Работа в PANDORA - Отзывы сотрудников

Достоинства Зарплата вовремя и всеНедостатки ОТВРАТИТЕЛЬНО!!! Территориальный директор Юлия Мазитова неадекватна!!!! Воспринимает всех работников магазинов как расходный материал и при этом сама ничего не делает попала по блату на такую должность и довольна!!!! Не рекомендую!!!

Достоинства Коллектив магазина, зп выплачивали вовремяНедостатки Давно ждала этого момента, что бы выговориться. Безумно хотела устроиться на эту работу, и в самом начале все было круто, выполняла свои прописанные обязанности, пока не проработала чуть дольше. Коллектив в магазине был классный и сплоченный, тут больше вопрос к вышестоящему начальству. Не так давно начальство полностью сменилось, компания начала экономить абсолютно на всем, на материалах, пытались вывернуться за счет системы мотивации(премии) мол нам сокращают часы, но увеличат премию, что бы зп не изменилась-чушь, сделано это для того, что бы компания меньше тратила на сотрудников, так как в связи с ситуацией в стране, покупателей стало меньше, из чего вытекает вывод, что и премия за продажи станет меньше , а так как нам еще и уменьшили часы, додумать можете сами. Так мало того что люди стали меньше ходить, так тебя тепер...

Давно ждала этого момента, что бы выговориться. Безумно хотела устроиться на эту работу, и в самом начале все было круто, выполняла свои прописанные обязанности, пока не проработала чуть дольше. Коллектив в магазине был классный и сплоченный, тут больше вопрос к вышестоящему начальству. Не так давно начальство полностью сменилось, компания начала экономить абсолютно на всем, на материалах, пытались вывернуться за счет системы мотивации(премии) мол нам сокращают часы, но увеличат премию, что бы зп не изменилась чушь, сделано это для того, что бы компания меньше тратила на сотрудников, так как в связи с ситуацией в стране, покупателей стало меньше, из чего вытекает вывод, что и премия за продажи станет меньше , а так как нам еще и уменьшили часы, додумать можете сами. Так мало того что люди стали меньше ходить, так тебя теперь еще больше будут отчитывать за каждого человека, почему ты не с...

Хочу высказаться по поводу территориального директора Мазитовой Юлии , человек неадекватный, непрофессиональный, за все свои приезды никогда не выходила к персоналу, сидела в подсобке, смотрела видео мешеного содержания, потом орала, что нет продаж. Сама не знает ничего, не понимает зачем мы тут все собрались, насосала на должность и довольна. Кстати неоднократно была замечена в обмене, что болеет, не на связи, а сторис в инстаграмме с курортов. До неё была адекватная женщина, которую уволили за плохую работу, а для чего тогда Юлию держим, разгромит всю компанию, от человека бегут сотрудники, украдено всем биржей труда, а так же не видит не в ком ценных кадров, хотя все работают намного дольше этой ведьмы

Достоинства Всегда во время зп, хороший коллектив внутри магазинаНедостатки Хочу высказаться по поводу территориального директора Мазитовой Юлии , человек неадекватный, непрофессиональный, за все свои приезды никогда не выходила к персоналу, сидела в подсобке, смотрела видео мешеного содержания, потом орала, что нет продаж. Сама не знает ничего, не понимает зачем мы тут все собрались, насосала на должность и довольна. Кстати неоднократно была замечена в обмене, что болеет, не на связи, а сторис в инстаграмме с курортов. До неё была адекватная женщина, которую уволили за плохую работу, а для чего тогда Юлию держим, разгромит всю компанию, от человека бегут сотрудники, украдено всем биржей труда, а так же не видит не в ком ценных кадров, хотя все работают намного дольше этой ведьмы

Пункт 1. Самодурство начальства. Самый отвратительный пункт из всех. В Пандоре не существует понятий «трудовая этика» и «субординация». Вышестоящий говорит и творит все, что ему вздумается без оглядки на последствия. Территориальный директор позволяет себе материться, обзываться на продавцов, если в течение дня показатели и выручка низкие. А они всегда низкие. Большинство людей заходят посмотреть украшения, но когда видят неоправданно высокие цены на СЕРЕБРО (ужасного качества), то сразу уходят. Чья вина? Продавца. Покупатели вообще не заходят в магазин, и за два часа никто не зашел в магазин, чья вина? Продавца. Покупатель зашел и купил, но всего одно недорогое изделие? Плохо, виноват продавец, что не втюхал еще чего-нибудь вдогонку. За время моей работы сменился территориальный директор. До смены была директор Дарья, лицемерная женщина, которая улыбается тебе сегодня, а завтра звонит ...

Достоинства Пункт 1. ЗП вовремя. Здесь действительно нет никаких нареканий, стабильно в условленные дни приходила зарплата. Пункт 2. У данной компании действительно есть очень удобное приложение для обучения сотрудников Pandora Link. В нем есть своя система курсов и тестов, которые ты проходишь постепенно по мере работы. Есть курсы как для новичков, так и для опытных сотрудников, например обучения по новым коллекциям. Всё это у тебя в телефоне, не нужно ездить куда-то, чтоб проходить обучение.Пункт 3. Приятный коллектив. Данный пункт, наверное, мое везение. Мне очень повезло, что я попала в хороший коллектив, девочки были дружелюбными, добрыми.Пункт 4. официальное трудоустройствоНедостатки Пункт 1. Самодурство начальства. Самый отвратительный пункт из всех. В Пандоре не существует понятий «трудовая этика» и «субординация». Вышестоящий говорит и творит все, что ему вздумается без оглядки ...

Достоинства Их нет ,вообще нет,совсем нет,это просто дно а не «растущая»компанияНедостатки Их до……яНачнём с первого-территориальный директор-Дарья Алдушина.С виду умный человек,на деле ищет себе рабов и лошадей кто будет пахать и получать за это копейки.На минуточку час -127 рублей.Выходные ?забудьте,15 смен рабочих.У вас день рождение ?забудьте,вы на работе.Похороны?забудьте,вы на работе.И так со всем ,что вам нужно и что вам необходимо,вплоть до 1 выходного после 4-5-6-7-8-10 рабочих.Понимание ?нет. Хамство,принижение труда и личност. В целом,никакого уважения.Вы просто рабы в уродской форме.А самое интересное,что вам будут угрожать ,что если вы не выйдете на работу,то значит «вы шантажируете и указываете ,с учётом того,что было 7-10 смен подряд по 13 часов без выходных.Вас ставят перед фактом и все. 200 часов с зарплатой в 40 тысяч или даже меньше,потому что вы план не выполнили,потом...

Самая убогая конторка с мировым именем! ЗП копейки, не советую даже пробовать работать в этой гнилой компании

Ужасная компания. Платят кот наплакал, никому не советую туда устраиваться. Только зря нервы потратите.

Их до… я Начнём с первого — территориальный директор — Д.А. С виду умный человек, на деле ищет себе рабов и лошадей, кто будет пахать и получать за это копейки. На минуточку, час — 127 рублей. Выходные? Забудьте, 15 смен рабочих. У вас день рождения? Забудьте, вы на работе. Похороны? Забудьте, вы на работе. И так со всем, что вам нужно и что вам необходимо, вплоть до 1 выходного после 4−5-6−7-8−10 рабочих. Понимания? Нет. Хамство, принижение труда и личностное. В целом, никакого уважения. Вы просто рабы в уродской форме. А самое интересное, что вам будут угрожать, что если вы не выйдете на работу, то значит «вы шантажируете и указываете», с учётом того, что было 7−10 смен подряд по 13 часов без выходных. Вас ставят перед фактом и всё. 200 часов с зарплатой в 40 тысяч или даже меньше, потому что вы план не выполнили, потому что вы людей не выловили и не продали, потому что ещё что-то, все...

В офисе творится бардак, он весь в бумагах и прочей фигне. Сотрудники меняются без конца. На своих местах вечно никого нет, потому что работать никто тут не хочет. В главном офисе работают одни прихлебатели. Над новенькими измываются.

Офис весь завален макулатурой и хламом. Бешеная текучка. Людей в офисе почти нет на местах, ибо некому работать. даже в главном офисе, где царит беспредел.хамство.Работают только *ополизы. Дедовщина.

Их до……я Начнём с первого-территориальный директор-Дарья Алдушина. С виду умный человек,на деле ищет себе рабов и лошадей кто будет пахать и получать за это копейки. На минуточку час -127 рублей. Выходные ?забудьте,15 смен рабочих. У вас день рождение ?забудьте,вы на работе. Похороны?забудьте,вы на работе. И так со всем ,что вам нужно и что вам необходимо,вплоть до 1 выходного после 4-5-6-7-8-10 рабочих. Понимание ?нет. Хамство,принижение труда и личност. В целом,никакого уважения.Вы просто рабы в уродской форме. А самое интересное,что вам будут угрожать ,что если вы не выйдете на работу,то значит «вы шантажируете и указываете ,с учётом того,что было 7-10 смен подряд по 13 часов без выходных.Вас ставят перед фактом и все. 200 часов с зарплатой в 40 тысяч или даже меньше,потому что вы план не выполнили,потому что вы людей не выловили и не продали,потому что ещё что то,все вы,то что людей ...

Достоинства Не заметилНедостатки Офис весь завален макулатурой и хламом. Бешеная текучка. Людей в офисе почти нет на местах, ибо некому работать. даже в главном офисе, где царит беспредел.хамство.Работают только *ополизы. Дедовщина.