Отзыв сотрудника о компании playrix Вологда
19 апреля 2022 г.
Большой многолетний навес технического долга и просроченных задач в непонятном статусе. Полное непонимание стратегических приоритетов на стороне бизнеса, нежелание руководства в это вникать и разбираться в корневых проблемах. Вместо этого идет нескончаемый поток тасков, постоянная перетасовка команд, туча ненужных митингов, подковёрные интриги коллег и попытки найти крайнего. Раздражает часто меняющийся и возникающий наскоками менеджмент, которому приходится все объяснять от Адама и оправдываться за косяки людей, которые давно покинули компанию. Короче, стрессово и довольно бестолково всё, на мой взгляд. Не стоит тех денег, что предлагает компания.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Приходил разработчиком в прошлом году. После праздников ушёл на новое место, не дожидаясь пересмотра зарплаты. Сначала удивило, что оклад снижали на 30 тысяч и утверждали, что больше 250 предложить не могут.
В Плейриксе не платят бонусов — ни за овертаймы, ни за авралы, ни за результаты. Редко что-то получали старички, но это скрытое премирование. Повышение оклада возможно только при увеличении обязанностей, а экспертиза ценности не имеет. Интенсивно работать приходится за троих, а в ответ — похвала «молодец, стараешься».
Технический стек устарел, много легаси-кода без документации, говнокодинг на Python от студентов заполнил проект. Переделывать никто не хочет, из-за этого работа идёт медленно и баги накапливаются. Менеджмент слабый, нет чёткого учёта целей и задач. Профессионалам здесь делать нечего. Есть компании с нормальными продуктами и командой.
Нет комментариев
0
0
Пришел в компанию разработчиком в прошлом году, но после праздников ушел, не дожидаясь пересмотра условий. Уже на входе насторожило, что оклад отжимали на 30 тысяч и утверждали, что больше 250 предложить не могут.
Плейрикс принципиально не платит бонусы — ни за овертаймы, ни за авралы, ни за результаты. Иногда старичкам давали скрытые премии за выходные, но это редкость. Повышение оклада возможно только при взваливании новых обязанностей, экспертиза ценности не имеет. Если сильно вкалываешь, наваливают еще больше задач и говорят: «Молодец, стараешься!»
Стек разработки устарел, поддержка кода минимальная, куча легаси без документации и архитектуры. Всё работает медленно и с багами, исправлять никто не хочет. Менеджмент слабый, цели непонятны. Профессионалам здесь делать нечего, есть компании с нормальными продуктами и командой.
Нет комментариев
0
0
Отметила год работы в компании и очень довольна. Команда ценит сотрудников, атмосфера дружелюбная. Задач много, они интересные, наставники всегда готовы помочь. Есть возможность посещать курсы для художников, лиды проводят обучающие лекции на проектах. Особенно радуют неформальные мероприятия: участвовала в онлайн-хакатоне, квизах и вечеринках. Ценно, что всё это доступно, даже если офиса в твоём городе нет.
Нет комментариев
0
0
Проработала четыре года. После пандемии получила несколько интересных предложений и решила перейти в зарубежную компанию. Главная причина — остановка в профессиональном росте и очень значительная разница в зарплате (более 60%). За четыре года в Плейриксе моя зарплата выросла всего на 40%, что, наверное, едва покрывает инфляцию. Кому-то это покажется серьёзным ростом, но мои ожидания не оправдались. В Плейриксе меня постоянно кормили обещаниями. Сначала компания хорошо заработала, потом братья стали хвастаться успехом и давать интервью в прессе. Многие коллеги даже начали верить, что с ними вот-вот поделятся частью прибыли. Но, к сожалению, для рядовых сотрудников в финансовом плане ничего не изменилось. Скорее наоборот — за это время окончательно закрыли вопрос годовых бонусов и премий. Всем выдали единовременную компенсацию в начале пандемии, и на этом всё. Хотя компания сэкономила огро...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Работаю уже четвёртый месяц в компании. Успела пройти платное обучение у Майкла Притулы, мне добавили новую зону ответственности, после испытательного срока немного пересмотрели зарплату (приятный бонус). На время ИС у меня был внимательный наставник и менеджер, которые всегда поддерживали и помогали. После испытательного сразу оформили ДМС — много клиник, включая стоматологию. Уже воспользовалась компенсацией за спорт и услуги психолога (ментальное здоровье так же важно, как и физическое). Выдали корпоративный ноутбук — MacBook, использовала компенсацию на покупку мебели (стол и стул), планирую компенсировать занятия английским. В феврале будет ежегодный пересмотр зарплаты. Чего ещё желать? Работала и в крупной, и в мелкой компании, и на себя, и на фрилансе — есть с чем сравнить. Здесь я чувствую себя очень комфортно, созданы все условия для работы и роста, главное — самому этого хотеть...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Устроился в компанию разработчиком в прошлом году. После праздников нашёл новое место, не дожидаясь всеми ожидаемого пересмотра зарплат. Меня ещё на собеседовании удивил и насторожил тот факт, что пытались сбить зарплату на смешные 30 тысяч рублей, уверяя, что больше 250 предложить никак не могут. Такая, мол, вилка. Мы, типа, очень старались! Вторая особенность — Плейрикс принципиально не платит никаких бонусов. Ни за переработки, ни за авралы, ни уж тем более за какие-либо результаты. Кому-то когда-то платили за выходные, но это было скрытое премирование для старичков, и сейчас такое уже не согласуешь. Оказалось, что в Плейриксе действительно только голый оклад. Повышение зарплаты — только через взваливание дополнительных обязанностей в новой роли. Экспертиза не в цене, такой карьерной ветки просто нет. Если же интенсивно вкалывать за троих, то просто накидывают ещё задач и говорят: «Мо...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0