой опыт работы. В общем, меня откровенно изначально пытались спугнуть и открыто осуждали. В конце сказали: «так и быть, могу предложить самую низшую должность». 10 раз подумаешь, стоит идти в компанию, которая на этапе отбора кандидатов ведёт себя надменно.. … Не удалось выяснить

Нашли моё резюме, пригласили на собеседование. Я сразу сказала что опыта в колл-центре у меня нет. Приехала, заполнила анкету. Менеджер не корректно критиковала мой опыт работы. В общем меня откровенно изначально пытались спугнуть и открыто осуждали. В конце сказали "так и быть, могу предложить самую низшую должность". 10 раз подумаешь стоит от идти в компанию, которая на этапе отбора кандидатов ведёт себя надменно.

Провела собеседование милая женщина, которая с порога заявила, что должность у них вообще-то другая, и называется не рекрутер, а младший специалист по персоналу, и при собеседовании постоянно морщилась, когда я употребляла «сорсер» и «рекрутер». В вакансии было указано, что нужно будет искать IT специалистов, а тут оказалось, что подбор массовый и искать нужно менеджеров и кого угодно, кроме айтишников, т. вообще они их не ищут. После собеседования обещали написать, написали с отказом, на вопрос о причине ответили только через три дня, что решили взять специалиста с опытом от года и сразу в эйчар (ну да, искали сорсера, а взяли директора по кадрам). Так что нормальную обратную связь вы не получите, коллектив не дружный, это сказали еще на собеседовании, все крадут друг у друга кандидатов, условия странные, а зарплата мизерная. Нет

Очень низкий уровень зп. Для того, чтобы получить 35000 рублей, нужно выполнить большой план продаж Сотрудники друг у друга воруют оплаты. Был инцидент , что сотрудник своровал торговое оборудование на сумму около миллиона и спокойно уволился. За недостачу платили другие сотрудники Изначально обещают много, по факту бедный офис, лицемерный коллектив и маленькая зп

Жалею о потраченном времени! Не стоит к ним идти. Получила приглашение на hh.ru, позвали на собеседование. Сначала 30 минут собеседовала менеджер по подбору персонала. Потом пригласили на собеседование к руководителю. Она тоже мурыжила 30 минут. После сказала, что менеджер по подбору персонала свяжется и сообщит результат. Но она так и не соизволила даже написать sms.Если ответ отрицательный, то будьте добры, сообщите об этом соискателю!!!