Работа в Teleperformance - Отзывы сотрудников

Трудоустройство официальное, есть программа лояльность для старательных. Также присутствуют бонусы в виде ДМС, страховки и прочего.

Работаю в Тр пол года, все нравится, дружный коллектив, которые всегда помогут и поддержат. Берут без опыта работы, есть обучение. Зп два раза в месяц

Проработала в компании больше двух лет. Ухожу с сожалением, так сложились жизненные обстоятельства. Условия работы приличные: стабильный заработок, замечательный коллектив, отзывчивое руководство - и это далеко не все плюсы.

Устроилась недавно, есть обширный опыт работы на звонках, поэтому взяли меня сразу. Приятно удивлена рабочей атмосферой в командах.

Пришла в компанию недавно. У меня хороший опыт работы в продажах по телефону, поэтому собеседование прошла без проблем. Очень понравилась обстановка в коллективе.

Давно работаю в компании, и, возможно, знаю лично тех, кто пишет негатив в сторону TP) Так вот, спешу вас предупредить, что в компании не любят лентяев. Таких людей, скорее всего, сразу попросят уйти, оно и правильно. Эта работа для тех, кто может не отвлекаясь помогать людям с начала смены и до конца, а звонящих будет действительно много.

Работал оператором, сейчас куратор. Прошёл путь с самых низов. Мне помогали и советом, и делом. В компании есть целая система курсов повышения, своеобразная карьерная лестница. Всё очень просто и понятно, главное приложить трудолюбие и мозги, и всё получится.

Уже год в ТП на телефоне, звонков много, как и в любой другой компании на должности оператора. Радуют отношения с коллективом, напряжения нет. Обязанности простые и понятные, зп стабильная.

Нет лифта. Приходится постоянно подниматься и спускаться по лестнице. Если в перерыв хочешь выйти.

У компании много требований. Ты должен быть вежлив, в хорошем настроении, должен хорошо разбираться в тонкостях проекта. Звонков немало. ЗП вовремя, через год дают ДМС. . Коллектив супер

Коллектив и руководство приятные, обучение интересное. Практика языка проходит на высоком уровне.

Компания оценивает сотрудников ниже, чем это необходимо. Особенно если взять текущие реалии. Если сотрудник принимает решение уволиться, то премию за отработанный месяц не видать. Если сотрудник высказал своё честное мнение, то высшее руководство это не одобрит, и обратная связь от них будет субъективной не в пользу сотрудника. Компания не ценит тех, кто внёс большой вклад в развитие проектов и принимается это как должное, даже если сотрудник работал без выходных ради помощи коллегам. Отличное место для старта своей карьеры, где обучат качественно. Каждый сотрудник уходит из компании с большим багажом знаний и умений. Коллектив дружный и придёт на помощь — это больше относится к менеджерам проектов всех отделов. В исключительных случаях компания идёт на компромисс и это просто отлично!

Компания оценивает сотрудников ниже, чем это необходимо. Особенно, если взять текущие реалии. Если сотрудник принимает решение уволиться, то премию за отработанный месяц не видать. Если сотрудник высказал своё честное мнение, то высшее руководство это не одобрит и обратная связь от них будет субъективна не в пользу сотрудника. Компания не ценит тех, кто внёс большой вклад в развитие проектов и принимается это как должное, даже, если сотрудник работал без выходных ради помощи коллегам.

Работаю здесь около года. Коллектив большой, каждый занимается своим делом. Взаимодействие между отделами налажено, по любым вопросам можно обратиться к кураторам. Зарплату всегда платят вовремя, ни разу не задерживали.

Специфика работы не для всех. Кучу информации надо освоить. И уметь ее красиво преподнести) Но я это умею, поэтому работа нравится. Зарплату корректирую разными сменами, ночные больше оплачивают. Работаю на телефоне, в чате.