Работа в НПЦ Медицинской радиологии ДЗМ - Отзывы сотрудников

Достоинства Я программист, в НПКЦ работаю около года. До этого всегда был скептично настроен в отношении государственных компаний, особенно в моей сфере деятельности. Изначально меня привлекло, что Центр занимается внедрением цифровых технологий в здравоохранение.Все процессы выстроены четко и технологично. Это помогает и нам программистам в спокойном режиме работать, и других сотрудников дисциплинирует. Поэтому никаких авралов, о которых так много говорят в госорганизациях, здесь нет. Работаем по заявкам над конкретными задачами.Сами коллеги из всех отделов - образованные люди, сконцентрированные на работе и задачах. Все и обо всем просят спокойно. Ни со стороны сотрудников, ни со стороны руководства не бывает хамства или агрессии. Все понимают важность хорошей техники и хорошего программного обеспечения. Поэтому с этим проблем тоже нет. Я доволен тем, что работаю в надежной государств...

Достоинства В Центре хорошо выстроены коммуникации: все общение строится в одной системе, поэтому все планы и зоны ответственности максимально понятны. Это дает ясность и спокойствие. И сама культура общения внутри коллектива прекрасная: все отвечают вовремя, вежливо, всю важную информацию со своей стороны сообщают заблаговременно, на все вопросы дают ответы либо подсказывают, к кому обратиться. Руководители относятся очень человечно, при возникновении каких-то жизненных обстоятельств всегда входят в положение.Не чувствовать себя в атмосфере прессинга и травли - здоровоНедостатки Во время карантина не хватает корпоративов и праздников. Хорошо, конечно, что руководство строго относится к нашей безопасности, но не хватает иногда неформального общения.

Достоинства Можно устроиться, немного поработать и уйти в декрет.Зарплата без задержек.Недостатки Госфинансируемое болотце. Медленное решение задач, дедлайн постоянно переносится. Бывает, что задача выполнили, а она уже стала ненужной.Если учесть все затраты участников на выполнение при постоянной смене направлений движения по руководящим хотелкам и увидеть хоть какой-то результат бурной деятельности, становится ясно насколько малоэффективно местное управление. Отсюда и постоянные увольнения уже ненужных сотрудников, которые вчера еще были нужны. Беспорядок удобен. Как только появляется прозрачный расчет или процесс, он становится неудобен, т.к. показывает очевидность того, что ресурсов нужно меньше, чем просят из бюджета.Замалчивают весь негатив, проблемные места нарастают. Научная деятельность условна, одно и то же перемалывается и переиздается.Первый зам из тех, кто стреляет в спину.У...

Достоинства Работаю в отделе информационных технологий техником. Не так давно закончился испытательный срок. Не могу сказать, что он прошел легко и непринужденно. Здесь никто никого про 300 лет не готовит к работе: пришел – и вперед. Мой испытательный срок пришелся на переезд в новое здание, задач было просто вагон. Это было одновременно интересно, помогало «влиться» в работу и адаптироваться, и в то же время реально сложно. Благодарен коллегам за их компетентность и возможность на них положить при возникновении вопросов и проблем.Недостатки Работы реально очень много, иногда прям завалы бывают.

Достоинства Меня впечатляют и мотивируют амбициозные цели, которые ставят перед собой и перед нам руководители Центра. Здесь все настолько не сомневаются в том, что все достижимо и так нацелены именно на самые высокие результаты, что сначала это пугает, а со временем становится нормой такое же отношение.Но при этом очень человечный подход к людям. Уважительно относятся к личным границам и личному (внерабочему) времени. Вкладываются и в непрерывное обучение сотрудников, что лично мне очень приятно, потому что позволяет расти как профессионалу.Я не перестаю всему этому радоваться, потому что предыдущее место работы ассоциировалось с рутиной. А здесь снова почувствовала себя студенткой: постоянно узнаю что-то новое и не теряю интереса к делу.Недостатки Работа в центре и парковка очень маленькая, на машине ездить неудобно, но зато до станции метро пять шесть минут.

Достоинства Премии.Недостатки Нарушение трудового законодательства. Регулярные переработки.Отсутствие компетентных сотрудников в маркетинге.Требования пиара Морозова.Некомпетентность зам. главного по общим вопросам.Текучка кадров.Положительные отзывы пишутся по прямому распоряжению заместителя директора по общим вопросам. В коллективе над ней потешаются, работать можно только если ты жополиз как руководство маркетинга из бывших секретарей. Профессионалы увольняются через три месяца работы, увольнение с нарушениями ТК.

Нарушение трудового законодательства. Регулярные переработки. Отсутствие компетентных сотрудников в маркетинге. Требования пиара М. Некомпетентность з. г. по общим вопросам. Текучка кадров. Положительные отзывы пишутся по прямому распоряжению заместителя директора по общим вопросам. В коллективе над ней потешаются, работать можно только если ты [censored] как руководство маркетинга из бывших секретарей. Профессионалы увольняются через три месяца работы, увольнение с нарушениями ТК..

Достоинства Пришел на работу в НПКЦ «ДиТ ДЗМ» почти год назад, летом 2020 года. Ради этого даже переехал в Москву из другого города. Город новый, коллектив новый – по этому поводу было волнение. Но коллеги приняли очень тепло, всегда были готовы помочь в освоении новых процессов, ни один мой вопрос не остался без внимания и ответа.Штат сотрудников достаточно больной. Учитывая этот факт, мне очень нравится, как устроено взаимодействие между сотрудниками разных отделов и подразделений. Вся коммуникация строится через единую систему, всегда понятно, к кому и по какому вопросу можно обратиться. И ни разу никто не ответил на просьбу формально, все подходят с очень человечным желанием помочь. Если даже не смогли помочь, подскажут, к кому еще обратиться. Это ощущение плеча и того, что всегда можно найти помощь и поддержку, очень помогает. Мне комфортно в таком коллективеНедостатки Нет собствен...

Достоинства О работе в Центре диагностики и телемедицины могу написать только хорошее: одинаково довольна и своим функционалом, и НПКЦ как работодателем.Для меня важно, чтобы деятельность приносила удовольствие, а коллектив и атмосфера располагали к комфорту. В Центре этому уделяется большое внимание. Сначала вышедшего на работу специалиста, можно сказать, опекает отдел по работе с персоналом: знакомят со всей необходимой информацией, проводят встречи, тренинги, очень много спрашивают об ощущениях от задач и коллектива. Это позволило мне в свое время легко влиться в процесс и не чувствовать себя белой вороной на новом месте. Атмосфера в коллективе очень доброжелательная: коллеги всегда готовы помочь при возникновении трудностей, к личным форс-мажорам и жизненным обстоятельствам руководители относятся с большим пониманием. И в целом чувствуется корпоративный дух, это мотивирует на качест...

Достоинства Работа в ГБУЗ «НПКЦ ДиТ ДЗМ» позволяет мне ежедневно получать огромный опыт работы в сфере здравоохранения. Для меня важно, что Центр диагностики и телемедицины занимается социально значимым делом и у меня есть возможность вместе с коллегами принимать участие в реализации нескольких проектов для врачей и пациентов, которые двигают медицину вперед, делают ее качественной и доступной. Поначалу было даже немного не по себе, потому что боялась не справиться со своими обязанностями и подвести людей. Но у нас замечательный коллектив и коллеги, которые поддерживают и у которых я уже многому научилась.Помимо того, что мне нравится дело, которое мы совместно делаем, конечно, мне важно и то, что компания надежная и стабильная. Все выплаты всегда производятся в срок, отпуск на будущий год мы планируем и согласовываем заранее. Это позволяет свободно планировать свое внерабочее время. И в...

Достоинства Спустя год работы в ГБУЗ "НПКЦ ДиТ ДЗМ" хотелось бы поделиться положительными впечатлениями о работодателе.Ключевая концепция работодателя заключается в максимальном проявлении внимания к своим сотрудникам: как на этапе адаптации для новичков, так и для "ветеранов" Центра. Особое внимание хотелось бы уделить этапу адаптации новых сотрудников, который продуман до мелочей, что позволяет быстрее погрузиться в жизнедеятельность Центра и внутренние бизнес-процессы. Отсутствие строгой иерархии, современные управленческие взгляды и уважение к каждому сотруднику Центра позволяют чувствовать себя комфортно, не стесняться проявлять инициативу, которая, кстати, со стороны руководства абсолютно всегда принимается во внимание.В Центре отношения между коллегами построены на взаимопонимании, взаимопомощи и поддержке. Есть множество досуговых мероприятий, таких как бег, шахматы, конкурсы ини...

Достоинства Работаю в Центре диагностики и телемедицины с весны 2017 года. С тех пор Центр сильно изменился, появились новые направления, проекты, существенно расширился штат. В мае 2019 года все сотрудники объединились в одном здании на улица Петровка в центре Москвы, что лично для меня стало большим плюсом, т.к. ранее приходилось перемещаться между двумя зданиями НПКЦ на пер. Расковой и Средней Калитниковской, что было не удобно. К тому же в новом здании предусмотрены удобства для сотрудников: кафе, зона отдыха, переговорные, просторные кабинеты. Офис презентабелен на европейском уровне.Нравится, что в Центре существует автоматизированная прозрачная система управления, предложены современные программы для работы. Также большим плюсом для меня является стремление руководства обучать сотрудников и повышать квалификацию не только врачей, но и немедицинского персонала. Ведется внутреннее о...

Среди минусов отмечаю следующие моменты: - не до конца выстроены процессы, но это временно и закономерно, много проектов организации развиваются как стартап. Поэтому организацию работы, в том числе регламенты, приходится пересматривать и дорабатывать; - случаются переработки, работы много, иногда поступают поручения от «головной» организации со сжатыми сроками. Каждый, кто приходит работать в НПКЦ ДиТ ДЗМ, усердно работает, «пересидеть» на время не получится.

Достоинства В первую очередь, здесь спокойно, нет аврала и постоянного ощущения проваленного дедлайна, когда приходишь в 8 утра, и уже чувствуешь, будто завалил работу.Во-вторых, в центре фокус направлен на клиническую работу, за счёт этого высвобождается время, чтобы погрузиться в исследования. Немаловажен факт, что "над душой" не стоит пациент, который требует сию секунду отдать заключение. Такое дистанцирование позволяет по-другому взглянуть на исследование, взять паузу, и, когда это требуется, проконсультироваться с коллегами или обсудить на консилиуме.В-третьих, вижу, насколько популярен НПКЦ ДиТ ДЗМ, каким грандиозным и высокоперспективным делом занимаются сотрудники. Интересно, как развиваются технологии, нравится, что здесь выстраиваю профессиональную траекторию.Недостатки В самом начале было непривычно работать без халата, еще на первой лекции в мединституте было заведено правил...

Зарплата проводится регулярно, но может поменяться у каждого в любой момент