Отзыв сотрудника о компании Teleperformance Оренбург

14 апреля 2022 г.
Самая низкая з.п. по проекту была в нашем регионе. Нет возможности нормально сходить в туалет, буквально сложно выбить перерыв на это из-за того, что у нас самый загруженный по людям регион, а правило по перерывам не позволяло даже отгулять обед. Из з.п. пропадают премиальные просто так, объясняют то техническим сбоем, то банком, многим не пришли еще январские премиальные. График работы поменять невозможно. Все остальные стали сокращать, когда сменили руководство. Штрафуют за использование телефона, но в программы без него не зайти из-за двухэтажной аутентификации. Бесконечные удержания из-за того, что не использовали программы, к которым не предоставили доступ. Уволиться так же сложно, многим сотрудникам пришлось ждать более 2-х недель для подписания заявления на увольнение, а потом ещё и отрабатывать 2 недели. Сокращения идут только по качеству работы.. Добродушный коллектив. Единственный проект с вменяемым супервизором. Сейчас уже «рАзРешАют» уволиться (что удивительно)
0
0

Мы всегда на вашей стороне!

Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
29 июня 2022 г.
Интересная работа, за год узнала много нового. Коллеги хорошие - часто собираемся вместе, общаемся.
0
0
29 июня 2022 г.
Работаю супервайзером. Иногда получаю надбавку в виде премии, если перевыполняю план работ. Компания никогда не задерживает выплаты, всё четко по часам. После года работы имею ДМС с большим списком медучреждений.
0
0
29 июня 2022 г.
За такую работу получаю зп просто копейки, звонят полные неадекваты, выслушиваю целый день бред и возмущения,ни уже ли руководство не понимает, что на такие деньги нельзя прожить? Текучка постоянная, да я сама на время устроилась, понимаю, что это не серьезная работа, а так подработка для людей без опыта
0
0
25 июня 2022 г.
Зарплата средняя по рынку, хотя можно получить еще больше, если добиться премиальных (нелегко, но можно) или повышения (тоже нелегко, но можно). Зато вовремя, есть мед. страховка.
0
0
25 июня 2022 г.
Платят в среднем по городу, но есть возможность заработать больше. По результатам работы платят премию или продвигают по карьерной лестнице. Второй вариант, конечно, сложный, но все реально. Из соц.гарантий - ДМС.
0
0
19 июня 2022 г.
Работал на проекте WU. Одно из самых крутых и интересных мест работы в жизни. Классный офис, коллектив, буфет. Если бы не закрытие проекта то и не уходил бы)
0
0