Отзыв сотрудника о компании QSoft Москва
11 декабря 2014 г.
Достоинства Молодой коллектив интересных людей, в основном студенты: светлый взгляд и рвение к работе (отличное место, чтобы в процессе работы с кем-нибудь сработаться, а потом запустить свой стартап). Возможность получить отличный и безопасный опыт, как положительный, так и отрицательный - лучше тренироваться на кошечках, в том плане что максимум что вы потеряете это немного времени (до года), немного нервов (до _ нейронов), немного денег (до 100 тыс. рублей).Недостатки Низкая материальная база офиса. Низкий уровень зп в сравнении с рынком. Тимбилдинг на совести самого сотрудника: можете собрать вокруг себя коллег или присоединиться к существующей группе, вас знакомить никто ни с кем не будет. Сомнительный, в своей эффективности, подход к работе и организации работы у ТОП менеджмента. В частности: "главное деньги прямо сейчас" и "нет среднесрочным инвестициям (в персонал, в оборудование, в развитие компании и т.д.)". Резюмируя: в QSoft лучше не работать, чем работать, опыт опытом, а жизнь проходит :-) ИМХО
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Достоинства Есть карьерный рост, предложили повышение после окончания испытательного срока. Если интересно расширять стек - идут навстречу, есть возможность перехода в другой отдел, где он используется. Офис нормальный, сейчас активно расширяются, облагораживают другие этажи.В целом впечатление хорошее, посмотрим, как дальше пойдетНедостатки Из-за частых переездов отделов туда-сюда нет понимания кто где сидит, все быстро меняется, хотя только привык. Понятно, что этот организационный момент во благо, но скорее бы это закончилось
Нет комментариев
0
0
Достоинства -белая зп в рынке-неплохой офис в самом центре, красивый вид из окна-бывают интересные проекты-выдается нормальная техника для работы-"плюшки", раз в месяц организовывают мини-корпоративы, чтобы те, кто остался на этой галере не затухли в крайНедостатки Проработал аккаунт менеджером 1,5 месяца. Был наслышан о бешеной текучке, но был уверен, что дело в кадрах а не в компании. Действительно есть интересные проекты с крупными компаниями, но все плюсы омрачает менеджмент: абсолютно невменяемый генеральный директор. Создаётся впечатление, что его цель не руководить компанией, а как можно больше дрючить сотрудников. Выслушать довод, сказать, что он дрянь, а через 5 минут ответить твоими же словами? Легко! Все хорошее, что делает работник воспринимается как должное, а вот за каждый (даже небольшой) косяк, отчитывать будет как школьника. Из за этого бОльшая часть сотрудников ходит с ...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Достоинства молодой коллектив и по большей части адекватный, не считая руководства и менеджмента (да, это разное:) )Недостатки Я там проработал больше полугода и ничего хорошего в голову не приходит, ну разве что коллектив молодой и общительный (не считая руководство и менеджеров). Компания имеет исключительно неопытных программистов текучка среди которых ужасная, хотя я видел там и пару толковых ребят, но никак понять не мог, что же они там делали...Видимо из-за плавающего графика, больше плюсов нет. Перспективы в этой компании отсутствуют напрочь, хотя руководство вам скажет с точностью наоборот, вы конечно станете типа "тимлидом" и типа каким нить менеджером, но по сути, зп будет как у продавца в супермаркете=) Я и сам в шоке от того, что столько там проработал, но мне еще простительно (у меня особые обстоятельства). Смешно было наблюдать как такая команда профи пыталась делать что-то...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Достоинства Есть хорошие "кадры", большинство из них те, кто только пришёл или уже собирается уйти. Начальство п*****тическое. (в этом плюсы, что не дрючит).Детские задачки даже для программиста. Разобраться даже в самом сложном проекте можно за пару месяцов. (Даже в говнокоде).Элементарно устроится на работу (берут всех подряд).Недостатки Ну зп здесь, как стипуха для студента. На неё внимания никто не обращает, выдают в конвертах.По поводу самой работы - это смех, да и только.Тут в комментах писал один из менеджеров, "А плохие отзывы пишут как правило те, кого уволили, у кого амбиций много, а сделать мало что может или просто лентяи"Как раз все те, якобы "кого уволили", увольнялись сами. При этом, увольнялись такие люди, с которыми и пообщаться можно и поучиться приятно. (Сам работал полгода, знаю.). Вместо них набирали таких типов, которые до этого в эльдорадо или курьерами работали, п...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Достоинства 1. Всегда своевременно выплачиваемая з.п.2. Относительно свободный график работы. З.п. выплачивается из расчета отработанных часов. Больше отработали - больше получили.3. Контактный и доброжелательный коллектив.4. Низкие требования при приеме.5. Вследствие п. 4. - неплохой старт для начинающих специалистов.6. Из плюшек - чай, кофе, молоко.Про руководство тоже ничего сказать не могу.Вообще в qsoft существует 3 направления, в порядке требуемого опыта и предпочтения (от максимального к минимальному)1. SaaS - занимается собственными продуктами компании.2. Разработка - делает сайты на заказ.3. Тех. поддержка.Недостатки 1. Низкая и серая з.п., выплачивается 1 раз в месяц.2. З.п. практически не повышается, это бывает крайне редко. А учитывая что средний срок работы в 1.5 - 3 месяца, можно сказать что никогда.2. Высокая текучка, вследствие чего нет сплоченности и какого-либо подобия ...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Достоинства Плюсы: - Много хороших людей в коллективе- Библиотека технической литературы, пополняемая по запросу- Вменяемое начальство- Очень редко задерживается зарплата, перед НГ платят до праздников- В офисе есть большой телевизор с nintendo wii, на которой можно немного порубиться.- Хорошая кофе-машина, бесплатное молоко, кофе, чай.- Все переработки оплачиваются, если просят выйти в выходные (то есть именно начальство просит, а не по своей инициативе) - оплата идет в двойном размере- Если есть голова на плечах, то получить повышение в течение первого года - более чем реально. Я неоднократно был свидетелем, как из-за нехватки подходящих людей с мозгами, повышали не самых "выдающихся" людей.- За "боевые заслуги" вешают на доску почета. Кто за год набрал больше всех "лычек" - тот получает гаджет (ipad или samsung galaxy tab).- Большая веростность заполучить в резюме участие в достаточно...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0