Отзыв сотрудника о компании Страховой брокер Finist Воронеж
17 февраля 2022 г.
Если ваш руководитель [А.] (ей бы парень не помешал) или Т. можно сразу увольняться, люди, которых ставят на должность руководителя, не объясняя, что надо делать, и которые не умеют сдерживать эмоции, минусов очень много, просто это того не стоит, можете даже не идти туда (задержки с зп всегда, если заболели, зп не дадут). Коллектив хороший, вся молодёжь, из плюсов два нормальных руководителя [С.] [И.],
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Нет ДМС, к сожалению. Как сапожники без сапог. Реально крутой доход, особенно чувствуешь это, проработав в компании год и больше Справедливость оплаты — тот кто хорошо работает — зарабатывает много Адекватное руководство Крутой коллектив Возможность работать удаленно Корпоративы :) В целом плюсов гораздо больше чем минусов. В этой компании я впервые в жизни получил зп больше 100 000 р (в то время как средняя по региону — 30)
Нет комментариев
0
0
Отдельно хотелось бы отметить [А.]. Возможно, как продажник — она и неплоха, но как руководитель — это ходячий ужас. Постоянные сплетни, истерики на пустом месте, «концерты на публику», и, конечно же, если Вам не повезло ей не понравиться, или вдруг Вы решили как-то высказать своё мнение этой персоне — ожидайте постоянные придирки, подлянки в свою сторону, поливание грязью за спиной, а также в плане работы — подставы с клиентами. Также в свою сторону Вы начнёте слышать постоянные предложения уволиться, независимо от того, выполняете ли Вы план — или нет. Единственный вариант задержаться в её отделе — это либо подлизываться к ней, быть на уровне «принеси/подай», либо просто терпеть все её выкидоны и помалкивать. Спойлер (!) — 60% её отдела, с самого начала как она стала руководителем — уволилось, так как на постоянной основе терпеть подобный «детский сад» никто не хотел. И да, если она та...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Врут на собеседовании — в описании вакансии условия одни, указан сменный график, а на собеседовании сказали по факту совсем другое: график пятидневка и зарплата озвучена в меньшую сторону на 12 тыс. Ничего не сказали про оформление, сказали «давайте попробуем», можно выходить поработать.Не поняла — попробуем что? Выходить поработать бесплатно?Зря съездила, могли бы сказать это все по телефону — очень много требований за нищебродскую унизительную зарплату. Такое ощущение осталось, что вляпалась в [censored]. Спросили, что я рассматриваю сразу 2 вакансии. Захотелось так, могу хоть 10, имею право выбирать, так же как вы выбираете себе соискателей. Ответила: «Вы мне не подходите» и ушла.
Нет комментариев
0
0
Если ваш руководитель [А.] (ей бы парень не помешал) или Т. можно сразу увольняться, люди, которых ставят на должность руководителя, не объясняя, что надо делать, и которые не умеют сдерживать эмоции, минусов очень много, просто это того не стоит, можете даже не идти туда (задержки с зп всегда, если заболели, зп не дадут). Коллектив хороший, вся молодёжь, из плюсов два нормальных руководителя [С.] [И.],
Нет комментариев
0
0
Реальность не совпадает с действительностью. Нужно: сменить презентацию HR, чтобы не врать на собеседованиях. Улучшить схему мотивации: показатели KPI ставятся специально невыполнимыми изначально (кто работал тут, понимают), вышестоящее руководство не слышит подопечного, отрабатывая другие возражения. Еле убежали оттуда с подругой. Только коллектив.
Нет комментариев
0
0
Не советую идти в эту помойку. При приглашении на собеседование вам скажут что оформление по ТК РФ. По факту, если захотите работать по ТК налоги 13 % придется платить самим. Дают на подпись договор по которому окажется что вы еще и должны при уходе и при любой причине, если они решат ее найти. Внимательно прочтите договор, а лучше отдайте его юристу как сделала я, и он пояснит вам что договор составлен с полным нарушением ваших прав, с двусмысленными формулировками где компания ни за что ответственность не несет, зато вы несете ответственность за все, даже то с чем не будете сталкиваться в работе))). Если решите уйти, рекомендую прежде дождться свою з.п., иначе вас просто кинут на деньги, как меня. Работать придется в опен офисе, средний возраст сотрудников 20−24 года. В офисе считается нормой орать матом, посылать друг друга, негативить и обсуждать какие клиенты дебилы и уроды. При нах...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0