Отзыв сотрудника о компании Страховой брокер Finist Воронеж
28 января 2022 г.
Начнём с того, что при трудоустройстве первые 4 дня — вы просто тратите своё время, за которое Вам не заплатят от слова совсем. Стоит также уточнить, что по прохождению данного обучения — последует тестовый звонок, после которого уже точно определится — возьмут/не возьмут Вас в компанию (из чего следует тот факт, что Вы можете потратить время впустую и Вас ещё могут и не взять по элементарной причине «понравился/не понравился»). Второй момент заключается в том, что HR заверяет, что первое время вы работаете по ГПХ, а потом можно будет перейти на трудовой договор, НО, если Вы успешно прошли тестовый звонок и Вас взяли, никакого договора Вы не увидите вообще. Даже ГПХ. Вас будут уверять, что он первый месяц будет оформляться и идти из Рязани, и что в конечном итоге Вам его таки дадут подписать — но нет, это всё наглая ложь и никакого договора Вам не дадут. Опять же, вспоминая слова HR о ЗП в первый месяц 30к, а в последующие от 35к и выше — можно с уверенностью сказать, что это не больше, чем небылица. HR, конечно, вскользь скажет, что от этой ЗП — оклад 20К в первый месяц (хотя даже эту двацатку вы не получите, так как независимо от того, когда вы устроились, полный месяц отработать — невозможно, благодаря 4х-дневному обучению и 1 дню экзамена), а в следующий месяц 18к, но почему-то не продолжит говорить о том, что в третий месяц оклад уменьшится ещё раз — до 17к (и для Вас это может стать очень неприятным «сюрпризом»). Вас будут убеждать, что работа не сложная, что база «лояльная» и «тёплая», но это совершенно не так. Возможно, Вам повезёт и достанется регион наиболее снисходительный, который просто не будет брать трубки, а может и произойти такое, что дадут город-милионник, в котором каждый второй будет посылать на три весёлые буквы и грозиться прокуратурой/судом. Поменять же регион работы по собственному желанию, если Вас изначально на него посадили — невозможно, так что если с самого начала Вас заставили кушать весь поток негатива — то будьте добры и дальше продолжать это хавать, так как «ну кто-то же должен обрабатывать базу, за неё в конце концов деньги были отданы». Что касается дружного коллектива — извольте, но это явно не сюда. Единственные нормальные руководители в этом гадюшнике — [С.] и [И.] к ним никаких претензий, так как в роли руководителей и просто в роли старших — они отлично справляются и всячески поддерживают. Что касается остальных — [В.] и [А.] — это две подружки-крыски, которые при любой возможности не упускают шанса пообсуждать своих подчинённых, как за спиной, так и при них самих. Отдельно хотелось бы отметить [А.]. Возможно, как продажник — она и неплоха, но как руководитель — это ходячий ужас. Постоянные сплетни, истерики на пустом месте, «концерты на публику», и, конечно же, если Вам не повезло ей не понравиться, или вдруг Вы решили как-то высказать своё мнение этой персоне — ожидайте постоянные придирки, подлянки в свою сторону, поливание грязью за спиной, а также в плане работы — подставы с клиентами. Также в свою сторону Вы начнёте слышать постоянные предложения уволиться, независимо от того, выполняете ли Вы план — или нет. Единственный вариант задержаться в её отделе — это либо подлизываться к ней, быть на уровне «принеси/подай», либо просто терпеть все её выкидоны и помалкивать. Спойлер (!) — 60% её отдела, с самого начала как она стала руководителем — уволилось, так как на постоянной основе терпеть подобный «детский сад» никто не хотел. Про стабильные выплаты ЗП и говорить нечего — здесь подобным даже и близко не пахнет. Зарплату задерживают на постоянной основе. Вовремя 15 числа — Вам её ни разу не выплатят под различными предлогами: то денег нет, то директор ещё ничего не выслал, то ошибки в бухгалтерии и т.д. и т.п. Про саму ЗП — это отдельная история. Ваша зарплата всегда будет как «русская рулетка» и зависеть будет она исключительно от удачи, а не от Ваших способностей продажника. Так как высчитывается она, ориентируясь на коэффициент по комиссионному вознаграждению за страховку определённых банков (которых с высокой комиссионкой очень мало), соответственно, если Вам за месяц не повезло застраховать хотя бы пару человек из банков с высокой комиссионкой — ваша ЗП будет дай Бог 20-25К (а если ещё и не выполнили план, который ставят совершенно не ориентируясь на регион работы, то и до 20к Ваша ЗП не дотянет). По поводу штрафов, к сожалению (или к счастью для меня), подробно рассказать не смогу, так как ушла до того момента, как их ввели, но по рассказу моих бывших коллег — болеть в этой компании нельзя, так как за каждый день больничного с тебя будут вычитать определённую сумму. И даже если на больничном ты будешь работать из дома, вычет из ЗП неизбежен, правда, немного меньше, если не работать на больничном вообще. С недавнего времени ввели штраф за невыполнение плана в размере 4к, а как я уже ранее писала, планы устанавливаются независимо от регионов, и если Вам не повезло и дали, условно говоря, Самару или [С.] — где полисы примерно 3-6к, а Ваш план составляет 250-300к, то можно понять, что выполнить его будет либо очень сложно, либо невозможно (+ вспоминаем, что база купленная и «тёплой» не является совсем). Подводя итоги, могу сказать, что совершенно не советую работать в данной компании, а если Вам вдруг оттуда позвонят с предложением работы — игнорируйте или отказывайтесь сразу же, так как потраченного времени и нервов — эта контора явно не стоит. Красивая сказка о достойных условиях труда и высокой зарплате (если конечно Вам нравится когда вешают лапшу на уши). А в общем плане достоинств у данной конторы просто нет.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Похожих отзывов нет