Красивый рассказ про якобы хорошие условия и высокую зарплату (если вам нравится, когда обманывают). На самом деле у этой конторы почти нет настоящих плюсов.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
17 августа 2024 г.
Ну, поехали. Руководство, что находится во главе. Как говорят, рыба греет с головы. Планы непонятные, ты приходишь, первый месяц [А.] маленький, и ты закрываешь его быстро. Ну, к примеру, 20к в месяц план. Второй месяц, бах, и план уже 150-200к. Аргументы: «ну ты же так хорошо закрыл первый месяц, молодец, больше план — больше с процентов получишь». Но не тут-то было, база-то осталась та, что ты нарабатывал с прошлого месяца, а с нового — фиг вытащить, не любят люди заранее платить. Ну, ладно, опустим. Никакого роста, твой максимум — это дай бог, если повезёт, начальник отдела в своём офисе. Дальше тебе не дадут идти, ибо там всё уже куплено/закрыто ближайшими «друзьями» действующего руководства. Наступает день зарплаты, и ты не знаешь, а будут ли деньги. Ведь их могут не перевести. Или перевести, но где-то часов в 11 вечера по НСК. А ещё могут игнорировать твои сделки, а потом из-за это...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
01 августа 2022 г.
Начнём с того, что там есть главный руководитель — [В.]. Когда получила аванс, мне не додали 270 рублей, вроде мелочь, но я их заработала. ЗП нужно забирать прям в срок, даже если тебя не было на рабочем месте, потом тебе скажут: «Пришёл на птичьих правах, может быть, у конторы нет на данный момент денег», хотя по факту они должны оставить финансовые средства на руках, чтобы потом оплатить сотруднику ЗП. Так вот, пришла к этой [В.] за зарплатой при увольнении, на меня вылили такой шквал. Я попросила доплатить ещё 270 рублей, она нахально положила на стол 100 и сказала, что у неё больше нет, и с ЗП голову морочили. Остались неприятные впечатления, пусть оставит остальную на сумму старость. Когда только начинала работать, мне мало объясняли, приходилось постоянно спрашивать, как и что делать, бегала туда-сюда, информации много, и ты как новый сотрудник должен понять всё. Первый месяц я не ...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
02 августа 2022 г.
[В.], прошу не звонить на мой номер, нужно было разговаривать нормально со своими сотрудниками, повторюсь, нормально. Вам никто ничего не должен. Так что хороших трудовых будней, будьте более воспитаннее… и да, Ваши 170 рублей мне не нужны. Всего хорошего! Ноу
Нет комментариев
0
0
27 января 2022 г.
Добрый день! О работе в данной компании у меня остались неоднозначные впечатления. На этапе собеседований и обучения (которое, кстати, будет длиться некоторое время и никак не оплачивается) Вам несомненно все очень радужно и красочно опишут о хорошей з.п. о замечательной базе, о том как классно помогать людям сэкономить деньги при страховании. Компания является брокерской, и по сути тарифы на страхование должны быть наиболее выгодные. На деле они точно такие же, как напрямую у страховых, и понадобится много сил, чтобы доказать человеку, который согласился с Вами общаться, что это будет выгодно. Ваша з.п. напрямую зависит от количества застрахованных людей и цены на их полисы (з.п. серая, стабильный оклад 17−20 тысяч, но не знаю, насколько его можно назвать стабильным, так как если все плановые показатели вы не выполните, Вам припишут какие-нибудь штрафы извне) людей, которых вы с горем п...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
28 января 2022 г.
Начнём с того, что при трудоустройстве первые 4 дня — вы просто тратите своё время, за которое Вам не заплатят от слова совсем. Стоит также уточнить, что по прохождению данного обучения — последует тестовый звонок, после которого уже точно определится — возьмут/не возьмут Вас в компанию (из чего следует тот факт, что Вы можете потратить время впустую и Вас ещё могут и не взять по элементарной причине «понравился/не понравился»). Второй момент заключается в том, что HR заверяет, что первое время вы работаете по ГПХ, а потом можно будет перейти на трудовой договор, НО, если Вы успешно прошли тестовый звонок и Вас взяли, никакого договора Вы не увидите вообще. Даже ГПХ. Вас будут уверять, что он первый месяц будет оформляться и идти из Рязани, и что в конечном итоге Вам его таки дадут подписать — но нет, это всё наглая ложь и никакого договора Вам не дадут. Опять же, вспоминая слова HR о ЗП...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
11 мая 2021 г.
Несостыковки, которые меня насторожили: 1. Обещают оформление по ТК РФ, имеется в виду договор ГПХ. HR сказала, что по данному договору не платятся отчисления в налоговую. И здесь я сразу поняла, что контора полная шарага. Потому что по договору ГПХ в обязательном порядке платятся налоги, и делает это не работодатель, а работник самостоятельно. Что за договор они заключают с сотрудниками, я так и не узнала, но ясно, что по нему можно легко кинуть работника на деньги, если, допустим, он решил уволиться до зарплаты. 2. Зарплата. Обещают много денег. По факту сделки нет, но есть «бонусы», размер которых нигде не регламентирован, и на выходе будет придуманная сумма. Естественно, вы их получите только после выполнения плана. 3. План продаж. В любой приличной конторе план продаж единый для всех, и ты к нему стремишься с первого месяца работы, и даже если ты его не сделал, тебе все равно выплач...