Отзыв сотрудника о компании КПМГ Москва
27 октября 2021 г.
Вышли они на меня сами. Написала HR — ищем BD менеджера для юридической практики. Я много лет в консалтинге и знаю, что они нищеброды даже по меркам Биг4. Поэтому сразу сказал, что нет смысла тратить время на несколько собеседований, если сначала не согласовать з/п и дал свою цифру. Заострил на этом внимание. HR клятвенно обещала «подсветить коллегам». Дальше были 2 собеседования с HR и двумя партнерами, [О.] и [А.]. Описания позиции нет, т.к. якобы только что образовалась. Но понимания и видения тоже нет. На собеседованиях стало ясно, что люди имеют весьма смутное представление о функции BD в консалтинге. На вопросы о том, как сейчас строится работа и что им хотелось бы получить на выходе — общие слова про стратегию и «чтобы мне об этом не думать». Просто партнерам надоело что-то делать, и они решили взять человека и все хотелки поручить ему. Далее — собеседование с рук-лем юридической практики [И.] [Н.]. Согласовали с HR время. В назначенный день за 5 минут до встречи звонит HR — [И.] не может, давайте перенесем. Ну хорошо, давайте. И так еще 3 раза. В итоге, [И.] с 4-го раза все же смогла найти время, правда, все равно опоздала на 20 минут. — Я ваше резюме не читала, расскажите о себе. Высокий класс. Четкий сигнал о том, где эта позиция в ее приоритетах. С таким непрофессионализмом я столкнулся впервые за 20 лет в глобальных юрфирмах и консалтинге. Все уже было ясно, но я все же задал [И.] несколько вопросов по позиции. В ответ — какой-то винегрет, там и секретарский функционал, и тендеры, и стратегии, и какие-то боли лично [И.]. Полная некомпетентность и отрыв от реальности. И конечно же, ни о каких моих финансовых ожиданиях она слышать не хотела. После интервью, как водится — полная тишина. не слышал
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Отдел консалтинга КПМГ — это самая настоящая шарага. Руководство живет по своим каким-то понятиям. Фальсифицирует внутреннюю отчетность, чтобы делать вид перед партнерами других отделов, что дела идут хорошо. К людям относятся как к грязи: никакого уважения, никакого соблюдения норм труда, враньё, хамство, нецензурная брань на подчиненных, могут уволить просто за то, что сотрудник воспользовался своим законным правом на отпуск (заранее согласованным) и отказался вернуться из отпуска раньше времени, чтобы потушить очередную истерику партнера. Зарплаты низкие, текучка сумасшедшая. Управляющий партнёр (который, кстати, принимает решения, влияющие на деятельность российской компании, имеющей доступ к коммерческой и конфиденциальной информации крупнейших стратегических компаний России, даже не имеет Российского паспорта — только [У.] и Британский — короче, наделает дел и свалит в любой момент...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Все остальное. В других отзывах чистая правда, добавлю от себя: Я бы назвал кпмг"Фабрика по выгоранию"место куда приходят молодые, энергичные, целеустремленные, готовые работать и учиться, а уходят выгоревшие, уставшие, озлобленные. Руководствоэто оставшиеся в живых зомби. Кто то как робот, кто то злой как собака, но не могу не упомянуть святых людей, которые все таки каким то образом смогли сохранить адекватность и холодный ум. Честь и хвала им. После двух лет работы, мне пришлось пройти 3 х месячную реабилитацию в ходе волонтерского молодежного проекта за рубежом.В течении второго года работы, уже имел стойкое желание уволиться, однако хотел дотянуть до двух лет, поэтому если меня что то не устраивало в общении с коллегами или организации процесса, говорил напрямую, а не держал в себе. Через некоторое время меня захейтило большинство супервайзеров, чему я лично доволен) Итогесли планир...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0