Отзыв сотрудника о компании Протеко Санкт-Петербург
11 октября 2022 г.
А вот этого отбавляй, не отбавляй… меньше не станет. И да, пожалуйста, читайте отзывы и не верьте заявлениям HR: «что это как с отелями, пишут только плохое», когда мы говорим о Протеко — хорошего тут нет, кроме кофе в офисе, и то, только на том этаже, где сидит генеральный директор :) Все, что описано в отзывах — правда, говорю это как сотрудник, прочувствовавший на себе. Итак, что вас может ждать, если вы по какой-то странной причине вышли на работу в эту святую обитель сумасшествия, эмоций, нецензурной брани и лжи? А вот это все и ждет, приправленное бесконечным количеством психоза со стороны топ-менеджеров. На совещании в порядке вещей вам будет предложение «заняться любовью» (читай: тра… ся) в принудительной форме, потому что вы не отписались в задаче Б24, и вообще ваша работа будет оцениваться не по показателям прибыльности (Гросс профита / объёма проданной продукции / выполнения ключевых показателей по закупке / управление заказами, стоками и складами и т.д.), а по показателям вашей активности в СРМ системе, то есть физически как быстро вы там реагируете и какой рейтинг занимаете. Ну, а если вы уехали на переговоры / встречу или отлучились от Битрикс более чем на 15 минут, и это заметила ген. директор, она вас объявит в розыск на весь холдинг с просьбой «передать сотруднику, что надо зайти в Битрикс». То есть единственное оправдание не отписаться в задачке — это смерть, и то, если ты предварительно об этом сообщил в Битрикс. Ещё из постоянного — это крики и унижения, прохождения по внешности как тех, кто может находиться в этот момент в помещении, так и тех, кто десятки лет в компании. Уважения тут нет, бесконечная ротация людей во всех юрид. лицах, команды обновляются несколько раз в год. Чтобы было понятно, за год может смениться до 4 директоров, в том числе генеральных. Люди уходят как профильные, так и приходящие с других рынков, и все как один, уходя, говорят: «Бегите, чтобы сохранить психическое и не только здоровье». А мой вам совет: читайте книги, отзывы и не тратите свое время на данную компанию и любое юрид. лицо, которое входит в данную группу.. Достоинства? Как и миссия, ценности, уважение,здоровая атмосфера в коллективе и т.д.-все мимо. То есть этот пункт пропускаем, как и звонок из HR данного «холдинга» с предложениями по работе.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Похожих отзывов нет