Работа в КПМГ - Отзывы сотрудников

Рейтинг
1.0
Рекомендуют
0%
Оценка компании
5
0
4
0
3
0
2
0
1
23
Оценки по категориям
2.8
Условия труда
3.6
Руководство
4.2
Условия для отдыха
2.8
Коллектив
4.2
Уровень дохода
4.5
Возможности роста
О компании
Отзывы23
Вакансии

КПМГ - это международная сеть фирм, предоставляющих аудиторские, налоговые и консультационные услуги. В офисах КПМГ в 156 странах мира работают 152 000 сотрудников. Независимые фирмы – члены сети КПМГ входят в ассоциацию KPMG International Cooperative (“KPMG International”), зарегистрированную по законодательству Швейцарии. Каждая фирма является независимым юридическим лицом.

В России КПМГ работает более двадцати лет. В течение последних лет КПМГ в России и СНГ является самым быстрорастущим подразделением компании в мире. В России и странах СНГ более 3 700 специалистов работают в наших подразделениях в Москве, Санкт-Петербурге, Екатеринбурге, Казани, Красноярске, Нижнем Новгороде, Новосибирске, Ростове-на-Дону, Перми, Алматы, Астане, Атырау, Бишкеке, Киеве, Донецке, Львове, Ереване, и Тбилиси.

Мы стремимся к тому, чтобы для всех лучших специалистов рынка, начиная от студентов и заканчивая опытными профессионалами, наша компания была самым предпочтительным местом работы. КПМГ в России и СНГ ежегодно проводит Программу набора молодых специалистов и Программу стажировок во всех отделах компании. Кроме того, мы активно сотрудничаем с вузами, организуя образовательные, конкурсные и спонсорские программы для студентов.

Компания предлагает конкурентоспособную заработную плату и выплачивает бонусы по итогам работы за год и премии за командировки. Кроме этого, компания предлагает медицинское страхование для сотрудников КПМГ и корпоративные скидки для членов их семей, а также страхование жизни.

Численность сотрудников:
3095
Официальный сайт:

Отзывы о компании КПМГ

Оценки
28 мая 2025
Компания с очень посредственным качеством работы и получаемых знаний, за 30 лет своего существования научившаяся только отжимать деньги как у клиентов, так и у своих сотрудников за известный бренд, с которым у нее на самом деле, кроме логотипа, не было ничего общего даже до отделения от международной сети.Как сотрудник этой фирмы, выживший здесь более 3-х лет, я могу с уверенностью сказать: — если вы не готовы регулярно отсуживать у этой компании каждую часть своей законной оплаты труда и компенсацию за мед. расходы из-за их проектов, — если вы не готовы, несмотря на все угрозы и запреты, работать в офисе с включенным диктофоном/камерой, чтобы иметь возможность доказать передаваемые против вас ложные сведения в суде или обратиться в правоохранительные органы по факту нарушений ваших прав вплоть до уголовщины, — если у вас нет хорошего юриста, который будет еженедельно, а то и ежедневно, ...
Читать весь отзыв
Гость
0
Нет комментариев
04 августа 2022
Основной и главный минус работы здесь, скорее всего как и в остальной 4-ке, — это переработки. Отработал ~4 года. Из них основная часть — работа дополнительно 2−4 часа ежедневно после окончания рабочего дня, плюс в ~90% случаев работа хотя бы в один неполный день (4−5 часов) выходной день. Примерно в 30% случаев необходимо было работать в оба выходных, то есть полностью все 7 дней в неделю, а потом новая рабочая неделя. Нервы сдали после одного крупного проекта в течение 4-го года работы. Без того, чтобы работать вечерами после окончания рабочего дня, периодически ночами и обязательно в оба выходных, вариантов закрыть проект попросту не было. Так работал не только я, так работала, как выяснилось со временем, абсолютно вся команда на протяжении всего проекта, около 3 месяцев к ряду. Даже при такой адской нагрузке абсолютно все члены команды отошли от графика запланированных работ. Все до ...
Читать весь отзыв
Гость
0
Нет комментариев
13 апреля 2022
Все остальное. В других отзывах чистая правда, добавлю от себя: Я бы назвал кпмг"Фабрика по выгоранию"место куда приходят молодые, энергичные, целеустремленные, готовые работать и учиться, а уходят выгоревшие, уставшие, озлобленные. Руководствоэто оставшиеся в живых зомби. Кто то как робот, кто то злой как собака, но не могу не упомянуть святых людей, которые все таки каким то образом смогли сохранить адекватность и холодный ум. Честь и хвала им. После двух лет работы, мне пришлось пройти 3 х месячную реабилитацию в ходе волонтерского молодежного проекта за рубежом.В течении второго года работы, уже имел стойкое желание уволиться, однако хотел дотянуть до двух лет, поэтому если меня что то не устраивало в общении с коллегами или организации процесса, говорил напрямую, а не держал в себе. Через некоторое время меня захейтило большинство супервайзеров, чему я лично доволен) Итогесли планир...
Читать весь отзыв
Аноним
0
Нет комментариев
13 апреля 2022
Все остальное. В других отзывах чистая правда, добавлю от себя: Я бы назвал КПМГ — «Фабрика по выгоранию» — место, куда приходят молодые, энергичные, целеустремленные, готовые работать и учиться, а уходят выгоревшие, уставшие, озлобленные. Руководство — это оставшиеся в живых зомби. Кто-то как робот, кто-то злой как собака, но не могу не упомянуть святых людей, которые всё-таки каким-то образом смогли сохранить адекватность и холодный ум. Честь и хвала им. После двух лет работы мне пришлось пройти 3-х месячную реабилитацию в ходе волонтерского молодежного проекта за рубежом. В течение второго года работы уже имел стойкое желание уволиться, однако хотел дотянуть до двух лет, поэтому если меня что-то не устраивало в общении с коллегами или организации процесса, говорил напрямую, а не держал в себе. Через некоторое время меня захейтило большинство супервайзеров, чему я лично доволен) Итог —...
Читать весь отзыв
Гость
0
Нет комментариев
20 января 2022
группа IRM Принцип один — бери и делай. Хоть и есть любимое слово — «делай по примеру», но по факту в группе не было никакого адекватного наследования хороших практик. Проекты, попадающиеся, были сделаны кем-то до из рук вон плохо. Кто-либо уволился, либо повысился, и на тот момент. А по факту нужно было сделать лучше, но как никто не знал. У нас был менеджер — хороший продажник, но по факту полный ноль, если капнуть глубже. Продал хороший проект по оценке внедрения, но не было проговорено, ни что проверяется, ни в каком объеме, ни какой выход ожидается в итоге, ведь проверять можно много что и по-разному. В итоге, когда начал задавать ему эти вопросы, он посчитал, что дурак все-таки я и сказал, что не может со мной работать. А так никакого планирования, переработки, работа в выходные. В стоимость проектов заранее закладываются переработки. Обещанные овертаймы никто не дает, потому что о...
Читать весь отзыв
Гость
0
Нет комментариев
27 октября 2021
Вышли они на меня сами. Написала HR — ищем BD менеджера для юридической практики. Я много лет в консалтинге и знаю, что они нищеброды даже по меркам Биг4. Поэтому сразу сказал, что нет смысла тратить время на несколько собеседований, если сначала не согласовать з/п и дал свою цифру. Заострил на этом внимание. HR клятвенно обещала «подсветить коллегам». Дальше были 2 собеседования с HR и двумя партнерами, [О.] и [А.]. Описания позиции нет, т.к. якобы только что образовалась. Но понимания и видения тоже нет. На собеседованиях стало ясно, что люди имеют весьма смутное представление о функции BD в консалтинге. На вопросы о том, как сейчас строится работа и что им хотелось бы получить на выходе — общие слова про стратегию и «чтобы мне об этом не думать». Просто партнерам надоело что-то делать, и они решили взять человека и все хотелки поручить ему. Далее — собеседование с рук-лем юридической ...
Читать весь отзыв
Гость
0
Нет комментариев
22 октября 2021
Вышли они на меня сами. Написала девушка HR, мол, ищем BD менеджера для юридической практики. Я сразу сказал, что нет смысла тратить время на несколько собеседований, если сначала не согласовать з/п и дал свою минимальную цифру. HR клятвенно обещала «подсветить коллегам». Дальше были 2 собеседования с HR и двумя партнерами, [О.] и [А.]. Описания позиции нет, т.к. якобы только что образовалась. На собеседованиях стало ясно, что люди имеют весьма смутное представление о функции BD в консалтинге. На вопросы о том, как сейчас строится работа и что им хотелось бы получить на выходе — общие слова про стратегию и т.п. Убедился, что последнее место KPMG в четверке не случайно. Далее — собеседование с рук-лем юридической практики И. [Н.]. Согласовали с HR время. В назначенный день за 5 минут до встречи звонит HR — [И.] не может, давайте перенесем. Ну хорошо, давайте. И так еще 3 раза. В итоге, [И...
Читать весь отзыв
Гость
0
Нет комментариев
02 июля 2021
Отдел консалтинга КПМГ — это самая настоящая шарага. Руководство живет по своим каким-то понятиям. Фальсифицирует внутреннюю отчетность, чтобы делать вид перед партнерами других отделов, что дела идут хорошо. К людям относятся как к грязи: никакого уважения, никакого соблюдения норм труда, враньё, хамство, нецензурная брань на подчиненных, могут уволить просто за то, что сотрудник воспользовался своим законным правом на отпуск (заранее согласованным) и отказался вернуться из отпуска раньше времени, чтобы потушить очередную истерику партнера. Зарплаты низкие, текучка сумасшедшая. Управляющий партнёр (который, кстати, принимает решения, влияющие на деятельность российской компании, имеющей доступ к коммерческой и конфиденциальной информации крупнейших стратегических компаний России, даже не имеет Российского паспорта — только [У.] и Британский — короче, наделает дел и свалит в любой момент...
Читать весь отзыв
Гость
0
Нет комментариев

Похожие отзывы о компаниях

Вакансии КПМГ

Вакансий для компании "КПМГ" не найдено

Оставьте свой отзыв о "КПМГ" или узнайте мнение других.
Расскажите другим людям о своем опыте работы.

Оценка компании
5
0
4
0
3
0
2
0
1
23
Оценки по категориям
2.8
Условия труда
3.6
Руководство
4.2
Условия для отдыха
2.8
Коллектив
4.2
Уровень дохода
4.5
Возможности роста
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.