Отзыв сотрудника о компании QSoft Москва
29 октября 2022 г.
Достоинства -белая зп в рынке-неплохой офис в самом центре, красивый вид из окна-бывают интересные проекты-выдается нормальная техника для работы-"плюшки", раз в месяц организовывают мини-корпоративы, чтобы те, кто остался на этой галере не затухли в крайНедостатки Проработал аккаунт менеджером 1,5 месяца. Был наслышан о бешеной текучке, но был уверен, что дело в кадрах а не в компании. Действительно есть интересные проекты с крупными компаниями, но все плюсы омрачает менеджмент: абсолютно невменяемый генеральный директор. Создаётся впечатление, что его цель не руководить компанией, а как можно больше дрючить сотрудников. Выслушать довод, сказать, что он дрянь, а через 5 минут ответить твоими же словами? Легко! Все хорошее, что делает работник воспринимается как должное, а вот за каждый (даже небольшой) косяк, отчитывать будет как школьника. Из за этого бОльшая часть сотрудников ходит с потухшими глазами, лояльных директору людей нет совсем. Либо принимаешь его правила игры и поддакиваешь, либо уходишь из компании, деловые споры и инициатива здесь наказуемы. Людей, работающих более года в компании можно посчитать по пальцам левой руки. Возможно, неплохой вариант для старта карьеры в ИТ, т.к. месяц работы идёт за полгода (но чувствуешь себя постаревшим года на два). Гнетущая атмосфера, никогда не знаешь, кого уволят завтра. Немного сглаживает общий уровень безнадёжности непосредственное руководство: директор по развитию приятный человек, но тоже вынужден считаться с политикой генерального. Поработая здесь недолгое время любая, даже самая средненькая контора покажется раем. Также в компании нет ДМС, хотя последние годы даже в малых компаниях оно входит в соцпакет. В производстве и разработке мало настоящих профессионалов, на деле миддл=хороший джун, сеньор=хороший миддл. Не очень приятные в общении коллеги из альянса с дизайнерским бюро AIC (спасибо, что не все, есть и хорошие). На совместных проектах оборвут весь телефон и Телеграм, если что то надо им, но будут игнорить и хамить, если что то надо вам (Лихачёва Вероника-привет).После увольнения будто снял груз с плеч, ухожу в компанию, где не нужно трястись перед каждым рабочим митингом.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Ставлю 5/5
2. Коллектив. Атмосфера в коллективе очень дружелюбная и поддерживающая. Пруфы: у нас есть специальный чат для совместных обедов; мы отзывчивы при появлении как рабочих вопросов, так и не связанных с работой (например, если нужен совет, где лучшая шаурма в округе); поддерживаем, когда кому-то в компании нужна помощь - у нас даже есть анонимная форма обратной связи. И да, для меня важно, что все, абсолютно все в компании общаются на "ты", это и в ценностях прописано. Однозначно 5/5.
3. Мой руководитель всегда поддерживает и конструктивно реагирует на ситуации, проговаривает вместе с нами задачи. Мне понятно, что и почему мы делаем. Более того, с нами советуются. У нас есть встречи отдела раз в неделю и дейлики. Это помогает руководителю своевременно помогать, подсказывать и разбираться в рабочих моментах каждого сотрудника. Генеральный директор ценит развитие каждого сотрудн...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Проработал аккаунт менеджером 1,5 месяца. Был наслышан о бешеной текучке, но был уверен, что дело в кадрах а не в компании. Действительно есть интересные проекты с крупными компаниями, но все плюсы омрачает менеджмент: абсолютно невменяемый генеральный директор. Создаётся впечатление, что его цель не руководить компанией, а как можно больше дрючить сотрудников. Выслушать довод, сказать, что он дрянь, а через 5 минут ответить твоими же словами? Легко!
Все хорошее, что делает работник воспринимается как должное, а вот за каждый (даже небольшой) косяк, отчитывать будет как школьника. Из за этого бОльшая часть сотрудников ходит с потухшими глазами, лояльных директору людей нет совсем. Либо принимаешь его правила игры и поддакиваешь, либо уходишь из компании, деловые споры и инициатива здесь наказуемы. Людей, работающих более года в компании можно посчитать по пальцам левой руки. Возможно, н...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0