Отзыв сотрудника о компании Страховой брокер Finist Воронеж
27 января 2022 г.
Добрый день! О работе в данной компании у меня остались неоднозначные впечатления. На этапе собеседований и обучения (которое, кстати, будет длиться некоторое время и никак не оплачивается) Вам несомненно все очень радужно и красочно опишут о хорошей з.п. о замечательной базе, о том как классно помогать людям сэкономить деньги при страховании. Компания является брокерской, и по сути тарифы на страхование должны быть наиболее выгодные. На деле они точно такие же, как напрямую у страховых, и понадобится много сил, чтобы доказать человеку, который согласился с Вами общаться, что это будет выгодно. Ваша з.п. напрямую зависит от количества застрахованных людей и цены на их полисы (з.п. серая, стабильный оклад 17−20 тысяч, но не знаю, насколько его можно назвать стабильным, так как если все плановые показатели вы не выполните, Вам припишут какие-нибудь штрафы извне) людей, которых вы с горем пополам [censored] вы будете искать, обзванивая очевидно холодную базу. Компания утверждает, что база теплая — о какой теплой базе может идти речь, если 90% обзвоненных людей вежливо посылают и вообще в шоке, что их контактный номер телефона кому-то передали. Они не готовы к таким звонкам, при этом руководство будет Вам утверждать, что это вы просто плохо работаете и не умеете отрабатывать возражения клиентов и добиваться их до конца. После того как вас клиент попросит никогда больше не звонить, Вам будет необходимо позвонить ему еще раза два-три. Ни о какой лояльности и честности перед клиентом тут речи идти не может, остальные 10% которые пойдут с Вами на контакт — это просто очень доверчивые люди. На фоне всего этого можно сделать вывод, что застрахованных клиентов будет не много, соответственно з.п. для начинающего сотрудника с большими усилиями будет доходить до 30 тысяч. Но конечно, если вы обладаете сверхспособностями убеждения и вам доверят базу с хорошими ценами на полисы, есть вероятность, что вы будете получать з.п. выше. Потолка в этом плане нет. О больничных в этой компании ни в курсе, к сожалению, если вы заболели, то все ваши наработки благополучно улетучатся. Дай бог, еще руководство не пошлет и не урежет оклад. Отношения с руководством также строятся на уровне «понравился ты/не понравился». Равноправного отношения к сотрудникам на своем опыте я не увидел. Не буду отрицать того, что Вам может понравиться работать, и Вы задержитесь в этой конторе, но за стабильностью, развитием и хорошим трудовым стажем Вам точно не сюда. Дружелюбный молодой коллектив. Выходные во все гос.прадники, удобный рабочий график.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Тяжело будет любителям однообразной деятельности, потому что это работа с людьми и документами, а они всё очень разные, и каждый случай требует индивидуального подхода. Заработок тут зависит от Вас самих, поэтому если есть проблемы с мотивацией и самодисциплиной, то эта работа вам не подойдёт. Можно зарабатывать хорошие деньги. Всё труды что вы вкладываете в работу в конечном итоге умножаются. Кампания постоянно растёт и развивается. Количество сотрудников постоянно увеличивается, по этому скучно тоже не будет. Постоянное взаимодействие внутри коллектива позволяет быстро решать сложные рабочие процессы. По части заработной платы, то меньше 25−30 тысяч получать не будете, даже находясь на больничном. Хочется отметить важный фактор — это человеческое отношение со стороны руководства. Если коротко, то если выполнять поставленные задачи, то никаких недостатков вы не увидите, но для этого нуж...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
1) Будьте готовы к задержкам в ЗП. Вам ЗП отдадут 100%, но могут задержать до аванса. 2) Если отпугивают звонки людям, вам точно не сюда. 3) Нет халявных печенек и чая/кофе на кухне. 4) Иногда придется работать по субботам (чаще всего отрабатываешь государственные выходные), если конечно не в контрольной точке плана. 1) Прозрачная система выплаты ЗП, ты четко знаешь сколько и за что получаешь. 2) ЗП даже при начальных умениях в продажах 45+ 3)На моих глазах двое сотрудников за год работы стали руководителями. 4)Коллектив замечательный все расскажет и подскажет, если не знаешь. 5) За опоздания не штрафуют (если конечно не [censored]
Нет комментариев
0
0
Отработала в компании более 3-х лет в разных должностях. В начале это была сильная компания с адекватным руководством и условиями оплаты труда в пределах рынка по городу. Условия для клиентов были реально выгодными. Период пандемии пережили с приростом как в сотрудниках, так и поглотив несколько компаний и открыв офис в одном из городов РФ. С 2021 года с приходом в управленческий состав одной дамы, у которой идеи неплохие, но с их воплощением беда полная. Так же у человека постепенно изживает опытных сотрудников (более 4-х лет стажа в компании), ставя космические планы, на все разумные доводы не реагирует от слова вообще. Подхода к сотрудникам нет никакого, только попытки сломать морально. В коллективе выживает только либо тот, кто «преклоняется» перед ней, либо тот, у кого руководитель адекватный парень. По поручению «дамы» сотрудники обманывают клиентов, продавая невыгодные полисы с не...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Добрый день! Пройдя собеседование на вакансию менеджера ипотечного страхования, (обучение 5 дней, не оплачивают) обещали заработную оплату 35 и выше, говорили о том, что выплаты 2 раза в месяц, все стабильно! Ага, враньё! Наглое враньё! Могут по несколько дней задерживать зарплату, обосновывая тем, что «нет денег в компании!», (странно, они же в 10 лидеров по брокерству). Идём далее, пришла в первый рабочий день, вроде как объясняют, рассказывают, а на 2 день, садись и работай, и никого не волнует, поняла ты или нет. Руководитель там, конечно, от Бога (сарказм) [А.] от слова это не её проф. деятельность (она место как старички всем сказали просто выпросила у подружки), человек настолько неадекватный, что приступы истерии бывают на постоянной основе (орет на всех и написывает), не понимает, что рабочий день с 9:00 до 18:00, и как правило, не нужно писать или звонить после этого сотрудника...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Давно пора писать в трудовую инспекцию по вопросам законного трудоустройства в данной фирме, люди работают неофициально, никаких ученических и трудовых договоров, на птичьих правах, соответственно, налоги не платятся. Увольнение сотрудников зависит от настроения руководства. Их нет
Нет комментариев
0
0
Странности в компании начинаются сразу, с момента начала работы и, даже, предварительного обучения. Первые пять или шесть дней вы будете просто так проводить там время, которое вам никто не будет оплачивать, объясняя это тем, что вас же обучают, а значит, дают «бесценные» знания. Поэтому в первый месяц вы никаким образом не сможете получить полную сумму оклада. Далее, оклад каждый месяц будет уменьшаться, про что на собеседовании скажут вскользь. Как и про то, что оформление в этой конторе только «серое». Хотя даже «чёрное». Оформиться можно только по договору ГПХ, причём сам договор Вам дадут подписать только через недели 2−3, а до этого вы просто никто в компании, получается. На собеседовании вам, конечно, скажут, что после прохождения испытательного срока Вы сможете перейти на трудовой договор. Но реально, условия перехода созданы такие, чтобы этого никто не делал. При этом требования...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0