Отзыв сотрудника о компании КПМГ Казань
09 августа 2020 г.
Но это никак не перекроет кучу минусов, которые просто перекрывают полностью всё мнение об этой компании. 1. На каждом этапе интервью спрашивают одни и те же вопросы. Зачем? Вы не можете передать друг другу информацию о кандидате, чтобы не тратить время впустую? Такое чувство, что забавы ради вопросы задают и не вникают даже. 2. «жёсткий отбор», будто отбирает космонавта для полёта на Луну. Сделала отклик на hh.ru в начале июля, перезвонили мне через несколько дней, позже кинули ссылку на прохождение тестов, назначили интервью ещё через неделю, потом след. интервью с менеджерами отдела ещё через дней 5. После которого, кстати, мне написали о том, что интервью прошло успешно и точный ответ дадут в начале августа, но я так до сих пор не получила обратной связи! (прошло 2 недели). Я даже написала hr на почту, могли бы вы предоставить feedback, а мне в ответ «пока ничего не в силах сделать». А кандидаты должны месяцами ждать результата о прохождении или непрохождении на должность? Мы что не люди и работу от скуки ищем? 3. Наличие диких неоплачиваемых переработок. Сказали, что их будет много, и первые полгода нужно будет попотеть, не видя личной жизни. А взамен получить просто этими сверхурочными выходные дни. Вы серьёзно?! Компания мирового уровня и такое наплевательское отношение к людям?! 4. Нет определённого понимания, что будут спрашивать на собеседовании с менеджерами отдела. Как говорится, «делаешь, что хочешь», и готовься ко всему, что возможно. Хотя бы дали намёк, к чему подготовиться, к каким моментам, чтобы не попадать впросак, как было у меня. Ибо HR сказала подготовиться с одним, а на деле получилось совсем иначе. Чувствовала себя рыбой на суше. Опять нет координации между сотрудниками, нет налаженной системы, вче плавают в личном пруду. 5. При том, что для данной должности не требуется английский — делают " рейд " по speaking. Зачем, спрашивается? Опять просто лишнее время впустую. ВСЁ БЫ ничего, но я ещё не видела ни единого положительного отзыва о данной компании, один негатив. Что меня очень расстроило. Не ожидала такого. Данной компании срочно нужно подумать о искоренении многих минусов и налаживании отношений между людьми. Давать сразу же обратную связь по прохождению интервью, а не бойкотировать. И конечно же, платить за переработки! Позор!
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Вышли они на меня сами. Написала девушка HR, мол, ищем BD менеджера для юридической практики. Я сразу сказал, что нет смысла тратить время на несколько собеседований, если сначала не согласовать з/п и дал свою минимальную цифру. HR клятвенно обещала «подсветить коллегам». Дальше были 2 собеседования с HR и двумя партнерами, [О.] и [А.]. Описания позиции нет, т.к. якобы только что образовалась. На собеседованиях стало ясно, что люди имеют весьма смутное представление о функции BD в консалтинге. На вопросы о том, как сейчас строится работа и что им хотелось бы получить на выходе — общие слова про стратегию и т.п. Убедился, что последнее место KPMG в четверке не случайно. Далее — собеседование с рук-лем юридической практики И. [Н.]. Согласовали с HR время. В назначенный день за 5 минут до встречи звонит HR — [И.] не может, давайте перенесем. Ну хорошо, давайте. И так еще 3 раза. В итоге, [И...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Приходишь такой активный и амбициозный — а в ответ тебе 0 работы, 0 доп. задач, никаких амбиций, будете сидеть просто ради красивой строчки в резюме? Нет корпоративной культуры, нет каких-то общих встреч, чтобы узнать своих коллег, начальство воспринимает как робота, который должен просто сидеть ради красивой строчки в резюме. Красивая строчка в резюме
Нет комментариев
0
0
1. Большая бюрократия. Чтобы получить доступ к никому не нужной папке, нужно запросить 55 согласований и ждать по полдня. 2. Очень-очень слабая служба поддержки. Финансы, фасилитис, кадровики либо отвечают неделями, либо спихивают все на внутренних HR, которым приходится копаться и разбираться даже в том, чего они не знают. Особенно плохо работают кадры и бухгалтерия — это ужас, ощущение, что им 70+ и они впервые сели за компьютер. Косячат постоянно. 3. [censored] менеджмент. Часто менеджерами становятся просто по долгу многолетней службы, и в итоге мы имеем очень слабых управленцев с очень слабым багажом знаний. 4. Просто огромная текучка! Люди быстро выгорают, устают, падает мотивация, еще и высшее руководство на тебя постоянно давит. 5. Низкие ЗП. Зарплаты вообще не в рынке. Обычно люди набираются опыта (1, 5–3) года и уходят на зп, которая выше на 100–150%. 6. Проекты зачастую очень ...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Вышли они на меня сами. Написала HR — ищем BD менеджера для юридической практики. Я много лет в консалтинге и знаю, что они нищеброды даже по меркам Биг4. Поэтому сразу сказал, что нет смысла тратить время на несколько собеседований, если сначала не согласовать з/п и дал свою цифру. Заострил на этом внимание. HR клятвенно обещала «подсветить коллегам». Дальше были 2 собеседования с HR и двумя партнерами, [О.] и [А.]. Описания позиции нет, т.к. якобы только что образовалась. Но понимания и видения тоже нет. На собеседованиях стало ясно, что люди имеют весьма смутное представление о функции BD в консалтинге. На вопросы о том, как сейчас строится работа и что им хотелось бы получить на выходе — общие слова про стратегию и «чтобы мне об этом не думать». Просто партнерам надоело что-то делать, и они решили взять человека и все хотелки поручить ему. Далее — собеседование с рук-лем юридической ...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Работала в данной компании. Сущие переработки, платят мизер, а требуют за свою з/п кучу всего. Набирают студентов, чтобы те за 300−400 рублей работали. Переработки по 20 часов в неделю. Ночная работа во всю, карьерная лестница никакая! Все сотрудники дико уставшие и не могут уволиться, так как надо выплачивать деньги за АССУ. Если ты одинок и тебе нечем заняться в свое свободное время, тебе туда! Пропагандируют себя как компанию, которая заботится о сотрудниках, а на самом деле ты для них просто «пушечное мясо».
Нет комментариев
0
0
Компания с очень посредственным качеством работы и получаемых знаний, за 30 лет своего существования научившаяся только отжимать деньги как у клиентов, так и у своих сотрудников за известный бренд, с которым у нее на самом деле, кроме логотипа, не было ничего общего даже до отделения от международной сети.Как сотрудник этой фирмы, выживший здесь более 3-х лет, я могу с уверенностью сказать: — если вы не готовы регулярно отсуживать у этой компании каждую часть своей законной оплаты труда и компенсацию за мед. расходы из-за их проектов, — если вы не готовы, несмотря на все угрозы и запреты, работать в офисе с включенным диктофоном/камерой, чтобы иметь возможность доказать передаваемые против вас ложные сведения в суде или обратиться в правоохранительные органы по факту нарушений ваших прав вплоть до уголовщины, — если у вас нет хорошего юриста, который будет еженедельно, а то и ежедневно, ...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0