Отзыв сотрудника о компании Протеко Санкт-Петербург
08 ноября 2022 г.
Ну, из минусов тут уже многое описали — Неадекватное руководство — Дичайшая текучка, причем не только на линейных должностях, но и на руководящих; уходят целыми отделами, потом эти отделы наполняют вновь бедными сотрудниками, которых никто в курс дела не ставит, не обучает, т.к. прошлые сотрудники убежали, роняя тапки — От постоянной текучки следует полная непомпетентность людей, которых набирают, ибо хорошие и с профильным опытом уже не идут даже на собеседования, а плохие, которых берут, даже не проходят обучения внятного, отсюда и все беды. — Если пойдете на собеседование, ради прикола спросите, сколько раз поменялся отдел маркетинга полностью за прошлые 3 года. Если услышите цифру меньше 4 — плюйте в лицо эйчару) — Минусы можно перечислять вечно, но вместо того, чтобы читать их, можно прийти и поработать там, ваши будущие коллеги расскажут, каково это. Но я скажу, что это [censored]. Если продержитесь достаточно долго, то есть шанс занять более высокую позицию человека, который не выдержал и вероятно умер от всего психоза на работе. Но радоваться этому не стоит, ведь тогда количество бездумных совещаний, переливания воды из пустого в порожнее, выслушивания пространственных речей великого основателя про то, что он хочет стать олигархом и он тут тигр в этих джунглях (бл… как я это выдерживал…?) Но тк никто не воспринимает ни совещания, ни речи на совещании, ни задачи розданные по факту этих совещаний в серьез — то можно просто забивать болт, говорить, что все в процессе. Это устраивет всех, т.к. вся суть работы компании — это создание процесса или скорее видимости процесса работы, а не ее результат.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Сначала было общение по телефону,затем пригласили на собеседование в офис,час разговоров с hr и выслушивания,какая прекрасная у них компания. Договорились,что в пятницу созвонимся,но в четверг пришло оповещение,что работодатель не готов пригласить на дальнейшее интервью. По крайней мере,это было некрасиво с их стороны,так как я потратила час на собеседование,+час на дорогу туда обратно. Можно было проявить уважение и найти минуту для звонка. Про само собеседование: hr в разговоре употребляла жаргоны,что резало слух,и неуважительно отзывалась о конкурентах,а также о том продукте,которым я сейчас занимаюсь. На вопрос,почему ищут человека,думаю,ответили честно: потому что уволили сотрудника,который не прошёл испытательный срок. При этом проекты,которые вёл сотрудник,никем не подхвачены. И вообще обучать и передавать дела никто не будет,нужно самим погружаться. Предыдущего сотрудника тоже ув...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Текучка дикая, связанна с полной не компетентностью руководства и постоянными отчётами о проделанной работе. Премии лишают за любое не правильное слово. После трудоустройства, можете не останавливаться в поиске работы, т.к. там вы на время (2 3 месяца). Перед увольнением выплачивают только оклад, на премию можете не надеяться.
Нет комментариев
0
0