Работа в Принт студия Ленинград - Отзывы сотрудников

1. Чистота цеха — заслуга самих работников 2. При нежелании жить на работе, и имея личную жизнь — максимум 40 (да и если не оставаться на переработки — уволят) 3. Ненормированный по времени график, с неожиданными переработками и ночными сменами 4. Увольняют всегда неожиданно и чаще всего без видимой причины 5. Отношение к работникам как к рабам 6. За ударный труд никто даже спасибо не скажет (не то чтобы еще к зп что-то добавить), оплата всегда единая почасовая, сколько ни впахивай В целом работать можно, но совсем не хочется в таких мерзких условиях. Всегда ожидаешь непредсказуемых штрафов и переработок. Из-за большой текучки набирают с улицы всех подряд, толком не учат, в итоге очень много брака. 60% всей работы заключается в переделывании брака, когда уже все сроки горят.

Достоинства Почитал тут отзывы - в действительности всё не так. Внесу ясность, а то мнение какое-то однобокое получается. Работаю почти два года. То что понаписали бывшие "товарищи по цеху" уже давно неправда:1. Что касается кумовства - всех нахлебников года полтора назад по-выгоняли. По крайней мере, я не знаю кто из родственников руководства остался работать.2. Кого конкретно уволили незаслуженно, тоже большой вопрос. Как правило это либо разгильдяи, либо люди которые думают, что могут тут отсидеться. Компания платит деньги и требует от людей, чтобы они максимум выкладывались. Странно считать это недостатком.3. Зарплата день в день. И не как в некоторых компаниях, в которых люди заложники своей зарплаты, т.к. она выплачивается с задержкой в месяц-два. Здесь аванс платят в текущем месяце, а остальную часть до пятого числа следующего.4. Все переработки оплачиваются.5. Если заказов нет, м...

Достоинства НетНедостатки 1. Незаслуженно увольняют сотрудников , часто без объяснения на то причин .2. Тем кто хорошо и давно работает не повышают зарплату, лишьнагружают доп.работой, платить за это не хотят.3. Можно частично улучшить рабочие процессы , но слушать об этом в этой компании никто не хочет.4. Как и везде в ПСЛ практикуется «кумовство» (берут на руководящие должностиродственников и знакомых не обладающих необходимыми навыками и компетенцией).5. Отдел снабжения находится в Киеве, там сидит человек и заправляет всеми закупками, при этом не знает, что конкретно надо закупить и закупает от балды и в большинстве случает это «не то».6. Доставками и распределением готовых заказов занимается отдел логистики. Непонятно зачем там сидят два логиста. Содержат при этом в штате двух водителей и двух курьеров и эти «логисты» не могут нормально организовать весь рабочий процесс. Курьера о...

Достоинства Платят вовремяНедостатки В жизни нужно сделать 4 вещи: построить дом, посадить дерево, родить сына и никогда не устраиваться на работу в ПСЛ.Нарушив последнее Вы обрекаете себя на вечные муки, а именно:1) Не ценят сотрудников, в глазах (не шоколадных) руководства Вы ресурс который нужно выработать и потом взять другого вместо Вас.2) Переработки в добровольно-принудительном порядке. Забудьте слово «выходные» и выучите как отче наш слово «надо».3) Отдел закупок это просто сусанины. Такой сусаниной занимаются, что волосы дыбом встают. Ни у одного нет «своей базы». Знают только один магазин, который находится у черта на куличиках «в котором все есть» (когда можно через дорогу купить и дешевле). Между собой договориться не могут. Запросто закупят 1 винт в Парголово. Всегда все забывают купить в срок.4) От отдела логистики одно название.5) Нельзя болеть.6) Нет премий за хорошую раб...

Достоинства Общие впечетления положительные. На словах ты Лев Толстой, а на деле....Недостатки Почасовая оплата, если работы нет иди выноси мусор, отклеивай наклейки с пола или домой. Перспектив заработать Нет. Чтобы заработать 50000 р. Надо там жить и то если и выйдет такая сумма снимут штрафами. Единтсвенная цель руководства не платить достойно.

Достоинства что?Недостатки 1) Вредные условия труда2) Тоталитарный контроль3) Врут в глаза4) Заставляют работать сверхурочно и в выходные5) Стукачество6) Руководство - неадекваты7) Очень много таджиков, которые живут на производстве и гадят по углам8) Есть свои любимчики жополизы среди бригадиров9) Много наркоманов среди работников10) Твое мнение никого не волнует11) Очень сомнительная контора. Кинуть человека ничего не стоит, если откажешься работать столько, сколько прикажут12) Отпуск? Тебя выпнут раньше, чем ты в него сходишь и наберут таких же доверчивых людей, как ты. По рассказам тех, кто в этой заднице давно сидит, так происходит 2-3 раза в год.13) Добро пожаловать в рабство

Достоинства платят переработкиНедостатки Снабжение хреновое. Снабженец (брат начальника) невтыкает никак что брать, где и за сколько, уже года два. есть там такой бригадир Лёшик лизоблюд и стукач с руками из заду. От отпуска украли неделю. за каждое опоздание минут на пять штраф. переработки не просят а требуют. затягивают время а потом гонят с серьезными нарушениями технологии а если чё виноват работник.

Достоинства 1.)Наличие постоянной занятости2.)Получение опыта3.)Оплата переработок4.)Возможность не снимать жильё- живя на работе.5.)Рабочая форма с уникальным номером на спине.6.)Душ, раздевалка, обеденное помещение.7.)Перекур каждый час по 5 минут.8.) Зарплата относительно вовремя.Недостатки 1.)Неуважительное отношение к подчинённым. Не ценят сотрудников.Директор даже не здоровается при встрече.2.)Блат. Часть офиса-друзья и родственники директора, не стремящиеся или не умеющие работать.3.)Отсутствие карьерного роста.4.)Отсутствие премий за хорошую работу5.)Наличие целой системы штрафов.6.)Порядковые номера(!!!) на форме.7.)Чрезмерное количество камер видеонаблюдения, установленных для надзора за заклю...подчинёнными.8.)Укороченный отпуск- всего 3 недели. Так решило руководство.9.)Обед -30 минут (штрафы за опоздание с обеда даже на 5 минут)10.)Понты фирмы несоизмеримые с реальным положе...

Достоинства нетНедостатки Черная зп,которую задерживают и платят не столько -сколько обещали,вечные разборки из за переработки(директор хочет чтобы вкалывали по 24 часа,а зп он потом подумает сколько дать.Отпуск 21 день!(непонятно почему,видимо по украинскому законодателству-компания то с украины)