Отзыв сотрудника о компании playrix Москва
18 января 2022 г.
Отметила год работы в компании и очень довольна. Команда ценит сотрудников, атмосфера дружелюбная. Задач много, они интересные, наставники всегда готовы помочь. Есть возможность посещать курсы для художников, лиды проводят обучающие лекции на проектах. Особенно радуют неформальные мероприятия: участвовала в онлайн-хакатоне, квизах и вечеринках. Ценно, что всё это доступно, даже если офиса в твоём городе нет.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Все очень динамично, компания быстро растет. Надо бежать со всех ног, чтобы успевать. Кому-то это не под силу. Крупная компания, нормальный соцпакет + всякие плюшки в виде ДМС со стоматологией, компенсация спорта и английского в скайэнге, гибкий график, бесплатное питание в офисах. Нормальный коллектив, неноминальная корпоративная культура, дружелюбный стиль общения, есть возможность влиять на продукт и на принимаемые решения.Можно выбирать, какие технологии изучать, куда хочешь развиваться, есть большая база знаний, курсы тоже оплачивают.
Нет комментариев
0
0
Когда уходил, не было офиса в теплых краях, а удаленно работать - не моя тема. Ушел из Playrix полгода назад, до этого работал почти 2 года, классные ребята. Чувствуется, что бюджеты тут реально есть: хочешь потестить идею - тестируешь без 10 ступеней согласования, хочешь упороться и полировать задачу до последнего - делаешь без жесткой оглядки на сроки, нужна помощь - менеджер все объяснит как маленькому, хочешь перейти на другой проект или задачи - просишься, и тебя переводят, стал веганом - в офисе в меню веганскую опцию добавят. Джунам может быть сложно, но для людей с опытом тут есть все возможности, чтобы развиваться дальше. P.S. Поорал с комментариев людей про тестовые (вы рили думаете, что ваши детские потуги нужны проекту с оборотами в лярд?)
Нет комментариев
0
0
Приходил разработчиком в прошлом году. После праздников нашел новое место, не дожидаясь пресловутого пересмотра. Меня еще на входе удивил/насторожил тот факт, что отжимали по зарплате на смешные 30 тысяч рублей и клялись, что больше 250 предложить ну никак не смогут. Такая, типа, вилка. Мы, типа, старались, как могли! Вторая тема - плейрикс принципиально не платит никакие бонусы. Ни за овертаймы, ни за авралы, ни уж тем более за так называемые результаты. Кому-то когда-то платили за выходные, но это было скрытое премирование старичкам, и хрен ты еще такое согласуешь.Оказалось, что таки-да, в плейриксе есть только голый оклад. Повышение оклада - только через взваливание дополнительных обязанностей в новой роли. Экспертиза не в цене, нет такой ветки развития. Если же интенсивно вкалывать за троих, то тупо наваливают с горкой задач и говорят, что ты молодец, стараешься! - Того и гляди, выр...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
С первого дня не покидает ощущение: эти малолетки не ведают, что творят. Про процессы - громко сказано. В Плэйриксе всё устроено по принципу бросаем нечто в стену и смотрим, что прилипло. Большая часть работы либо в стол, либо сразу в утиль. Это гордо называется _мы экспериментируем_. Критерий оценки экспериментов - наитие продюсера. Но наверх донесут, что команда так решила. И никто никогда не узнает, что вы там накреативили. Сам контент - с душком, горячий _пирожок с... ничего_. Пора бы уже перестать лгать коллегам и признать, что мы штампуем ширпотреб, но зато на хлеб с икоркой хватает. Нюанс в том, что на икорку хватает только избранным, остальных кормят в столовках, чтобы не сдохли. Регионы прозябают на минималках. Могут еще часики подарить, чтобы пуши не пропускали и следили за временем, меньше 10 часов не вздумали батрачить. Топы продолжают вешать лапшу про личностный рост и интер...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Бывает многовато итераций, это да, но тут надо и самому снимать корону иногда: все просто хотят сделать классный креатив, так что понять-простить. Крупная компания - уже больше 4000 человек. Больше всего ребят из России будто бы, на вообще офисы есть в Украине, Беларуси, Армении. Голова - в Ирландии, да)Корпоративные бонусы: ДМС, оплачивают фитнес, английский, есть бесплатное питание в офисах, психолог (онлайн), две электронные библиотеки - это то, чем я пользуюсь, есть что-то еще.Зарплаты: уж не знаю, кто тут ноет про низкие зарплаты - ребята, вы себя просто переоцениваете))) Нормальные тут зарплаты, еще и индексируются минимум раз в год.И последнее, но не по значимости, это коллеги. Возможно, мне повезло (а может это местные жалобщики просто душнари)), но у нас в маркетинге классные ребята - и работать вместе весело, и отдыхать тоже весело.
Нет комментариев
0
0
Недостатков нет. - В компании много бонусов (ДМС, питание в офисе, компенсация спорта, английского и психолога, электронная библиотека)- возможность карьерного роста- пересмотр заработной платы каждый год , а также после испытательного срока- можно запросить необходимое для работы оборудование, ПО- гибкий график, возможность удаленной работы- доброжелательный коллектив профессионалов- руководство заботится о здоровье сотрудников, каждую неделю проводится ПЦР тестирование
Нет комментариев
0
0