Отзыв сотрудника о компании Лекторий Правое полушарие Интроверта Москва
28 октября 2026 г.
хорошо выстроены процессы, современный стек, удаленная работа или офис в удобном месте
можно было бы улучшить удаленку это очень важно для многих сотрудников компании
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Отвратительный менеджмент в лице Б.И. и Б.О., двух «директоров», которые отвечают за все и ни за что при трудностях. При этом Б.И. постоянно кроет матами Б.О. и других сотрудников. Мат — вообще основной язык общения Б.И. Б.О. — отдельная песня. Там, где он сует свой «оперативный» нос, сразу разваливается все, а в развале обвиняют рядовых сотрудников. Ну что можно требовать от двух «пацанчиков», которые сначала занимались «Чистыми трубами», а потом решили делать образовательный проект… Им лишь бы денежки на бизнес-карту капали, а они их проматывали на новые мерседесы и на отдых в Турции и на Кипре. Впрочем, ничего нового (с.) В последние месяцы были задержки с выплатой з.п. Переработки постоянны. Смена фокуса минимум 3 раза в неделю, а иногда в течение дня. Все документы о трудоустройстве подписываются в день увольнения. Увольняют сотрудников одним днем, прикрываясь «экономической ситуаци...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
- СЕО проекта, [А.] [В.] кричит на сотрудников и ругается матом, - сотрудника могут уволить одним днём по абсолютно несвязанным с работой причинам. Даже топа. - постоянно меняются фокусы со стороны бизнеса, отсутствует стратегия. Сегодня мы делаем спецпроект, завтра тарифы на флагманских продуктах, а послезавтра летим на Луну. - зарплата сотрудников ниже рынка процентов на 30, - ориентация не на качество продукта, а на объем и темпы производства, - KPI зависит только от выручки проекта, даже у тех, кто к ней не имеет отношения, - сотрудники боятся руководителей, - всех без исключения увольняющихся поливают грязью, - полуофициальное трудоустройство, больничный оплачивают по «белому» окладу, болеть больше 12 дней за год нельзя. Когда приходишь в Интроверт, тебе рассказывают, что здесь царит семейная атмосфера. СЕО выглядит адекватным человеком. Сотрудники смеются, болтают, остаются после р...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Все отзывы — чистая правда. Унижения, оскорбления, все пляшут под дудку с.е.о., он увольняет одним днем, раздает разные приказы со сроком срочно, не выполняет обещания и не думает о сотрудниках. Зарплата серая, ДМС нет, повышать з.п. тоже никто не собирается, даже на 10к зажмут. Если у вас нет выбора в кризис — приходите, но в остальных случаях стабильности вам не видать. Классная команда и продукт
Нет комментариев
0
0
Судя по отзывам посетителей о самом лектории — всё классно. Однако уважения к сотрудникам у данного проекта нет, к сожалению, в особенности к труду и времени других людей. Имела не самый приятный опыт работы с ними в качестве экскурсовода (неприятный, потому что оплата идёт по факту проведения экскурсии, тут всё чётко, никаких претензий, но за подготовку темы, которую они дают, никто не платит (я подумала, что ладно, будет наработка на будущее, было проведено несколько репетиций, согласований маршрута и текста, всё время возникали дополнительные обязанности, которые не оплачивались никак) — в итоге обе темы отменили! Я была расстроена, но подготовила 1 новую тему по тому же сценарию, отвела пару экскурсий, чтобы уже довести это дело до финала (до оплаты в том числе), но остался неприятный осадок. К слову, накануне экскурсии мне объявили, что меня будут записывать на диктофон в облако, як...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
- ЗП ниже рынка, норм для джунов или стажёров. - Культура переработок: работать после работы считается круто. - Никаких бонусов, плюшек, HR-отдела просто нет. - Онбординг длится 1 день, дальше предполагается, что ты готов сразу к задачам на уровне других исполнителей. - Высокая текучка кадров, я наблюдал мутные схемы с увольнением некоторых исполнителей. - Микроменеджмент иногда доходит до маразма. - Твои задачи часто отменяются уже на этапе завершения. Например, я делаю видео несколько дней, а его добавляют в архив. Результат работы становится не нужен, это демотивирует. - Постоянный стресс: на тебя могут наорать матом и унизить в общем чатике, истероидный СЕО с вайбом «успешный успех». - Люди здесь не в приоритете, важны только деньги. Из вас могут высосать всю энергию и уволить одним днём, всё зависит от настроения начальства. - По кайфу здесь только приближённым руководства, независи...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Дизайнер! Если не хочешь потратить впустую годы своей жизни на уродские макеты — беги! Ты ничего не положишь к себе в портфолио, а месяцы работы в этой компании будешь вспоминать с сожалением. Я сожалею, что не уволилась в первые пару месяцев и потратила на это убожество слишком много времени, когда могла спокойно развиваться, делать красивые проекты и получать за это нормальные деньги. Там невозможно сделать что-то красивое или функциональное. Эти люди просто высосут из тебя всю радость и счастье, как дементоры, и ты будешь потом ходить по психологам и пить антидепрессанты. Сейчас очень радуюсь, что меня уволили, потому что посмотрела, как выглядят макеты для социальных сетей, сайт и т.д. после моего увольнения, и это просто убожество. Если бы мне пришлось всё это делать, то я бы залила монитор фонтанами крови из глаз. Тут может быть 2 варианта, почему так. Либо набрали джунов, которых ...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0