Работа в Teleperformance - Отзывы сотрудников

Хороший офис в центре города со всеми удобствами. Молодой и активный коллектив. Полный соцпакет. Во время пандемии никого не увольняли, а даже ввели дополнительные денежные мотивации. Много обучающих тренингов, на некоторых проектах можно бесплатно изучать английский. Компания международная, лидер среди аутсорсингов.

Проработала в компании около трёх месяцев — ужасная организация с низкой зарплатой. Трудно понять, как можно платить так мало в наше время. Хотелось бы, чтобы руководство, которое получает в 2–3 раза больше, попробовало прожить на 15 тыс. в месяц. Много разочарований. Увольнение проходит очень долго: чтобы забрать документы, нужно десять раз обходить офис и собирать подписи, почти как подготовка к защите диплома. Последнюю подпись я ждала у отдела персонала, так как руководитель был занят. Подписала она с высокомерным и недовольным видом, даже не поинтересовавшись причиной увольнения.

* Карьерный рост. Чтобы подняться на высокую должность, нужны связи в компании. Показатели, способности и старание сами по себе повышения не дадут. Могут навалить много работы, а числиться будешь просто «специалистом по работе с клиентами». Оправдания вроде «жизнь несправедлива» здесь часты. * Руководство. Отношение некрасивое и равнодушное. При сокращении проекта никого не информируют, даже админов, хотя по ТК РФ должны уведомить за 2 месяца. Люди думают только о себе, улыбаются и молчат. Такое поведение недопустимо в нормальной компании. * Зарплата. За выполняемую работу платят меньше, чем должно быть. * Условия труда. При входе в компанию все вещи складываешь в локер, на рабочее место ничего приносить нельзя, кроме стакана-непроливайки. Рабочее место нельзя обустроить: ни бумаги, ни телефона, ничего. Создаётся ощущение, что в тебе шпион. * Офис «Волжские паруса». Всегда грязные ст...

Плюсов здесь много: * офис в центре города с новой мебелью, лифтами и качественными кондиционерами, всегда чисто; * хорошие условия: бесплатный чай, кофе, сахар, вода в кулерах, зона отдыха с настольным теннисом и место для курения; * соцпакет; * адекватное руководство; * дружный коллектив; * работа несложная, регулярно проходят тренинги в рабочее время, что удобно, так как не приходится тратить выходные; * гибкий график, можно договориться, идут на уступки, удобно для студентов; * возможность подработки с повышенной ставкой, можно заработать около 30 тысяч вместе с окладом и премией; * карьерный рост возможен, если проявить себя, хотя это под силу не каждому.

Как работодатель компания меня полностью устраивает. За два месяца я уже получила хороший рост в должности. В феврале пришла агентом, прошла обучение, которое оплачивается с первого дня, и сразу оформили официально, так что деньги не теряются. Через две недели после выхода на линию прошла собеседование и стала супервайзером. По условиям все так: столовая пока временная, но есть холодильник, чайники, микроволновки и столы, позже обещают полноценную. Чай, кофе и сахар предоставляет фирма. Есть комната отдыха. Коллектив молодой, дружный. Зарплата официальная, без задержек. Рабочее место удобное, кресла нормальные, что важно при сидячей работе.

КОНТОРА УЖАСНАЯ! Работал в Твери три года — зарплаты нормальной не было, карьерный рост возможен только если угождаешь Рогановой (директор местного КЦ) и подстраиваешься под прихоти Мишеля Смертенса (иностранец-владелец, ведёт себя как тиран). На ремонтах там трудятся нелегальные рабочие, всё делается через серые схемы. Операторов обижали и унижали, многие не выдерживали хамства Кисимовой (директор из Москвы). Зарплаты часто выдавали в конвертах. Контора чувствует себя безнаказанной, похоже, имеет связи где-то очень высоко.