Достоинства нетНедостатки Черная зп,которую задерживают и платят не столько -сколько обещали,вечные разборки из за переработки(директор хочет чтобы вкалывали по 24 часа,а зп он потом подумает сколько дать.Отпуск 21 день!(непонятно почему,видимо по украинскому законодателству-компания то с украины)
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
23 января 2018 г.
Достоинства что?Недостатки 1) Вредные условия труда2) Тоталитарный контроль3) Врут в глаза4) Заставляют работать сверхурочно и в выходные5) Стукачество6) Руководство - неадекваты7) Очень много таджиков, которые живут на производстве и гадят по углам8) Есть свои любимчики жополизы среди бригадиров9) Много наркоманов среди работников10) Твое мнение никого не волнует11) Очень сомнительная контора. Кинуть человека ничего не стоит, если откажешься работать столько, сколько прикажут12) Отпуск? Тебя выпнут раньше, чем ты в него сходишь и наберут таких же доверчивых людей, как ты. По рассказам тех, кто в этой заднице давно сидит, так происходит 2-3 раза в год.13) Добро пожаловать в рабство
Нет комментариев
0
0
06 мая 2019 г.
Достоинства Почитал тут отзывы - в действительности всё не так. Внесу ясность, а то мнение какое-то однобокое получается. Работаю почти два года. То что понаписали бывшие "товарищи по цеху" уже давно неправда:1. Что касается кумовства - всех нахлебников года полтора назад по-выгоняли. По крайней мере, я не знаю кто из родственников руководства остался работать.2. Кого конкретно уволили незаслуженно, тоже большой вопрос. Как правило это либо разгильдяи, либо люди которые думают, что могут тут отсидеться. Компания платит деньги и требует от людей, чтобы они максимум выкладывались. Странно считать это недостатком.3. Зарплата день в день. И не как в некоторых компаниях, в которых люди заложники своей зарплаты, т.к. она выплачивается с задержкой в месяц-два. Здесь аванс платят в текущем месяце, а остальную часть до пятого числа следующего.4. Все переработки оплачиваются.5. Если заказов нет, м...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
16 мая 2019 г.
Достоинства Условия труда(столовая,душ,тепло)Недостатки Если хотите там заработать,то сразу переезжаете туда жить.Зарплпта складывается путем выполнения нормачасов( кол-во рабочих часов в месяце)-это 35 тр,далее идут переработки (240р. в час).Поэтому чтобы заработать например 50 тр,надо отработать мин.3 выходных,и ещё оставаться вечером часов до 9-10.И да на этой работе вы-раб,гастер,как хотите называйте.Если нет заказов,запросто отправят выкидывать мусор,чистить снег,лизать очко Павлику(нач.производства),отсосать ему же(там все его ссат,как Сталина).И не вздумайте увольняться не отработав норму часов за месяц,а то все ваши переработки (хоть вы там сутки пахали)уйдут в счёт погашения нормы часов,и получите голый оклад.Вообщем хотите в Северную Корею,тогда Велком.Господи спаси вас и сохрани.
Нет комментариев
0
0
14 июня 2019 г.
Достоинства Про работал год. Всё четко. Надо было заработать на жилье так как родился ребенок. Работал много и повысил должность через пол года по деньгам. Ставка без задержек...перед праздниками дали на 2 дня раньше. Ушол потомучто переехал в другой город. Кто хочит заработать и нормально работать то смело сюда.Недостатки Камеры везде, зашарится нет возможности
Нет комментариев
0
0
10 декабря 2020 г.
Достоинства Для меня очень странно читать отзывы подобного содержания. Хорошо, что зашел на этот сайт после того, как устроился на работу. Отношение внутри отдела - адекватное, руководство тоже нормальное.ЗП - полностью белая, всегда платят вовремя. Работы больше, чем достаточно. Переработки есть, оплачиваются по тарифу выше. Но об этом говорят еще во время собеседования.Работа, как работа.Недостатки Пока не вижу
Нет комментариев
0
0
21 июня 2016 г.
Достоинства нетНедостатки Черная зп,которую задерживают и платят не столько -сколько обещали,вечные разборки из за переработки(директор хочет чтобы вкалывали по 24 часа,а зп он потом подумает сколько дать.Отпуск 21 день!(непонятно почему,видимо по украинскому законодателству-компания то с украины)