Работа в Teleperformance - Отзывы сотрудников

Рейтинг
3.9
Рекомендуют
76%
Оценка компании
5
130
4
17
3
7
2
6
1
41
Оценки по категориям
5.0
Условия труда
4.5
Руководство
4.4
Условия для отдыха
4.3
Коллектив
4.6
Уровень дохода
4.5
Возможности роста
О компании
Отзывы201
Вакансии

Teleperformance (ООО "Директ Стар") — крупнейший мировой контактный центр, предоставляющий услуги аутсорсинга бизнес-процессов (услуги колл-центра, чаты поддержки и т.д).

Офисы российского подразделения компании находятся в Москве, Владимире, Тольятти, Казани, Волгограде, Оренбурге, Ростове-на-Дону.


Сферы деятельности:
Численность сотрудников:
2470
Официальный сайт:

Отзывы о компании Teleperformance

Оценки
19 апреля 2022
Напишу исключительно про мою бывшую руководительницу А.[Р.] Это руководитель кадровой службы, поэтому мой отзыв адресован в основном для кандидатов в кадровую службу этой компании. А.[Р.] не раз в коммуникации со мной выходила за рамки делового общения (повышала тон, говорила с нескрываемым раздражением, допускала выражения «а головой подумать можно», «няньки тебе здесь не будет» и подобное). Она, конечно же, не со всеми так общается, но нет гарантий, что с вами она так общаться не будет. В итоге, я сейчас жалею об одном, что не включила диктофон в нашей с ней финальной беседе, меня уволили под психологическим давлением, угрожая увольнением «по статье». Будьте бдительны с ней, пожалуйста, не позволяйте никому общаться в столь насильственной форме с вами. Жаль, что я это так долго терпела. Все понимала, но боялась потерять работу в столь непростое время. Работодатель полностью белый, есть...
Читать весь отзыв
Гость
0
Нет комментариев
14 апреля 2022
Самая низкая з.п. по проекту была в нашем регионе. Нет возможности нормально сходить в туалет, буквально сложно выбить перерыв на это из-за того, что у нас самый загруженный по людям регион, а правило по перерывам не позволяло даже отгулять обед. Из з.п. пропадают премиальные просто так, объясняют то техническим сбоем, то банком, многим не пришли еще январские премиальные. График работы поменять невозможно. Все остальные стали сокращать, когда сменили руководство. Штрафуют за использование телефона, но в программы без него не зайти из-за двухэтажной аутентификации. Бесконечные удержания из-за того, что не использовали программы, к которым не предоставили доступ. Уволиться так же сложно, многим сотрудникам пришлось ждать более 2-х недель для подписания заявления на увольнение, а потом ещё и отрабатывать 2 недели. Сокращения идут только по качеству работы.. Добродушный коллектив. Единствен...
Читать весь отзыв
Гость
0
Нет комментариев
11 апреля 2022
Самая низкая зп по проекту была в нашем регионе.Нет возможности нормально сходить в туалет, буквально сложно выбить перерыв на это из за того что у нас самый закгруженный по людям регион, а правило по перерывам не позволяли даже отгулять обед.Из зп пропадают премиальные, просто так, объясняют то тех сбоем то банком, многим не пришли еще январские премиальные.График работы поменять невозможно. Все остальные стали сокращать когда сменили руководство. Штрафуют за использование телефона но в программы без него не зайти из за двухэтажной аутентификации. Бесконечные удержания из за того что не использовали программы к тоторым не предоставили доступ. Уволиться так же сложно, многим сотрудникам пришлось ждать более 2х недель для подписания заявления на уволнение, а потом ещё и отрабатывать 2 недели. Сокрашения идут только по качеству работы.
Аноним
0
Нет комментариев

Похожие отзывы о компаниях

Вакансии Teleperformance

Вакансий для компании "Teleperformance" не найдено

Оставьте свой отзыв о "Teleperformance" или узнайте мнение других.
Расскажите другим людям о своем опыте работы.

Оценка компании
5
130
4
17
3
7
2
6
1
41
Оценки по категориям
5.0
Условия труда
4.5
Руководство
4.4
Условия для отдыха
4.3
Коллектив
4.6
Уровень дохода
4.5
Возможности роста
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.