Работа в Принт студия Ленинград - Отзывы сотрудников

Достоинства хорошо себя преподносят в качестве работодателейНедостатки не уважают трудовое законодательство, администратор сидит для того, сто бы выписываот огромные штрафы за все. хамство на каждом углу, в частности от Сухова Павла.

Неквалифицированное руководство, неоплачиваемые переработки, непрогнозируемый график, гоповатый и недружелюбный коллектив — видимо, молодые люди смотрят на гопников начальников и ведут себя так же. Если вам предложат обучение — то это враньё, обучать там некому в силу низкой квалификации персонала. В принципе, устроившись на рабочую должность, вы с удивлением можете обнаружить, что начальников у вас с пяток, но никто из них не хочет брать на себя ответственность ни за наличие расходников, ни за наличие и читаемость чертежей, ни за возможность тупо пообедать. Когда приходится оставаться на сутки — ни возможности поесть спокойно, ни какого-то угла, где можно хоть час в тишине отдохнуть, не предоставляется. Когда руководству сообщаешь о проблемах производственных — все вежливо кивают и нифига не делают. Оборудование убитое [censored] руководством и криворукими рабочими.

Достоинства есть сортирНедостатки неквалифицированное руководство, неоплачиваемые переработки, непрогнозируемый график, гоповатый и недружелюбный коллектив - видимо молодые люди смотрят на гопников начальников и ведут себя так же. если вам предложат обучение - то это враньё, обучать там некому в силу низкой квалификации персонала. в принципе устроившись на рабочую должность вы с удивлением можете обнаружить что начальников у вас с пяток, но никто из них не хочет брать на себя ответственность ни за наличие расходников, ни за наличие и читаемость чертежей, ни за возможность тупо пообедать. когда приходится оставаться на сутки - ни возможности поесть спокойно, ни какого-то угла, где можно хоть час в тишине отдохнуть не предоставляется. когда руководству сообщаешь о проблемах производственных - все вежливо кивают и нифига не делают. оборудование убитое неграмотным руководством и криворукими...

Достоинства Достоинств в этой компании нет, они наоборот ведут себя не достойно, если вы считаете что своевременная выплата заработной платы и комфортные условия труда это достоинства то мне печально за вас! эти два пункта норма а не достоинства!Недостатки Уважаемые соискатели я в этой компании отработал 6 лет с самого начала появления ее в спб, по началу все было не плохо первые пару лет, потом передислокация в новое здание при чем уютное и появление большого босса Сухова Павла и тут началось))) котко говоря он решил там в армию поиграть, понеслись всякие перетрубации, жёсткая дисциплина, дресс код и много всякой ерунды, есть такая поговорка рыба гниет с головы и не спроста, организация труда на плохом уровне от этого появляются бесконечные принудительные переработки и куча брака, кто то выше писал 10-ки тысяч нет 100-ни тысяч, начальник производства Шарковский Андрей вообще руководит ...

Уважаемые соискатели я в этой компании отработал 6 лет с самого начала появления ее в спб, по началу все было не плохо первые пару лет, потом передислокация в новое здание при чем уютное и появление большого босса Сухова [П.] и тут началось))) котко говоря он решил там в армию поиграть, понеслись всякие перетрубации, жёсткая дисциплина, дресс код и много всякой ерунды, есть такая поговорка рыба гниет с головы и не спроста, организация труда на плохом уровне от этого появляются бесконечные принудительные переработки и куча брака, кто-то выше писал 10-ки тысяч нет 100-ни тысяч, начальник производства [Ш.] [А.] вообще руководит по книжке по японской технологии волосатых годов))) Расскажу вам свою историю как эти господа меня слили, дело было так фирма начала переобувку на белую зп, что лично для меня было плохим фактором по своим причинам, я подошел к большому боссу Сухову [П.] и сказал что...

Достоинства Хорошая зп и без задержек, платят во время, за переработки платят больше, дают форму, цех тёплый, хорошие условия: душевая, передевалка, стиралка, есть где поесть.Недостатки Много ночных смен, очень строгое начальство

Достоинства Для меня очень странно читать отзывы подобного содержания. Хорошо, что зашел на этот сайт после того, как устроился на работу. Отношение внутри отдела - адекватное, руководство тоже нормальное.ЗП - полностью белая, всегда платят вовремя. Работы больше, чем достаточно. Переработки есть, оплачиваются по тарифу выше. Но об этом говорят еще во время собеседования.Работа, как работа.Недостатки Пока не вижу

Некомпетентное руководство, управленцы — незрелые и неопытные, с недостатком и отсутствием квалификации в сфере менеджмента, имеющих опыт организационной работы на уровне студентов первых курсов областных колледжей. Кумовство стоит на первом месте, необходимые кадры для оптимального управления предприятием находят не на биржах труда, а среди родственников. Отсутствие карьерного роста, отсутствие премий за хорошую работу. Неуважительное отношение к работникам, отсутствие желания в развитии компании, к оптимизации рабочего процесса — в ответ тебя и уволить могут. Уволить могут за любую мелочь (система штрафов отдельная история), даже если ты в этом не виновен — стрелки легко могут быть переведены на тебя, если ты не чей-то родственник. Отличное знание трудового кодекса перед устройством на любую должность в ПСЛ обязательное, а также желание отстоять свои права и судиться. Оплата труда очен...

Достоинства Официальное трудоустройствоНедостатки Некомпетентное руководство, управленцы - незрелые и неопытные, с недостатком и отсутствием квалификации в сфере менеджмента, имеющих опыт организационной работы на уровне студентов первых курсов областных колледжей. Кумовство стоит на первом месте, необходимые кадры для оптимального управления предприятием находят не на биржах труда, а среди родственников.Отсутствие карьерного роста, отсутствие премий за хорошую работу.Неуважительное отношение к работникам, отсутствие желания в развитии компании, к оптимизации рабочего процесса - в ответ тебя и уволить могут.Уволить могут за любую мелочь(система штрафов отдельная история), даже если ты в этом не виновен - стрелки легко могут быть переведены на тебя, если ты не чей то родственник.Отличное знание трудового кодекса перед устройством на любую должность в ПСЛ обязательное, а также желание отст...

1. Политика ПСЛ — как можно сильнее нажиться на труде сотрудников. Зарплату недоплачивают и задерживают, то же самое с отпускными. В январе 2020 г. без предупреждения всем урезали зп, в феврале коллектив кинули, не оплатив переработки (кому-то несколько тысяч, кому-то под 20к); обещали все компенсировать (но слово так и не сдержали). 2. Каждую з.п. надо пересчитывать самостоятельно: с тех пор, как начал это делать, выяснил, что ни разу зп не насчитывали правильно, и пожалел, что не контролировал это дело первые несколько месяцев работы. 3. Процветает кумовство, все руководство — сваты и родня друг другу. Владеет всем этим бизнесом якобы какой-то загадочный далекий олигарх; во всяком случае, эту лапшу пытаются вешать на уши непосредственные начальнички. Их же основная работа — рассказывать байки, что «все недоимки вернут, зп повысят обратно, вот уже скоро, со следующего месяца, вопрос уже...

Достоинства Официальное трудоустройствоНедостатки 1. Политика ПСЛ - как можно сильнее нажиться на труде сотрудников. Зарплату недоплачивают и задерживают, то же самое с отпускными. В январе 2020 г. без предупреждения всем урезали зп, в феврале коллектив кинули, не оплатив переработки (кому-то несколько тысяч, кому-то под 20к); обещали все компенсировать (но слово так и не сдержали).2. Каждую з.п. надо пересчитывать самостоятельно: с тех пор, как начал это делать, выяснил, что ни разу зп не насчитывали правильно, и пожалел, что не контролировал это дело первые несколько месяцев работы.3. Процветает кумовство, все руководство - сваты и родня друг другу. Владеет всем этим бизнесом якобы какой-то загадочный далекий олигарх; во всяком случае, эту лапшу пытаются вешать на уши непосредственные начальнички. Их же основная работа - рассказывать байки, что "все недоимки вернут, зп повысят обратно,...

Достоинства Про работал год. Всё четко. Надо было заработать на жилье так как родился ребенок. Работал много и повысил должность через пол года по деньгам. Ставка без задержек...перед праздниками дали на 2 дня раньше. Ушол потомучто переехал в другой город. Кто хочит заработать и нормально работать то смело сюда.Недостатки Камеры везде, зашарится нет возможности

Достоинства Условия труда(столовая,душ,тепло)Недостатки Если хотите там заработать,то сразу переезжаете туда жить.Зарплпта складывается путем выполнения нормачасов( кол-во рабочих часов в месяце)-это 35 тр,далее идут переработки (240р. в час).Поэтому чтобы заработать например 50 тр,надо отработать мин.3 выходных,и ещё оставаться вечером часов до 9-10.И да на этой работе вы-раб,гастер,как хотите называйте.Если нет заказов,запросто отправят выкидывать мусор,чистить снег,лизать очко Павлику(нач.производства),отсосать ему же(там все его ссат,как Сталина).И не вздумайте увольняться не отработав норму часов за месяц,а то все ваши переработки (хоть вы там сутки пахали)уйдут в счёт погашения нормы часов,и получите голый оклад.Вообщем хотите в Северную Корею,тогда Велком.Господи спаси вас и сохрани.

Если хотите там заработать, то сразу переезжаете туда жить. Зарплпта складывается путем выполнения нормачасов (кол-во рабочих часов в месяце)-это 35 тр, далее идут переработки (240р. в час).Поэтому чтобы заработать например 50 тр, надо отработать мин.3 выходных, и ещё оставаться вечером часов до 9−10.И да на этой работе вы-раб,гастер,как хотите называйте. Если нет заказов, запросто отправят выкидывать мусор, чистить снег, лизать очко Павлику (нач.производства),отсосать ему же (там все его ссат, как Сталина).И не вздумайте увольняться не отработав норму часов за месяц, а то все ваши переработки (хоть вы там сутки пахали) уйдут в счёт погашения нормы часов, и получите голый оклад. Вообщем хотите в Северную Корею, тогда Велком. Господи спаси вас и сохрани.

Достоинства 1. Чистый комфортный для работы цех2. При желании жить на работе, можно реально зарабатывать много вполне (50-55 тыс)3. Сменный графикНедостатки 1. Чистота цеха - заслуга самих работников2. При нежелании жить на работе, и имея личную жизнь - максимум 40 (да и если не оставаться на переработки - уволят)3. Ненормированный по времени график, с неожиданными переработками и ночными сменами4. Увольняют всегда неожиданно и чаще всего без видимой причины5. Отношение к работникам как к рабам6. За ударный труд никто даже спасибо не скажет (не то чтобы еще к зп что-то добавить), оплата всегда единая почасовая, сколько ни впахивайВ целом работать можно, но совсем не хочется в таких мерзких условиях. Всегда ожидаешь непредсказуемых штрафов и переработок. Из-за большой текучки набирают с улицы всех подряд, толком не учат, в итоге очень много брака. 60% всей работы заключается в переделыван...