Работа в Страховой брокер Finist - Отзывы сотрудников

Нет лифта , 4 этаж Крутое лояльнее руководство,удобный график работы, реальная возможность зарабатывать если просто выполнять свою работу.лучший коллектив и корпоративные мероприятия,мне все нравится

Нет Дружный коллектив, прозрачная система мотивации и приятная атмосфера

Нужно быть достаточно стрессоустойчивым и готовым к активной работе Дружный коллектив, удобный график работы, своевременные выплаты зп

Если ваш руководитель Анастасия (ей бы парень не помешал ) или Таисья можно сразу увольняться , люди которых ставят на должность руководителя не объясняя, что надо делать и которые не умею сдерживать эмоции , минусов очень много , просто это того не стоит можете даже не идти туда ( задержки с зп всегда , если заболел зп не дадут ) Коллектив хороший , вся молодёжь, из плюсов два нормальных руководителя Сергей, Ирина ,

Если ваш руководитель [А.] (ей бы парень не помешал) или Т. можно сразу увольняться, люди, которых ставят на должность руководителя, не объясняя, что надо делать, и которые не умеют сдерживать эмоции, минусов очень много, просто это того не стоит, можете даже не идти туда (задержки с зп всегда, если заболели, зп не дадут). Коллектив хороший, вся молодёжь, из плюсов два нормальных руководителя [С.] [И.],

Если ваш руководитель Анастасия (ей бы парень не помешал ) или Таисья можно сразу увольняться , люди которых ставят на должность руководителя не объясняя, что надо делать и которые не умею сдерживать эмоции , минусов очень много , просто это того не стоит можете даже не идти туда ( задержки с зп всегда , если заболел зп не дадут )

Тяжело будет любителям однообразной деятельности, потому что это работа с людьми и документами, а они всё очень разные и каждый случай требует индивидуального подхода. Заработок тут зависит от Вас самих, по этому если есть проблемы с мотивацией и самодисциплиной, то эта работа вам не подойдёт. Можно зарабатывать хорошие деньги. Всё труды что вы вкладываете в работу в конечном итоге умножаются. Кампания постоянно растёт и развивается. Количество сотрудников постоянно увеличивается, по этому скучно тоже не будет. Постоянное взаимодействие внутри коллектива позволяет быстро решать сложные рабочие процессы. По части заработной платы, то меньше 25-30 тысяч получать не будете, даже находясь на больничном. Хочется отметить важный фактор - это человеческое отношение со стороны руководства. Если коротко, то если выполнять поставленные задачи, то никаких недостатков вы не увидите, но для этого нуж...

Тяжело будет любителям однообразной деятельности, потому что это работа с людьми и документами, а они всё очень разные, и каждый случай требует индивидуального подхода. Заработок тут зависит от Вас самих, поэтому если есть проблемы с мотивацией и самодисциплиной, то эта работа вам не подойдёт. Можно зарабатывать хорошие деньги. Всё труды что вы вкладываете в работу в конечном итоге умножаются. Кампания постоянно растёт и развивается. Количество сотрудников постоянно увеличивается, по этому скучно тоже не будет. Постоянное взаимодействие внутри коллектива позволяет быстро решать сложные рабочие процессы. По части заработной платы, то меньше 25−30 тысяч получать не будете, даже находясь на больничном. Хочется отметить важный фактор — это человеческое отношение со стороны руководства. Если коротко, то если выполнять поставленные задачи, то никаких недостатков вы не увидите, но для этого нуж...

Тяжело будет любителям однообразной деятельности, потому что это работа с людьми и документами, а они всё очень разные и каждый случай требует индивидуального подхода. Заработок тут зависит от Вас самих, по этому если есть проблемы с мотивацией и самодисциплиной, то эта работа вам не подойдёт.

Начнём с того, что при трудоустройстве первые 4 дня — вы просто тратите своё время, за которое Вам не заплатят от слова совсем. Стоит также уточнить, что по прохождению данного обучения — последует тестовый звонок, после которого уже точно определится — возьмут/не возьмут Вас в компанию (из чего следует тот факт, что Вы можете потратить время впустую и Вас ещё могут и не взять по элементарной причине «понравился/не понравился»). Второй момент заключается в том, что HR заверяет, что первое время вы работаете по ГПХ, а потом можно будет перейти на трудовой договор, НО, если Вы успешно прошли тестовый звонок и Вас взяли, никакого договора Вы не увидите вообще. Даже ГПХ. Вас будут уверять, что он первый месяц будет оформляться и идти из Рязани, и что в конечном итоге Вам его таки дадут подписать — но нет, это всё наглая ложь и никакого договора Вам не дадут. Опять же, вспоминая слова HR о ЗП...

Начнём с того, что при трудоустройстве первые 4 дня - вы просто тратите своё время, за которое Вам не заплатят от слова совсем. Стоит также уточнить, что по прохождению данного обучения - последует тестовый звонок, после которого уже точно определится - возьмут/не возьмут Вас в компанию (из чего следует тот факт, что Вы можете потратить время в пустую и Вас ещё могут и не взять по элементарной причине "понравился/не понравился"). Второй момент заключает в том, что hr заверяет, что первое время вы работаете по ГПХ, а потом можно будет перейти на трудовой договор, НО, если Вы успешно прошли тестовый звонок и Вас взяли, никакого договора Вы не увидите вообще. Даже ГПХ. Вас будут уверять что он первый месяц будет оформляться и идти из Рязани, и что в конечном итоге Вам его таки дадут подписать - но нет, это всё наглая ложь и никакого договора Вам не дадут. Опять же, вспоминая слова hr, о ЗП ...

Добрый день! Пройдя собеседования на вакансию менеджер ипотечного страхования ,(обучение 5 дней, не оплачивают ) обещали заработную оплату 35 и выше, говорили о том, что выплаты 2 раза в месяц, все стабильно! Ага, враньё !!! Наглое враньё! Могут по несколько дней задерживать зарплату! Обосновывая тем, что «нет денег в компании!», (странно, они же в 10 лидеров по брокерству )идём далее, пришла в первый рабочий день, вроде как объясняют, рассказывают , а на 2 день, садись и работой, и никого не волнует, поняла ты или нет, Руководитель там конечно от Бога,(сарказм) Анастасия, от слова это не ее проф деятельность(она место как старички всем сказали просто выпросила у подружки), человек настолько она не адекватный , что приступы истерии бывают на постоянной основе, ( орет на всех и написывает)не понимает, что рабочий день с 9:00 до 18:00, и как правило, не нужно писать или звонить после этого...

Сапожники без сапог. Страхуем, а у самих ДМС нет.

Нет дмс к сожалению. Как сапожники без сапог(

Добрый день! О работе в данной компании у меня остались неоднозначные впечатления. На этапе собеседований и обучения (которое, кстати, будет длиться некоторое время и никак не оплачивается) Вам несомненно все очень радужно и красочно опишут о хорошей з.п. о замечательной базе, о том как классно помогать людям сэкономить деньги при страховании. Компания является брокерской, и по сути тарифы на страхование должны быть наиболее выгодные. На деле они точно такие же, как напрямую у страховых, и понадобится много сил, чтобы доказать человеку, который согласился с Вами общаться, что это будет выгодно. Ваша з.п. напрямую зависит от количества застрахованных людей и цены на их полисы (з.п. серая, стабильный оклад 17−20 тысяч, но не знаю, насколько его можно назвать стабильным, так как если все плановые показатели вы не выполните, Вам припишут какие-нибудь штрафы извне) людей, которых вы с горем п...