Отзыв сотрудника о компании КРАСМАШ Красноярск
01 июля 2026 г.
На предприятии меня принуждали уволиться, чтобы освободить место для другого человека. Под давлением я написала заявление «по собственному желанию» и ушла с завода.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
На Красмаше я столкнулась с психологическим давлением и неуважением на рабочем месте со стороны начальника. Начальник самоутверждался за мой счёт. Меня намеренно держали в стрессе, чтобы держать под контролем. Лишение меня человеческого достоинства на работе — это признак профессиональной неадекватности руководителя.
Нет комментариев
0
0
На заводе я столкнулась с фактом дискриминации и давления со стороны начальства, с отказом в отпусках. Меня принуждали работать без отпуска. Работать годами без отдыха вредно для здоровья, а принуждение к отказу от отпуска — это нарушение трудовых прав. Работодатель обязан давать отпуск каждый год по графику.
Нет комментариев
0
0
Излишние совещания на «Красмаше» забирают рабочее время, мешают выполнять основные задачи и утомляют сотрудников. Частые встречи без четкой цели снижают темп работы всего предприятия.Проблемы долгих совещанийПотеря времени: Рабочие часы уходят на разговоры вместо решения срочных задач.Спад энергии: Сотрудники устают от долгих заседаний и теряют фокус.Срыв сроков: Из-за пустых встреч задерживается выпуск важных проектов.
Нет комментариев
0
0
На заводе часто в сложных ситуациях или срывах сроков виновата общая система, старое оборудование или нехватка людей, но наказывают простых работников. Почему так происходит? Руководство прикрывает свои ошибки и ошибки вышестоящих лиц. Проще обвинить мастера, рабочего или инженера, чем признать системный сбой. Начальникам важно быстро закрыть дело перед проверкой и показать виновного.
Нет комментариев
0
0
На заводе Красмаш унижают сотрудников. Людей с высшим образованием и слишком умных отправляют работать уборщиками помещений. Трудовой кодекс гарантирует равенство прав и уважение человеческого достоинства на рабочем месте. На заводе об этом забыли. Там законы нарушают.
Нет комментариев
0
0