Отзыв сотрудника о компании PANDORA Санкт-Петербург
12 мая 2022 г.
Достоинства Пункт 1. ЗП вовремя. Здесь действительно нет никаких нареканий, стабильно в условленные дни приходила зарплата. Пункт 2. У данной компании действительно есть очень удобное приложение для обучения сотрудников Pandora Link. В нем есть своя система курсов и тестов, которые ты проходишь постепенно по мере работы. Есть курсы как для новичков, так и для опытных сотрудников, например обучения по новым коллекциям. Всё это у тебя в телефоне, не нужно ездить куда-то, чтоб проходить обучение.Пункт 3. Приятный коллектив. Данный пункт, наверное, мое везение. Мне очень повезло, что я попала в хороший коллектив, девочки были дружелюбными, добрыми.Пункт 4. официальное трудоустройствоНедостатки Пункт 1. Самодурство начальства. Самый отвратительный пункт из всех. В Пандоре не существует понятий «трудовая этика» и «субординация». Вышестоящий говорит и творит все, что ему вздумается без оглядки на последствия. Территориальный директор позволяет себе материться, обзываться на продавцов, если в течение дня показатели и выручка низкие. А они всегда низкие. Большинство людей заходят посмотреть украшения, но когда видят неоправданно высокие цены на СЕРЕБРО (ужасного качества), то сразу уходят. Чья вина? Продавца. Покупатели вообще не заходят в магазин, и за два часа никто не зашел в магазин, чья вина? Продавца. Покупатель зашел и купил, но всего одно недорогое изделие? Плохо, виноват продавец, что не втюхал еще чего-нибудь вдогонку. За время моей работы сменился территориальный директор. До смены была директор Дарья, лицемерная женщина, которая улыбается тебе сегодня, а завтра звонит тебе на ЛИЧНЫЙ номер телефона во время смены и орет на тебя за показатели. Без унижения нижестоящих здесь нельзя сказать ничего, в ход идут оскорбления, мат, угрозы, запугивания. Например, Дарья, грозилась весь коллектив «выкинуть на улицу дворы мести» и заменить нас другими «квалифицированными специалистами, которые только и ждут возможности работать в Пандоре». Как показало время, с трудом находится хотя бы один новый сотрудник. Дарья, где же все эти невероятные специалисты?Далее директор Анастасия. Женщина с комплексом бога, которая, не отлипая от экрана, по камерам следит за каждым движением сотрудников в магазине. За кассой стоять нельзя, сидеть в подсобке нельзя, можно только стоят в активной зоне. Даже если утро/вечер. Даже если людей в магазине нет. Не волнует, стой. Нужно ли говорить о том, какую неистовую боль в ногах испытывает продавец? Но это не волнует никого.Пункт 2. Маленькая ЗП. «Компания даёт вам возможность зарабатывать, но вы ей не пользуетесь», вот что слышит каждый продавец в ответ на свой вопрос о том, а почему в этом месяце такая маленькая зп пришла. Ставка нищенская 150 р/ч. С конца февраля, после начала всем известных событий, компания быстро подсуетилась и начала экономить на всем, в том числе и на зарплатах сотрудников, поменяв мотивацию. После этого зп выше 30 т.р. не поднимется, даже со всеми премиями. Как жить в большом городе на такие деньги? Ваши проблемы.Пункт.3 Тайный покупатель. Это твой бесконечный геморрой, будь готова. За тайника тебя мутузят так, что будь здоров, хотя толку от этого не особо много. Ты подумаешь, ну раз так много тюкают за тайника, то и премия за успешное прохождение будет? Будет, но мизерная и смешная. Такая премия совершенно не соответствует заявленному уровню ответственности. Но если ты не пройдешь тайного покупателя, будь готов отдать из и так маленькой зп 20%. Справедливо?Пункт 4. Плавающий график. Он не плавающий, он дрейфующий на волнах во время шторма график. Из-за невероятной текучки кадров, смены могут быть 6, 7, 8 дней подряд, потому что ну просто некому встать в смену. Здесь нашему коллективу еще более-менее повезло, потому что наша управляющая спрашивала всех о том, кому какие выходные нужны, есть ли необходимые даты. И на том спасибо. Но график все равно мог переиграться в любой момент. В праздники происходит отдельный ужас, например в начале марта перед праздником ты будешь работать еще неделю без выходных, потому что так захочет твой территориальный директор. В Новогодние праздники то же самое и т.д. Никого не волнуют твои планы в праздники, встала и пошла 10-12 часов стоять в активной зоне.Пункт 5. Плохое качество украшений. Возможно, для кого-то это не важно, но лично для меня это имело значение. В Пандоре продается обычное СЕРЕБРО с ФИАНИТАМИ, но с гигантской наценкой за бренд. Оно чернеет, покрывается налётом, теряет блеск, камни вылетают на раз-два. И вот такое г**но надо преподносить покупателю как нечто уникальное и восхитительное, нужно извернуться, но втюхать и заставить его купить. Лично для меня это дискомфортно и неприятно, я не люблю обманывать людей, ведь потом они же приходят с возмущениями.Итоги: я не рекомендую компанию Пандора для работы. Девушки, цените себя и свои нервы, не ходите туда, иначе рискуете пройти через моральную мясорубку и остаться без нервов и без денег. Пандора – это компания тридцати-и-больше-летних неуверенных в себе лицемерных и злых женщин с комплексом Бога, которые только и делают, что срывают злость на нижестоящих. Перед походом на собеседование спросите себя, оно вам надо?
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Достоинства Я довольна своей работой, потому что мне есть с чем сравнить. Ранее я работала в другой ювелирной сети, просидела в продавцах 3 года, ни намека на карьерный рост, еще и постоянно штрафовали за все, я устала и уволилась! Пригласили в PANDORA, я выросла до управляющей из обычного продавца-консультанта за 1,5 года!!! И сейчас я понимаю что это еще не предел! Я очень старалась и получила результат, мотивация от этого еще больше) Зарплата выше чем платят в других ювелирках, это факт, потому что в других обещают хорошую зп при трудоустройстве, а потом штрафуют за каждый чих! В PANDORA такого нет, тут все честно! Теперь мое любимое, СУПЕР адекватное начальство, очень дружный коллектив, благодаря этому рабочий процесс налажен, любые сложности решаются оперативно! Я очень переживала когда был ковид, санкции и тд.. Многие закрылись, сокращали штат, у нас все стабильно, это огромный пл...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Достоинства Компания официальная, белая, оплачиваемый учебный отпуск в 3 недели мне был предоставлен, я студент мне это важно, работал на пол ставки, в основном вечером и в выходные дни. Меня всё устраивает. Не совсем понимаю отрицательные отзывы, наверное это не ваша работа, сфера, в рознице любой компании нужно работать.Недостатки Для меня их нет
Нет комментариев
0
0
Достоинства Полностью белая зарплата, т.к была первая работа в жизни с коллективом очень повезло, отношения внутри коллектива было очень хорошее. Есть возможность хорошо заработать, особенно во время праздников.Недостатки Кто их ищет, тот везде найдет, у меня все отлично тут
Нет комментариев
0
0
Достоинства В Пандора я работаю недавно, с августа. Пока всё устраивает и нравится.зп как по часам, без задержек. Коллектив в моем магазине классный, с первого дня работы девочки меня очень поддерживали, помогали, обучали. Нравится, что не нужно задерживаться после работы(раньше работала в магазине одежды, вот там постоянно приходилось оставаться, чтобы разложить брошенные вещи по местам и пр/).Недостатки как в любом розничном магазине - работа на ногах.
Нет комментариев
0
0