Работа в Консалтинговая компания Руна - Отзывы сотрудников

Яровинка [Н.] отвратительный руководитель, который позволяет хамить, [censored] сотрудников вне зависимости от возрастной категории. Сокращает по собственному желанию ваш обеденный перерыв до 30 минут! Присуждала приходить на работу за 20 минут до начала рабочего дня.

Первый раз встречаю работодателя , ко -торый увольняет за приличный багаж знаний, умение аналитически мыслить, анализ бизнесс процессов, умение вносить предложения на IT доработку . Данная позиция еще более не понятна и идет полностью в разрез с ценностью компании, в именно учиться! Однако, оказыается все , чему ты учился до РУНА, и эти знания подтверждены дипломами, аттестатами и опытом работы в ТОП 20, не интересно Белая зп, есть приятные люди в общении , стараются

Первый раз встречаю работодателя, ко -торый увольняет за приличный багаж знаний, умение аналитически мыслить, анализ бизнесс процессов, умение вносить предложения на IT доработку. Данная позиция еще более не понятна и идет полностью в разрез с ценностью компании, в именно учиться! Однако, оказыается все, чему ты учился до РУНА, и эти знания подтверждены дипломами, аттестатами и опытом работы в ТОП 20, не интересно

Был конфликт в лице Шибановой Ирины, Руководитель офиса. Проработав в БИЛАЙН 3года За эти годы работал с 4 руководителями. Но такого наглой, лживой, безпринципной махинаторши и мощеника в работе не видел.. Она пришла со связного сразу руководитель по рекомендации Котовой Гульнара, РГО, т.к они подруги. Первый конфликт случился из-за личных причин. После этого начала обвинять во всех недостачах. Хотя все обязанности я выполнял за нее. Она занималась тем что звонила в другие офисы если, что то не выполняют сотрудникам угрожала увольнением по статье. Далее когда она оформляла кредиты добавляла товар клиентам помимо их потребности (Телефон, чехол, стекло и т.д)в личных целях. В сумме на 3-4тыс.И забирает его себе. Заставляет сотрудников делать денежные переводы в страны СНГ со своих паспортов в крупных суммах если сотрудник не делает, то угрожает увольнением или переходом в другой офис....

был на собеседовании в феврале, рекрутер говорит быстро заученный текст, значит, большой поток туда приходит устраиваться. так вот, говорит, что расширяются и нужна еще одна команда продавцов из 5 человек и это при том, что рынок консультант+ перенасыщен. в компании проводится обучение по продажам продукта, поэтому я рассчитывал на трудоустройство, но не перезвонили. я постоянно мониторю рынок труда и вижу, что эта вакансия и не закрывалась вовсе. больше похоже на конвейер собеседований, а не реальное рабочее место. за 3 месяца не найти 5 человек для продажи этого софта - я в такое не поверю, они же не космический шаттл собираются строить. офис в 10-15 минутах от метро пешкомна словах все здорово: соц пакет, высокие зп (40 оклад + 50% от сделок), дмс, корпоративы и многое другое (а правда ли это, я уже не знаю)

Моего знакомого приняли на работу в РУНУ,начал проходить обучение,претензий небыло,учил весь этот сложный материал не только на обучении,но и дома,в метро и в дороге. Замечаний небыло,обучался три недели ,далее его главный вызвал его на ,,разговор'' и попросил его уволиться по собственному желанию,ссылаясь на то,что он труднообучаем,хотя он все ему сдавал и на все вопросы касаемо учебного материала отвечал. Вобщем начал придумывать причину увольнения. Если не считать выходные и праздничные дни,то он получился всего две недели. Как за это время можно узнать сможет он подавать этот продукт или нет?! После чего ,узнается,что ещё поувольняли людей таким же образом,не давая им изучить материал и раскрыться. Я так понимаю им каким то образом выгодно брать на работу,а потом увольнять через 20 дней,они за это что то получают,не малые деньги. Так и работают . Берут себе учеников,им платят бабки ,...

По прошествии времени уже трудно сказать о негативных моментах. На моей памяти были некоторые кадровые перестановки, которые не особо благоприятно отразились на сервисниках. Например, до изменений каждый сервисник был закреплен за одной группой, и выполнял поручения своего менеджера. После того, как создали один единственный отдел сервисных инженеров - каждого из сервисников мог послать куда угодно и кто угодно - любой продаван.Были и крайне надменные сотрудники, которые как бы ничего из себя не представляют, выросли из вчерашних стажеров, а общаются и ведут себя так, будто как минимум держат контрольный пакет акций Газпрома)). Но это больше не негатив, а скорее наблюдение за психическими отклонениями, которые выражаются в форме бреда величия (В МКБ-10 это F22.0 - кому интересно - погуглите). По сути этот специалист также будет бегать по грязным лужам в промзонах, но только с серебряным ...

Руна это - одна сплошная ложь и унижение а точнее уничтожение сотрудника как личность! Работал тамгод и этот год самый ужасный в моей жизни, опыта никакого, платят по Московским меркам копейки, плюют в душу и т.д. и т.п. Постоянная текучка так как народ не выдерживает и просто сбегает, иногда могут угрожать уволить по статье и не выплатить денег, мирно расстаться с ними очень сложно!!! Берегите себя!!! Красиво вешают лапшу на уши!

компания ни о чем,работал там родной брат,был выжат как лимон и мой товарищ тоже там работал,отношение руководства скотское,хотя сами не компетентны до ужаса считают себя гениями,коллектив неплохой,обещанная зп-это фикция,де факто 30 это предел в лучшем случае,да вы сами посмотрите им постоянно требуются люди все валят от туда,сам когда искал работу видел их вакансии на сайте.Прошло 5 лет ничего не изменилось,каждый день требуются люди,как в связном,кто говорил что лет 10 назад было хорошо,сказать не могу ничего,т.к знакомых в то время не работало!! хороший коллектив!

им никто не нужен, не стоит тратить свое время! конвейер по привлечению и отсеиванию кадров!

господин Николай Бородин теперь названивает мне чаще, чем мой гражданский муж!! а еще смс пишет и письма электронные!!! у меня такое ощущение, что за меня как утопающий за соломинку хватаются.... пипец... уже все их номера в черный список добавила, и электронные адреса в спам.... и всё меня забыть не могут... я не работала компании и не ходила на собеседование. нашла их услуги случайно в интернете и хватило же у меня ума оставить свои контактные данные для получения бесплатной консультации!!!

Список регионально-информационных центров (РИЦ) московской сети КонсультантПлюс:- ЗАО «Что Делать Информ»,- ЗАО «Руна»,- ЗАО «Сплайн-Центр»,- ООО «Элкод»,- ООО «ИК Ю-Софт»,- ЗАО АПИ «Воробьевы горы»,- ЗАО «ТЛС-ГРУП»,- ООО «ПРАВО-Конструкция»,- ООО «Атлант-право»,- ООО «БИГИНФОРМ»,- ООО Веда Плюс»,- ООО «М-СТАЙЛ»,- ООО «Центр правовой поддержки АРТИКС»,- ООО «РайТ»,- ООО «Альвента»,- ООО «ПКФ «СБВ».Ах, какое славное было поздравление с 20-летним юбилеем деятельности московских РИЦев, размещенное на этом сайте 20.10.13 г. в каждой ветке обсуждения каждого РИЦа. Какая чудесная была объявлена викторина из трех самых невинных вопросов! И куда это все вдруг подевалось?Только-только РИЦы, польщенные таким вниманием, начали было отвечать на вопросы викторины.«Руна», например, в лице начальницы отдела телемаркетинга ЕЛЕНЫ.Руна даже начала благодарить по ее мнению автора поста – некую Елену К-н. С...

По курсу 2007 года, средняя зарплата в 30 тыр (в ОСК) ровнялась ~1150 баксов.По курсу 2013 года, средняя зарплата в 30 тыр (в ОСК) ровняется ~ 850 баксов.А примерная индексация оклада ровняется 0.5 - 0.8% в месяц.Короче копейки платят.Сейчас в ОСК полная АПОЖ (знакомые там еще работают)... новый начальник отдела... новая метла по новому метет. "Иерархия" примерно такая... В ОСК есть начальник. Под ним примерно 10 манагеров. Под каждым манагером 2 бригадира. Под каждым бригадиром - 10 инженеров. Получается - 2 бригадира + 20 инженеров = 22 чела у каждого манарега. У каждого инженера 30-40-50 клиентов. Дальше... По новому разделили маршруты по Мск и области. Самое интересное заключается вот в чем... Если увольняется 1 инженер, то тех клиентов, которых он обслуживал, НЕ ПЕРЕДАЮТ НОВОМУ инженеру. А ДЕЛЯТ этих клиентов между оставшимися 19 инженерами. А так как там все зависит от территориал...

Руна здесь чистит отзывы. То есть все отзывы здесь - это еще цветочку, т.к. остальные либо убрали либо отшлифовали в положительную сторону. Хороший социальный пакет

Хорошая организация, приятная обстановка, дружественная, замечательный менеджер. www.runa.ru/Отзывы_сотрудников