Отзыв сотрудника о компании КПМГ Москва
28 мая 2025 г.
Компания с очень посредственным качеством работы и получаемых знаний, за 30 лет своего существования научившаяся только отжимать деньги как у клиентов, так и у своих сотрудников за известный бренд, с которым у нее на самом деле, кроме логотипа, не было ничего общего даже до отделения от международной сети.Как сотрудник этой фирмы, выживший здесь более 3-х лет, я могу с уверенностью сказать: — если вы не готовы регулярно отсуживать у этой компании каждую часть своей законной оплаты труда и компенсацию за мед. расходы из-за их проектов, — если вы не готовы, несмотря на все угрозы и запреты, работать в офисе с включенным диктофоном/камерой, чтобы иметь возможность доказать передаваемые против вас ложные сведения в суде или обратиться в правоохранительные органы по факту нарушений ваших прав вплоть до уголовщины, — если у вас нет хорошего юриста, который будет еженедельно, а то и ежедневно, разбирать с вами все правовые ловушки, которые они для вас ставят, чтобы вывести на дисциплинарное взыскание и последующее увольнение, то лучше вообще не идти в эту компанию, поскольку вас обдерут как липу, заставив работать круглосуточно за оплату в пару раз ниже законной, а потом вышвырнут на все четыре стороны, когда вы уже физически не сможете столько на себе вынести, сколько от вас требуют.У меня все началось с того, что на испытательном сроке по их оцениванию я «не справилась» с работой старшего специалиста, имея 15 сданных экзаменов международной профессиональной квалификации, 2 года работы в четверке за рубежом и 2 года работы по договорам подряда на российском рынке. Мне предложили понизиться в должности и выполнять ту же работу за зарплату в полтора раза меньше. Только потому, что я обозначила намерение отстаивать свои права в судебном порядке, дальше разговоров в моем случае дело не дошло, однако от физического и экономического выдавливания меня это не избавило в течение всего периода работы в данной компании.Из-за постоянного операционного бардака и отсталости бизнес-процессов, формировавшихся в российской действительности на уровне 20−30-летней давности, работать и получать знания на большинстве проектов практически невозможно, потому что обучение для сотрудника на low-cost проектах дорого для компании и не производится, вся ответственность за возникающие проблемы перекладывается вниз по цепочке на нижестоящих. От некоторых проектов приходилось самостоятельно отказываться по причинам профессиональной этики, что имеет свои последствия для сотрудника, и поэтому не все могут себе такое позволить в своей ситуации.Отдельного комментария заслуживает «корпоративная этика» этой компании, которой она почему-то гордится, несмотря на то, что опытный в компании сотрудник может только посмеяться над вывешенным на их сайте кодексом поведения. Если вы не знаете, куда вы попали, вы будете страшно удивлены, когда даже после вашей потери здоровья от такой ударной работы дорогие коллеги будут публично обливать вас грязью в суде, чтобы оправдать недоплату, по указанию работодателя высказывать в его интересах любые ложные сведения против вас, которые вы не сможете опровергнуть, если у вас не будет аудиозаписей и письменных доказательств, которые они будут запрещать вам собирать по понятным причинам.Мой руководитель предлагал мне интимные отношения в качестве условия прекращения предпринимаемого террора от HR по поводу моего увольнения. Возможно, поскольку я отказалась, у меня карьера в данной компании так не сложилась, потому что ценности идеального сотрудника должны быть на самом деле на уровне борделя.Компания не гнушается шантажировать и других сотрудников негативными последствиями в отношении вас, если заметит, что вы с кем-то сработались, и использовать ваши хорошие отношения в своих коммерческих интересах до тех пор, пока все нормальные отношения с коллегами не выгорят на фоне таких ультиматумов.Мораль всей истории такова, что, если бы не было этой очереди новых кандидатов, ослепленных логотипом и готовых работать на любых незаконных условиях, чтобы потом через несколько месяцев искать себе новую работу от невыносимости неожиданной для себя ситуации, в которой они оказались, работодатель не устраивал бы такую мясорубку из существующих сотрудников. Я советую вам осознанно подходить к выбору своего места работы, потому что с испорченным здоровьем и историей разбирательств с неадекватным работодателем найти другую работу может быть гораздо сложнее.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Заработную плату, систему поощрений, так как премия только годовая, переработки не оплачиваются. Даже для региона 35 тысяч рублей это не большая зп, в Сбербанке вы можете через полгода работы подняться до этого дохода, а там и отбор намного проще, набирают так будто в космос готовят, смешно это видеть, бедных студентов в основном берут, так как те будут работать за копейки изо всех сил, честно не советовал бы устраиваться, будете мучаться на 5ти этап отбора, для понимания подходит вам человек или нет достаточно 1 интервью, тут же все очень смешно, дошёл до собеса с менеджером, посоветовали готовится, ассистент аудитора не должен предполагать такой отбор.
Нет комментариев
0
0
Отдел маркетинга, финансовый контроллинг, сильная текучка. Работа удаленно, бывший сотрудник уволился, и нет того, у кого можно принять работу, ты должен сам разобраться по старым видеоинструкциям 2018–2019 г, максимально, не беспокоя Head ов. Все боятся за свои работы, сильная бюрократия.
Нет комментариев
0
0
Но это никак не перекроет кучу минусов, которые просто перекрывают полностью всё мнение об этой компании. 1. На каждом этапе интервью спрашивают одни и те же вопросы. Зачем? Вы не можете передать друг другу информацию о кандидате, чтобы не тратить время впустую? Такое чувство, что забавы ради вопросы задают и не вникают даже. 2. «жёсткий отбор», будто отбирает космонавта для полёта на Луну. Сделала отклик на hh.ru в начале июля, перезвонили мне через несколько дней, позже кинули ссылку на прохождение тестов, назначили интервью ещё через неделю, потом след. интервью с менеджерами отдела ещё через дней 5. После которого, кстати, мне написали о том, что интервью прошло успешно и точный ответ дадут в начале августа, но я так до сих пор не получила обратной связи! (прошло 2 недели). Я даже написала hr на почту, могли бы вы предоставить feedback, а мне в ответ «пока ничего не в силах сделать»....
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Вы будете сидеть без работы, если вы попросите задач — вам скажут сидеть как собаке — просто полнейшая деградация и трата времени в этой компании. Если вы хотите карьеры — вам не сюда — здесь деградировать заставляют по жесткому. Если вы проявите активность — вас пошлют. Их нет
Нет комментариев
0
0
Основной и главный минус работы здесь, скорее всего как и в остальной 4-ке, — это переработки. Отработал ~4 года. Из них основная часть — работа дополнительно 2−4 часа ежедневно после окончания рабочего дня, плюс в ~90% случаев работа хотя бы в один неполный день (4−5 часов) выходной день. Примерно в 30% случаев необходимо было работать в оба выходных, то есть полностью все 7 дней в неделю, а потом новая рабочая неделя. Нервы сдали после одного крупного проекта в течение 4-го года работы. Без того, чтобы работать вечерами после окончания рабочего дня, периодически ночами и обязательно в оба выходных, вариантов закрыть проект попросту не было. Так работал не только я, так работала, как выяснилось со временем, абсолютно вся команда на протяжении всего проекта, около 3 месяцев к ряду. Даже при такой адской нагрузке абсолютно все члены команды отошли от графика запланированных работ. Все до ...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Все остальное, в принципе, что связано с этой работой. Во-первых, работа департамента аудита по факту не имеет никакого полезного выхлопа, однако забирает время, жизнь и ломает психику. Во-вторых, ты никого не интересуешь. Некоторые личности могут звонить и писать в любое время суток. Личная жизнь страдает, о хобби можно забыть. Вымотан до такого состояния, что с утра первое слово матное. Желание не просыпаться.. Есть хорошие ребята ДМС, подписки на май бук, сервис для изучения языка
Нет комментариев
0
0