Отзыв сотрудника о компании playrix Ижевск

17 июля 2025 г.
нет, за полгода не нашел считаю большим успехом устроиться в Playrix. Собеседование было грамотное, пробное задание в рамках процесса трудоустройства оплачивалось. В итоге взяли в команду художником по визуальным эффектам. Оформление по ТК, все прозрачно, интервьюер еще на этапе собеседования подробно объяснил специфику работы в компании и все моменты по поводу оплаты. Работаю уже полгода, считаю срок достаточным, чтобы сформировать мнение о компании. Пока что все более чем устраивает
0
0

Мы всегда на вашей стороне!

Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
01 мая 2022 г.
Наладить более неформальную коммуникацию между сотрудниками внутри отделов Научить менеджеров адекватно разговаривать со своими подчиненными и давать адекватную обратную связь Проработать формат перфоманс-ревью и зафиксировать действия после него, которые будут понятны обеим сторонам Достаточно гибкий график, удаленный формат работы, плюшки в компании
0
0
01 мая 2022 г.
Низкие зарплаты, слабый менеджмент, высокая текучка персонала Наличие режима удаленной работы, гибкий график, питание в офисе
0
0
01 мая 2022 г.
Изменить отношение к сотрудникам с ресурсного на человеческое. Перестать взваливать весь груз на нескольких рабочих лошадок, пока те не слягут. Привлекать сильных людей и делать так, чтобы они не сбегали. Сейчас менеджмент не справляется, начиная с самого верха. Питание в офисах вполне неплохо. Гибкий график у тех, кто задачи вовремя закрывает. Для регионов можно выбить нормальную зарплату и добивать пет-проектами.
0
0
01 июня 2022 г.
В компании, к сожалению, большая текучка на данной должности. В основном люди выгорают и бегут из-за переработок и сравнительно низкой зп комфортные условия работы (офис, бенефиты)
0
0
01 июня 2022 г.
Сейчас я уже не могу назвать Плэйрикс подходящим местом для работы. Это место стало откровенно токсичным и надо с головой уходить в код, чтобы этого не замечать. Очень часто, без видимых причин и без обоснований меняется состав команд. Иногда люди просто пропадают, а потом обнаруживаешь, что они уже ушли (или их ушли) из компании. Это вещь нездоровая и напоминает культуру отмены. И быстрее всех покидают компанию наиболее сильные ребята. Положение с зарплатами не радует. При таких сверхдоходах компания платит неприлично мало и очень неохотно повышает. Бросается в глаза застой в техническом развитии, нехватка гайдлайнов, прозрачной стратегии и даже элементарного планирования. Все чаще прилетают срочные и внезапные задачи, которые выбивают из потока, вынуждают сооружать костыли и снижают общее качество. Мне практически все нравилось до недавних событий, которые вынудили пересмотреть свое от...
Читать весь отзыв
0
0
01 июня 2022 г.
Полная зависимость от чужих продуктов, сервисов и специалистов. Застой в разработке игр и в технологиях. Много рутины и хаоса на закупке. Свой велосипедный движок вместо Unity. Очень и очень слабый менеджмент. Интриги и подковерные игры на фидбеках. Много приходит по программе рекомендаций, работают целыми семьями, родственные связи пронизывают все отделы. Компания не обращает внимания на конфликт интересов. Самое главное - лояльность и стабильность. В итоге все всё понимают.
0
0