Работа в Страховая компания МАКС - Отзывы сотрудников

Офис на Кутузовском проезде — загончик для дешевой рабочей силы. Руководство офиса позволяет материть и унижать неугодных сотрудников. Безнаказанно. Нет доверительных отношений в коллективе. У специалистов с высшим образованием зп ниже, чем у сотрудников с образованием колледжа. Столовая есть только в офисе на Ордынке, но это уже другая тема… Вы все еще хотите там работать? Выдают ручку и предоставляют рабочий стол.

ГД не ценит людей, даже профессионалов. Везде мерещатся воры и обманщики. Сотрудники требуются везде, но ГД никого не утверждает. Компания после прихода нового руководителя на Кутузовском медленно и верно переходит в руки серого кардинала. Верные подданные империи разгоняются, чтобы в итоге дать большого пенделя уже не царице, но старушке с когнитивными расстройствами. На руководящие позиции принимаются люди по знакомству, без особого глубокого анализа образования и профессиональных навыков. Анализировать з.п. не имеет смысла, если работаешь в дурдоме. нет

Офис на Кутузовском проезде - загончик для дешевой рабочей силы. Руководство офиса позволяет материть и унижать неугодных сотрудников. Безнаказанно.Нет доверительных отношений в коллективе.У специалистов с высшим образованием зп ниже, чем у сотрудников с образованием колледжа. Столовая есть только в офисе на Ордынке, но это уже другая тема...Вы все еще хотите там работать? Выдают ручку и предоставляют рабочий стол.

Нужно быть готовым к большому количеству работы Удобное расположение офиса, рядом с метро.К новичкам относятся дружелюбно.

Поменять старого генерального директора, старого в прямом смысле этого слова, человеку 76 лет, уже нужно отдыхать, а не пытаться управлять большой компанией.Поменять систему оплаты труда, сделать официальный полностью прописанный в ТД оклад.Так как надбавка (40% от дохода) не платится 98% сотрудникам.Там хорошо работать тем, кто работает в Максе по 15-20 лет...они уже ОМАКСИЛИСЬ и привыкли ко всем чудным выходкам Гендира и не выплате надбавок.И за 15-20 лет работы в МАКСЕ, люди и не знают, что есть другие компании с лучшими условиями, с больше зарплатой и тд.Смешно...страховая компания, а ДМС сотрудникам не предоставляет.....Надбавка резалась даже охранникам и уборщицам, у которых зарплата меньше МРОТа.........На 8 марта сотрудницам дарится малюсенький букетик (5 шт) тюльпанчиков, а потом срезается почти всем надбавка.......В столовой МАКСА цены недорогие, НО....неоднократно попадались в...

Поменять старого генерального директора, старого в прямом смысле этого слова, человеку 76 лет, уже нужно отдыхать, а не пытаться управлять большой компанией. Поменять систему оплаты труда, сделать официальный полностью прописанный в ТД оклад. Так как надбавка (40% от дохода) не платится 98% сотрудникам. Там хорошо работать тем, кто работает в Максе по 15−20 лет… они уже омаксились и привыкли ко всем чудным выходкам Гендира и не выплате надбавок. И за 15−20 лет работы в Максе, люди и не знают, что есть другие компании с лучшими условиями, с большей зарплатой и т.д. [С.] компания, а ДМС сотрудникам не предоставляет… Надбавка резалась даже охранникам и уборщицам, у которых зарплата меньше МРОТа… На 8 марта сотрудницам дарится малюсенький букетик (5 шт.) тюльпанчиков, а потом срезается почти всем надбавка… В столовой МАКСА цены недорогие, но… неоднократно попадались в еде волосы, пару раз ку...

Отсутствие компетентного руководства. К концу первого рабочего дня уже стала поступать критика о темпах работы Начальник отдела управления документооборотом за все время работы не счёл нужным ни ввести сотрудника в курс дела, ни погрузить в специфику компании Люди предоставлены сами себе, и если новым сотрудником допускаются ошибки, начальник отдела выходит из себя, вплоть до повышения голоса Зарплаты ничтожные, маленькие и выплачиваются по уникальной системе 3 раза в месяц, где иной раз выплата может составлять не более 2 тыс. руб. Будучи страховой компанией, сотрудникам не предоставляется ДМС, только на платной основе В офисе на Каширке соблюдается полная антисанитария, уборщица машет грязной тряпкой между ног сотрудников прямо в рабочее время Прошу обратить отдельное внимание на процесс погружения новых сотрудников! Коллектив

Отсутствие компетентного руководства. К концу первого! рабочего дня уже стала поступать критика о темпах работы Начальник отдела управления документооборота за все время работы не счёл нужным ни ввести сотрудника в курс дела, ни погрузить в специфику компанииЛюди предоставлены сами себе и если новым сотрудником допускаются ошибки, начальник отдела выходит из себя, вплоть до повышения голосаЗарплаты ничтожны маленькие и выплачивается по уникальной системе 3 раза в месяц, где иной раз выплата может составлять не более 2 тыс рубБудучи страховой компанией, сотрудникам не предоставляется ДМС, только на платной основеВ офисе на Каширке соблюдается полная антисанитария, уборщица машет грязной тряпкой между ног сотрудников прямо в рабочее времяПрошу обратить отдельное внимание на процесс погружения новых сотрудников! Коллектив

Отсутствие компетентного руководства. К концу первого! рабочего дня уже стала поступать критика о темпах работы Начальник отдела управления документооборота за все время работы не счёл нужным ни ввести сотрудника в курс дела, ни погрузить в специфику компании Люди предоставлены сами себе и если новым сотрудником допускаются ошибки, начальник отдела выходит из себя, вплоть до повышения голоса Зарплаты ничтожны маленькие и выплачивается по уникальной системе 3 раза в месяц, где иной раз выплата может составлять не более 2 тыс руб Будучи страховой компанией, сотрудникам не предоставляется ДМС, только на платной основе В офисе на Каширке соблюдается полная антисанитария, уборщица машет грязной тряпкой между ног сотрудников прямо в рабочее время Прошу обратить отдельное внимание на процесс погружения новых сотрудников!

Явных нет. Компания уверенно себя чувствует, не смотря на внешние факторы. Собирает большие страховые премии и её финансовая устойчивость на высоте. Топ-менеджмент работает десятилетиями, поэтому подходы и принципы работы весьма консервативны, но это я отнесу к плюсам, а не к минусам. Стабильность в наше время - это всё.

Нет удаленки Расположение. Близость к метро. Комфортабельный офис в центре Москвы рядом с метро. В непосредственной близости кафе и рестораны. ДМС, столовая очень дешевая и вкусная. Отзывчивые коллеги. Достойная зп.

Пока не заметила. Всё хорошо. Работаем спокойно, всё организовано чётко и правильно. Оплата белая, в срок. Расположение офиса - мечта!

Достоинства НетНедостатки Если вы хотите убить две недели своего времени то Вам в Макс. Искала работу, пригласили сами, на собесе начальник сказал к вам такой опыт и тд и тп…вы достойны “болшего” заполнила анкету для сб, проверка была 4 дня, hr написала все ок, ждем клетку для вас, прождала 5 дней, пишу, в ответ оправдания мол сервер завис, начальника нет…так и прошло 1;5 недели, моя знакомая с прошлой работы сказала что ее так же 2 недели морозили, в итоге мол сотрудник который хотел уйти не ушёл, не советую никогда вам эту компанию!!!!

Если вы хотите убить две недели своего времени то Вам в Макс. Искала работу, пригласили сами, на собесе начальник сказал к вам такой опыт и тд и тп…вы достойны “болшего” заполнила анкету для сб, проверка была 4 дня, hr написала все ок, ждем клетку для вас, прождала 5 дней, пишу, в ответ оправдания мол сервер завис, начальника нет…так и прошло 1;5 недели, моя знакомая с прошлой работы сказала что ее так же 2 недели морозили, в итоге мол сотрудник который хотел уйти не ушёл, не советую никогда вам эту компанию!!!! Нет

Большая нагрузка на каждого сотрудника. Сложно взять дополнительного работника в отдел. Уверенность в завтрашнем дне. Неизменная политика и взгляды, всегда знаешь, чего ждать. Белая зарплата, выплачивалась ВСЕГДА. Штрафы, депремирования - не было у нас этого ни разу.