Отзыв сотрудника о компании Протеко Санкт-Петербург
10 февраля 2024 г.
Постараюсь кратко. Все негативные ниже отзывы - правда. Но если вы им не поверили и так случилось, что вы попали в эту компанию, советую запомнить три важных правила жизни в Протеко.
1. Если вы думайте, что вам кажется - вам не кажется!
2. С первой зп, старайтесь откладывать деньги, пригодятся после увольнения.
3. Как только согласились на оффер, начинайте искать новую работу.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Не умеют управлять ни компанией, ни сотрудниками. Бизнес каменного века, ни дать, ни взять. Психопатические припадки у руководства. Манипулирование. Слезы, крики, мат, беспричинное бегание по этажам, постоянный перегар. Аргументация уровня закатывания глаз и истерики. Все сотрудники — «дебилы и бездельники», уйти вовремя — предательство и повод к увольнению. Те, что врут при собеседовании Зарплата чуть выше средней Есть адекватные люди среди рядовых сотрудников
Нет комментариев
0
0
А вот этого отбавляй, не отбавляй… меньше не станет. И да, пожалуйста, читайте отзывы и не верьте заявлениям HR: «что это как с отелями, пишут только плохое», когда мы говорим о Протеко — хорошего тут нет, кроме кофе в офисе, и то, только на том этаже, где сидит генеральный директор :) Все, что описано в отзывах — правда, говорю это как сотрудник, прочувствовавший на себе. Итак, что вас может ждать, если вы по какой-то странной причине вышли на работу в эту святую обитель сумасшествия, эмоций, нецензурной брани и лжи? А вот это все и ждет, приправленное бесконечным количеством психоза со стороны топ-менеджеров. На совещании в порядке вещей вам будет предложение «заняться любовью» (читай: тра… ся) в принудительной форме, потому что вы не отписались в задаче Б24, и вообще ваша работа будет оцениваться не по показателям прибыльности (Гросс профита / объёма проданной продукции / выполнения к...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Сначала было общение по телефону, затем пригласили на собеседование в офис, час разговоров с HR и выслушивания, какая прекрасная у них компания. Договорились, что в пятницу созвонимся, но в четверг пришло оповещение, что работодатель не готов пригласить на дальнейшее интервью. По крайней мере, это было некрасиво с их стороны, так как я потратила час на собеседование, + час на дорогу туда-обратно. Можно было проявить уважение и найти минуту для звонка. Про само собеседование: HR в разговоре употребляла жаргоны, что резало слух, и неуважительно отзывалась о конкурентах, а также о том продукте, которым я сейчас занимаюсь. На вопрос, почему ищут человека, думаю, ответили честно: потому что уволили сотрудника, который не прошёл испытательный срок. При этом проекты, которые вёл сотрудник, никем не подхвачены. И вообще обучать и передавать дела никто не будет, нужно самим погружаться. Предыдуще...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Катастрофическая текучка. Сотрудников не ценят, не уважают. Могут наорать, оскорбить. Отдельного отзыва заслуживает эйчар И., которая считает, что может распоряжаться людьми. Могут уволить без предупреждения в один день, объясняя это тем, что вы нам не подходите, даже несмотря на то, что испытательный срок давно пройден и человек работает не первый месяц. С начала года компания потеряла очень много талантливых людей (в том числе благодаря И.). Крайне не рекомендую даже на собеседования ходить. Белая зарплата вовремя. Больше плюсов нет
Нет комментариев
0
0
Если вы любите садомазо, то вы нашли лучшее место работы! Каждый день вас будут унижать, врать вам в лицо, называть даунами и т.д. и т.п. Руководство явно не в себе, люди, которые работают более 2 лет, либо сумасшедшие, либо крепко сидящие в своем кресле, благодаря неадекватным руководителям. Но это все равно ненадолго. Просто обожают увольнять людей одним днем, при этом знатно облив [censored] На вопрос о причине увольнения отвечают, что ты не справился. wtf??? При отказе писать заявление по собственному желанию, угрожают уволить по статье, придумав поводы для этого. Особо отличается среди этого гадюшника руководитель HR [И.] К. Невменяемая дама, которая то плачет, то смеется, устраивая истерики на весь офис (здесь сейчас рука/лицо). Жизнь у нее не складывается никак… Да всем [censored] если честно. Короче, клоака страшная. Если вам не хватает вечных упреков, оскорблений, унижений, исте...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Ну, из минусов тут уже многое описали — Неадекватное руководство — Дичайшая текучка, причем не только на линейных должностях, но и на руководящих; уходят целыми отделами, потом эти отделы наполняют вновь бедными сотрудниками, которых никто в курс дела не ставит, не обучает, т.к. прошлые сотрудники убежали, роняя тапки — От постоянной текучки следует полная непомпетентность людей, которых набирают, ибо хорошие и с профильным опытом уже не идут даже на собеседования, а плохие, которых берут, даже не проходят обучения внятного, отсюда и все беды. — Если пойдете на собеседование, ради прикола спросите, сколько раз поменялся отдел маркетинга полностью за прошлые 3 года. Если услышите цифру меньше 4 — плюйте в лицо эйчару) — Минусы можно перечислять вечно, но вместо того, чтобы читать их, можно прийти и поработать там, ваши будущие коллеги расскажут, каково это. Но я скажу, что это [censored]....
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0